Curai Health développe une nouvelle approche de soins primaires assistée par l’IA pour répondre aux principaux défis de la prestation de soins. En intégrant l’apprentissage automatique dans les flux cliniques, l’entreprise permet à ses cliniciens spécialement formés d’offrir des soins primaires de haute qualité à un plus grand nombre de patients, tout en réduisant significativement les coûts.

Curai fonctionne en télétravail et accepte des candidats partout aux États‑Unis, avec un siège à San Francisco.

Associé Principal des Opérations des Prestataires chez Curai

L’Associé Principal des Opérations des Prestataires joue un rôle clé pour garantir que les professionnels de santé sont correctement intégrés, restent conformes et travaillent efficacement. Ce poste soutient la qualité des soins en supervisant les fonctions administratives et opérationnelles qui accompagnent les prestataires.

Nous recherchons une personne expérimentée, rigoureuse et proactive, capable de renforcer et d’optimiser nos opérations cliniques. Ce rôle exige une connaissance approfondie du cycle de vie des prestataires, incluant l’intégration, l’accréditation, les licences, l’inscription aux organismes payeurs et la conformité. Le candidat idéal sait gérer des processus complexes, des relations fournisseurs et des projets transverses de manière autonome.

Qui vous êtes

Nous valorisons les candidats répondant aux qualifications listées, mais accueillons aussi ceux dont les compétences, l’expérience pertinente et la motivation leur permettront de réussir, même sans cocher toutes les cases.

Ce que vous ferez

Gestion du cycle de vie des prestataires
• Superviser toutes les étapes du cycle de vie, de l’intégration au départ, en assurant fluidité, conformité et excellente expérience pour les prestataires.
• Collaborer avec les équipes internes et fournisseurs externes pour gérer l’accréditation, les licences et les inscriptions.
• Suivre les dates d’expiration et garantir les renouvellements en temps voulu.

Intégration et départ
• Diriger le processus d’intégration en coordonnant documents, formations, accréditation et accès aux systèmes.
• Gérer les départs en assurant la clôture des accès, des accréditations et des obligations de licence.

Supervision des accréditations et licences
• Servir d’interlocuteur principal pour les équipes internes et les fournisseurs, suivre l’avancement et résoudre les problèmes.
• Maintenir des dossiers exacts, à jour et prêts pour les audits.

Conformité et assurance qualité
• Garantir le respect des normes réglementaires, des payeurs et des organismes d’accréditation (NCQA, CMS, conseils d’État). Soutenir audits et actions correctives.
• Contribuer à l’amélioration des processus pour plus de précision, d’efficacité et de conformité.

Reporting opérationnel et analyse
• Créer et maintenir des rapports et tableaux de bord sur l’intégration, l’accréditation, la conformité et la productivité.
• Identifier des tendances et proposer des améliorations.

Collaboration transversale
• Travailler étroitement avec les opérations cliniques, les ressources humaines et les opérations business.
• Agir comme expert de référence et aider à la formation des équipes internes.

Projets spéciaux
• Diriger ou soutenir des initiatives visant à améliorer systèmes, flux et infrastructures liés aux opérations des prestataires.

Ce dont vous avez besoin
• Diplôme associé en administration de la santé, commerce ou domaine similaire (ou expérience équivalente) ; licence souhaitée.
• Plus de 5 ans d’expérience en opérations des prestataires, accréditation, licences ou administration de santé.
• Bonne maîtrise de la conformité sanitaire et des normes réglementaires (NCQA, CMS, inscriptions payeurs).
• Capacité à gérer des workflows complexes et à prioriser dans un environnement dynamique.
• Excellente rigueur, communication et organisation.
• Expérience avec les dossiers médicaux électroniques, Symplr et les outils de reporting.
• Autonomie et forte capacité de collaboration.

Ce que nous offrons
• Culture : Une équipe orientée mission, exigeante et alignée sur les valeurs.
• Rémunération : Salaire compétitif et actions.
• Bien‑être : Congés illimités, horaires flexibles, télétravail.
• Avantages : Couverture médicale, dentaire, vision et comptes FSA.
• Finances : Plan 401(k) avec contribution employeur.

La rémunération annuelle pour ce poste est de 55 000 à 65 000 dollars, complétée par des attributions d’actions. Le salaire réel dépend des compétences, des qualifications et de la localisation.

Curai Health est une startup avec une équipe réduite mais exceptionnelle, couvrant la recherche en IA, la médecine, la technologie et d’autres expertises. Nous collaborons avec des universités de premier plan et travaillons sur des ensembles de données médicaux uniques. Notre équipe est collaborative, analytique et soutenue par des investisseurs majeurs de la Silicon Valley tels que Morningside, General Catalyst et Khosla Ventures.

Nous sommes profondément engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion. Aucune discrimination ne sera pratiquée selon la race, la couleur, l’origine, la religion, l’âge, le genre, le statut marital, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le handicap ou le statut d’ancien combattant. Afin d’assurer l’équité, notre politique de rémunération est transparente et non négociable. Nous recherchons des collaborateurs alignés sur notre mission et nos valeurs.

55 000–65 000 dollars par an