Gegründet im Jahr 2015 ist Shield AI ein von Risikokapital unterstütztes Deep‑Tech‑Unternehmen, das sich dem Schutz von Einsatzkräften und Zivilisten durch intelligente Systeme verschrieben hat. Zu den Produkten gehören die Fluggeräte V‑BAT und X‑BAT, Hivemind Enterprise sowie die Produktlinien von Hivemind Vision. Mit neun Standorten in den USA, Europa, dem Nahen Osten und dem asiatisch‑pazifischen Raum unterstützt die Technologie von Shield AI Einsätze weltweit. Weitere Informationen finden Sie unter https://shield.ai sowie auf den Social‑Media‑Kanälen LinkedIn, X, Instagram und YouTube.

Stellenbeschreibung:
Das Sommerpraktikum 2026 bietet Studierenden, die voraussichtlich 2027 ihren Abschluss machen, die Möglichkeit, in eine missionsorientierte und innovative Arbeitsumgebung einzutauchen. Dieses bezahlte 10‑wöchige Programm umfasst persönliche Betreuung, praxisnahe Projektarbeit mit echtem Unternehmensbezug und die Chance auf ein späteres Vollzeitangebot. Praktikantinnen und Praktikanten bauen wertvolle Beziehungen auf, erweitern ihr Netzwerk und erhalten Einblicke in das Arbeitsleben eines schnell wachsenden Tech‑Unicorns. Zudem profitieren sie von firmengesponserten Veranstaltungen und der Gelegenheit, eine neue Stadt kennenzulernen. Die Details zum Accounting‑Praktikum finden Sie unten.

Während des Programms unterstützt die oder der Accounting‑Praktikant die Finanzabteilung bei wichtigen Aufgaben wie der Einführung neuer Systeme, Kontenabstimmungen und der Dokumentation von Prozessen. Darüber hinaus erhält die Person Einblicke in Monatsabschlüsse, Prüfungsunterlagen und Finanzberichte. Zusätzlich wird ein eigenes Projekt bearbeitet, das auf Effizienzsteigerung oder Automatisierung eines zentralen Buchhaltungsprozesses abzielt und am Ende des Praktikums präsentiert wird.

Projektziele und Ergebnisse:
• Unterstützung buchhalterischer Initiativen im Zusammenhang mit Systemeinführungen, Datenqualität und Prozessoptimierung.
• Praktische Erfahrung mit Monatsabschluss, Abstimmungen und internen Kontrollen sammeln.
• Mindestens eine Verbesserungsidee für Prozesse oder Tools der Buchhaltung von Shield AI identifizieren und empfehlen.

Erforderliche Qualifikationen:
• Eingeschrieben in ein Bachelor‑, Master‑ oder PhD‑Studium mit erwartetem Abschluss im Dezember 2026 oder Frühjahr 2027.
• Grundkenntnisse in Rechnungslegungsprinzipien und Finanzberichten.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und vertraut mit Workiva oder ähnlicher Software.
• Ausgeprägte analytische, organisatorische und problemlösende Fähigkeiten.
• Hohe Detailgenauigkeit und Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.

KPIs und Meilensteine:
• Präzise und fristgerechte Erledigung der zugewiesenen Aufgaben und Abstimmungen.
• Bedeutender Beitrag zu mindestens einer Systemeinführung oder Prozessverbesserung.
• Abgabe einer Abschlusspräsentation oder eines Berichts mit datenbasierten Empfehlungen.
• Nachweisbare Steigerung der Effizienz oder Dokumentationsqualität im verantworteten Prozessbereich.
• Positives Feedback von Mentorinnen, Mentoren und Teammitgliedern für Zusammenarbeit und Eigeninitiative.

Vergütung:
27–42 USD pro Stunde
Bachelor‑Studierende: 27 USD/Stunde
Master‑Studierende: 33 USD/Stunde
PhD‑Studierende: 42 USD/Stunde
Ein Wohnzuschuss wird bereitgestellt, abhängig vom Standort.

Praktikumszeitraum:
1. Juni – 7. August
oder
22. Juni – 28. August
Es ist erforderlich, am 1. Juni oder am 22. Juni beginnen zu können.

Shield AI bietet wettbewerbsfähige Vergütung und einen Wohnzuschuss für berechtigte Praktikantinnen und Praktikanten. Trotz vorhandener Unterstützung tragen die Teilnehmenden selbst die Verantwortung für die Organisation ihrer Unterkunft sowie für An‑ und Abreise zum jeweiligen Standort. Alle Praktikumsangebote stehen unter dem Vorbehalt einer erfolgreichen Hintergrundüberprüfung und gegebenenfalls einer Referenzprüfung.

Shield AI ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und stellt unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus ein. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung oder besonderem Unterstützungsbedarf werden ermutigt, das Unternehmen entsprechend zu informieren.