Sobre Busara
Desde su fundación en 2014, Busara ha pasado de ser un pequeño laboratorio de ciencias del comportamiento en Nairobi a convertirse en una firma especializada en investigación y asesoría. Nuestro equipo, compuesto por más de 130 profesionales de más de 15 países, ha trabajado en proyectos en más de 50 países, abarcando sectores como agricultura, salud, gobernanza y finanzas inclusivas. Aunque nuestra sede principal sigue estando en Nairobi, Kenia, nos hemos expandido con oficinas en India, Uganda, Tanzania, Nigeria y América Latina.

Descripción del Rol
El/la Analista Senior desempeña un papel clave en el apoyo a la función de asesoría de Busara, contribuyendo a la toma de decisiones y a la priorización dentro de los proyectos.

Este rol requiere una sólida comprensión de contextos, mercados o problemáticas específicas para ayudar a definir los parámetros del proyecto. El/la Analista Senior participará en investigaciones tanto cualitativas como cuantitativas y apoyará la preparación de actividades de investigación.

Será responsable de preparar y estructurar investigaciones, redactar informes y entregables, y analizar proyectos en curso en estrecha colaboración con los/las Asociados/as. El rol también implica la gestión de interacciones sensibles con clientes y garantizar la calidad y precisión de los resultados finales.

Responsabilidades Clave

Responsabilidades Principales del Proyecto
El/la Analista Senior colaborará con Líderes de Proyecto, el equipo de investigación y clientes de asesoría para:

– Realizar investigaciones preparatorias, incluyendo revisiones de literatura.
– Trabajar en múltiples proyectos de gran escala simultáneamente.
– Gestionar compromisos internos y externos con supervisión mínima.
– Interpretar y aclarar solicitudes de investigación, identificar fuentes de datos y discutir necesidades con Asociados/as y Directores/as de Proyecto.
– Preparar informes personalizados, destacando hallazgos clave y comunicando resultados de forma clara.
– Resolver consultas relacionadas con la investigación, sirviendo como recurso para partes interesadas internas y externas.
– Recomendar fuentes de datos y colaborar con los equipos de datos y programación para el procesamiento de información.
– Diseñar y gestionar instrumentos de encuestas y supervisar la recolección y análisis de datos.
– Redactar informes para clientes, diseños experimentales, revisiones de literatura, propuestas y presentaciones.
– Apoyar la gestión del conocimiento durante la incorporación y cierre de proyectos.
– Coordinar la logística de actividades del proyecto, incluyendo trabajo de campo y reuniones con clientes, en colaboración con los equipos de operaciones.
– Mantener los cronogramas del proyecto e informar al equipo sobre fechas clave.
– Realizar otras tareas asignadas por el/la supervisor/a del proyecto.
– Alinear el trabajo con los objetivos del cliente y de la organización, asegurando que los equipos de proyecto mantengan el enfoque.
– Identificar y compartir lecciones aprendidas y conocimientos relevantes.
– Manejar proyectos complejos o sensibles con supervisión mínima.
– Entregar trabajo de alta calidad con creatividad, rigor y atención al detalle.

Responsabilidades Organizacionales Principales
Además del trabajo en proyectos, el/la Analista Senior deberá:

– Participar en la definición de objetivos y actividades de desarrollo del equipo.
– Contribuir a talleres de capacitación para Analistas.
– Apoyar iniciativas internas según sea necesario.
– Ser mentor/a de Oficiales de Campo Senior cuando se le solicite.
– Participar en comités internos según se requiera.
– Representar al equipo de Analistas y comunicar sus necesidades al liderazgo.
– Promover la moral del equipo y la cohesión organizacional.
– Modelar buenas prácticas en la ejecución de proyectos.
– Proporcionar retroalimentación sobre iniciativas que afecten al equipo de Analistas.
– Ayudar a coordinar proyectos internos y actividades de integración del equipo.
– Fomentar la colaboración saludable entre equipos y mediar en conflictos cuando sea necesario.

Requisitos

– Título universitario en Economía, Ciencias Sociales, Políticas Públicas o un campo relacionado.
– Sólidas habilidades en investigación cualitativa y cuantitativa y análisis de datos.
– Al menos dos años de experiencia laboral relevante.
– Conocimientos básicos de diseño experimental.
– Capacidad comprobada para gestionar relaciones con organizaciones asociadas.
– Excelentes habilidades organizativas y de gestión.
– Persona proactiva, adaptable y capaz de manejar múltiples tareas de manera efectiva.
– Mentalidad de crecimiento y experiencia en entornos de trabajo dinámicos.
– Dominio del inglés con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
– Gran atención al detalle y pensamiento estratégico.
– Disposición para viajar a ubicaciones de proyectos, incluyendo destinos internacionales en el Sur Global.
– Familiaridad con R, STATA, Python, SAS u otras herramientas similares.

Requisitos Deseables

– Experiencia con ensayos controlados aleatorizados.
– Formación en ciencias del comportamiento.
– Experiencia en proyectos de investigación o consultoría de gran escala en las regiones donde opera Busara.

Proceso de Aplicación
Las solicitudes serán revisadas de forma continua, por lo que se recomienda aplicar lo antes posible.

Declaración de Privacidad de Datos
Como parte del proceso de selección, Busara recopila y almacena datos personales proporcionados por los/as postulantes, incluyendo materiales de aplicación, resultados de evaluaciones, datos de entrevistas (incluidos videos) y referencias. Esta información se utiliza para evaluar las solicitudes, comunicarse con los/as candidatos/as y, si así lo eligen, considerarlos/as para futuras oportunidades. Todos los datos serán manejados de forma segura y conservados solo el tiempo necesario.

Al postular, usted consiente el tratamiento de sus datos personales de acuerdo con esta política. Busara se compromete a proteger su privacidad y a resguardar su información personal.