Fondée en 2015, Shield AI est une entreprise deep‑tech financée par du capital‑risque, dédiée à la protection des militaires et des civils grâce à des systèmes intelligents. Ses produits incluent les aéronefs V‑BAT et X‑BAT, Hivemind Enterprise, ainsi que les gammes Hivemind Vision. Présente dans neuf implantations aux États‑Unis, en Europe, au Moyen‑Orient et dans la région Asie‑Pacifique, Shield AI soutient des opérations à travers le monde. Pour en savoir plus, visitez https://shield.ai et suivez l’entreprise sur LinkedIn, X, Instagram et YouTube.

Description du poste :
Le programme de stage d’été 2026 offre aux futurs diplômés de 2027 l’occasion de s’immerger dans un environnement innovant et orienté mission. Ce stage rémunéré de 10 semaines propose un accompagnement personnalisé, un travail concret contribuant à de véritables initiatives de l’entreprise, ainsi qu’une possibilité d’offre d’emploi à temps plein. Les stagiaires développeront des relations durables, élargiront leur réseau et découvriront le quotidien d’une scale‑up technologique en forte croissance. Ils profiteront également d’événements organisés par l’entreprise et d’opportunités pour explorer une nouvelle ville. Les détails du stage en comptabilité figurent ci‑dessous.

Au cours du programme, le stagiaire en comptabilité soutiendra l’équipe finance dans des initiatives clés telles que la mise en place de nouveaux systèmes, les rapprochements de comptes et la documentation des processus. Il découvrira les activités de clôture mensuelle, la préparation des audits et le reporting financier. Le stagiaire mènera aussi un projet dédié visant à améliorer l’efficacité ou l’automatisation d’un processus comptable central, et présentera ses résultats en fin de stage.

Objectifs et livrables du projet :
• Contribuer aux initiatives comptables liées à la mise en œuvre de systèmes, à la qualité des données et à l’amélioration des processus.
• Acquérir une expérience pratique des tâches de clôture mensuelle, des rapprochements et des contrôles internes.
• Identifier et proposer au moins une amélioration dans les processus ou outils comptables de Shield AI.

Qualifications requises :
• Préparation d’un diplôme licence, master ou doctorat avec une date de fin d’études prévue entre décembre 2026 et le printemps 2027.
• Connaissances de base en principes comptables et en états financiers.
• Maîtrise de Microsoft Excel et familiarité avec Workiva ou un logiciel similaire.
• Solides compétences en analyse, organisation et résolution de problèmes.
• Grande attention aux détails et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.

Indicateurs de performance et étapes clés :
• Exécution précise et ponctuelle des tâches comptables et des rapprochements assignés.
• Contribution significative à au moins une mise en place de système ou initiative d’amélioration des processus.
• Présentation ou rapport final incluant des recommandations fondées sur les données.
• Amélioration claire de l’efficacité ou de la qualité documentaire dans la zone de processus attribuée.
• Retours positifs des mentors et membres de l’équipe sur la collaboration et l’initiative.

Rémunération :
27 à 42 dollars de l’heure
Étudiant en licence : 27 $/h
Étudiant en master : 33 $/h
Doctorant : 42 $/h
Une aide au logement est fournie, variable selon la localisation.

Dates du stage :
1er juin – 7 août
ou
22 juin – 28 août
Vous devez être disponible pour commencer le 1er ou le 22 juin.

Shield AI propose une rémunération compétitive et une aide au logement pour les stagiaires éligibles. Bien que l’entreprise fournisse un soutien et diverses ressources, les stagiaires doivent organiser eux‑mêmes leur logement et leurs déplacements vers leur lieu d’affectation. Toute offre de stage est conditionnée à la réussite d’une vérification des antécédents et, le cas échéant, d’une vérification de références.

Shield AI est un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé à offrir des opportunités d’emploi équitables sans distinction de race, couleur, ascendance, religion, sexe, origine nationale, orientation sexuelle, âge, statut marital, handicap, identité de genre ou statut d’ancien combattant. Les candidats nécessitant des aménagements en raison d’un handicap ou d’un besoin particulier sont encouragés à en informer l’entreprise.