Hallo! Ich bin Dr. Grace Hunter und habe die Ehre, das klinische Team bei Sana zu leiten. Wir suchen derzeit eine virtuelle Fachkraft im Bereich der erweiterten medizinischen Versorgung (entweder eine Pflegefachkraft mit erweiterten Befugnissen oder eine ärztliche Assistenz), die unser Team verstärkt. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, hochwertige Versorgung zu leisten und gerne unkonventionell denken, um das Gesundheitswesen zu verbessern, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Sanas Mission ist es, das Gesundheitswesen zu vereinfachen.

Wir alle wissen, dass es in den USA äußerst schwierig sein kann, sich im Gesundheitssystem zurechtzufinden – unsere Patientinnen und Patienten erleben diese Frustration täglich. Bei Sana schaffen wir etwas anderes: eine Gesundheitsversorgung, die leicht zugänglich, intuitiv nutzbar und individuell zugeschnitten ist. Als Mitglied unseres virtuellen Versorgungsteams spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Bereitstellung außergewöhnlicher, überwiegend asynchroner Primärversorgung, die sowohl die Ergebnisse als auch die Patientenerfahrung verbessert.

Wir suchen Fachkräfte, die nicht nur in der Primärversorgung exzellent sind, sondern auch neugierig, flexibel und begeistert davon sind, Technologie und Innovation zur Transformation des Gesundheitswesens einzusetzen. Wir schätzen Teamplayer, die kooperativ, bescheiden und engagiert daran arbeiten, gemeinsam ein besseres Gesundheitssystem aufzubauen. Wenn Sie sich dafür begeistern, die Gesundheitsversorgung für kleine Unternehmen durch nahtlose Betreuung und erschwingliche Leistungen zu verbessern, freuen wir uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden.

Ihre Aufgaben:

– Hochwertige asynchrone Versorgung leisten, mit über 90 % Patientenbewertungen von 4 oder 5 Sternen
– Mindestens 20 asynchrone Fälle pro Tag bearbeiten und dabei höchste klinische Standards einhalten
– Starke Patientenbeziehungen aufbauen, mit über 80 % Engagement über einen Zeitraum von sechs Monaten
– Innerhalb von vier Wochen nach dem Onboarding unsere Technologieplattformen und KI-Tools sicher beherrschen
– Pro Quartal mindestens ein Versorgungsprotokoll oder eine Idee zur operativen Verbesserung einbringen
– Klar und effektiv schriftlich kommunizieren und dabei exzellentes klinisches Urteilsvermögen zeigen
– Teamübergreifend mit einer bescheidenen, teamorientierten Haltung zusammenarbeiten
– In einem schnelllebigen, sich ständig weiterentwickelnden Umfeld durch Anpassungsfähigkeit und Innovationsfreude erfolgreich sein
– Eine Vorreiterrolle in der asynchronen Primärversorgung übernehmen und so die Versorgung neu definieren

Ihr Profil:

– Zulassung in Texas (erforderlich); weitere Bundesstaatenlizenzen sind von Vorteil
– Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Primärversorgung (Familien- oder Innere Medizin)
– Erfahrung mit Telemedizin
– Verfügbarkeit während der Sana Care Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 9–17 Uhr CT
– Starkes klinisches Urteilsvermögen und tiefes Engagement für die Primärversorgung
– Multitasking-fähig und wohl in einem dynamischen Umfeld
– Technologisch versiert und offen für Innovationen
– Ein kooperativer, bescheidener Teamplayer mit einfühlsamer und klarer Kommunikation
– Handlungsorientiert und bereit, durchdachte Risiken einzugehen
– Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in allen Formaten – persönlich, telefonisch oder schriftlich
– Zielorientiert und engagiert, das Gesundheitssystem für Einzelpersonen und kleine Unternehmen zu verbessern

Leistungen:

– Unterstützung bei der Zulassung
– Fortbildungszuschuss
– Flexible Urlaubsregelung
– Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
– 401(k)- und HSA-Pläne
– Elternzeit
– Zuschuss für Remote-Arbeit
– Aufstiegsmöglichkeiten
– Dynamisches Startup-Umfeld

Vergütung:

Das Grundgehalt für diese Remote-Position mit Sitz in den USA liegt zwischen 115.000 und 130.000 USD jährlich, zuzüglich Aktienanteilen. Die endgültige Vergütung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.