نبحث عن مدير مشارك نشط وذو رؤية استراتيجية في مجال المشتريات والاستدامة (ESG) للإشراف على عمليات المشتريات مع دمج مبادرات الاستدامة عبر الشركة. ويؤدي هذا الدور دوراً رئيسياً في تعزيز الكفاءة المالية، وتطوير الشراكات مع الموردين، وضمان توافق ممارسات المشتريات مع الأهداف التجارية ومعايير الاستدامة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات قيادية قوية في المشتريات وإدارة الموردين وضبط التكاليف والتميز التشغيلي، إلى جانب معرفة راسخة بأولويات الاستدامة في بيئة سريعة الوتيرة.

مسؤوليات المشتريات:
• قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية مشتريات شاملة تدعم النمو والكفاءة وتوفير التكاليف، وضمان عمليات متسقة ومتوافقة وقابلة للتوسع عبر جميع الفرق.
• استخدام بيانات الإنفاق ورؤى السوق لتحديد فرص التوفير وتقليل مخاطر الأسعار وتعزيز تحسين التكاليف بشكل مستمر. تنفيذ ممارسات لإدارة المخاطر لضمان استمرارية التوريد والامتثال للمعايير التنظيمية. التعاون مع فرق المالية والمحاسبة والقيادات خلال الاجتماعات الشهرية لمراجعة التجديدات وتوقعات التوفير وتقييم تأثيرات الميزانية.
• بناء علاقات قوية مع الموردين الرئيسيين لضمان شروط مميزة وجودة عالية وخدمات مبتكرة. قيادة مفاوضات العقود الكبرى وتحديد فرص خفض التكاليف وتحسين العمليات. الإشراف على أداء الموردين لضمان قيمة طويلة المدى.
• تحسين عمليات المشتريات من خلال الأتمتة والتقنيات الرائدة وأفضل الممارسات.
• تقييم وتنفيذ وتحسين أدوات المشتريات وأنظمة الـ ERP لتعزيز الكفاءة والتقارير والأداء العام.

مسؤوليات الاستدامة (ESG):
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاستدامة التي تدعم أهداف الشركة.
• قيادة مبادرات ESG وضمان دمجها عبر مختلف الوظائف داخل الشركة.
• متابعة التطورات التنظيمية والمتطلبات المتعلقة بالاستدامة لتعزيز السياسات الداخلية.
• الإشراف على تقارير وإفصاحات الاستدامة والمتطلبات التنظيمية مثل TCFD وGRI وSASB وCSRD.
• ضمان الامتثال لأطر الاستدامة والحفاظ على الشفافية من خلال مؤشرات أداء ESG فعّالة.
• العمل عن قرب مع القيادات والمستثمرين وفرق الاستدامة، والتواصل مع الجهات التنظيمية والمنظمات غير الربحية ووكالات تصنيف ESG.
• تمثيل الشركة في المجموعات الصناعية واللجان والمؤتمرات.
• تحديد مخاطر ESG ومعالجتها بما يتماشى مع إطار إدارة المخاطر في الشركة.
• المساهمة في بناء هيكل حوكمة ESG وضمان إطلاع التنفيذيين ومجلس الإدارة على الأولويات والتغييرات التنظيمية.
• تعزيز جهود الاستدامة عبر العمليات وسلاسل التوريد والاستثمارات.
• دعم تقييم مخاطر المناخ ومبادرات خفض الكربون وبرامج الأثر الاجتماعي.
• التعاون مع فرق المشتريات والمالية لدمج اعتبارات ESG في القرارات التجارية.

المؤهلات والمهارات المفضلة:
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو سلسلة التوريد أو مجال ذي صلة، ويفضل الحاصلون على ماجستير إدارة أعمال أو شهادات مثل CPSM أو CPP.
• ما لا يقل عن سبع سنوات من الخبرة في المشتريات، ويفضل في بيئات التكنولوجيا أو الشركات سريعة النمو.
• خبرة في مفاوضات الموردين والمصادر الاستراتيجية وإدارة العقود وتطوير استراتيجيات المشتريات.
• سجل مثبت في تحسين عمليات المشتريات وتحقيق وفورات مالية ودفع التحسينات التشغيلية.
• فهم قوي لكيفية تطبيق مبادئ الاستدامة في مجال المشتريات.
• إتقان استخدام أدوات المشتريات وأنظمة ERP مثل NetSuite وAdaptive وOracle، ومنصة الاستدامة Watershed، مع أفضلية لمن يملك خبرة في الأتمتة ومعرفة بـ JIRA.
• مهارات ممتازة في التواصل والتعاون وإدارة أصحاب المصلحة، وخبرة في التأثير على القيادات العليا.
• مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع خبرة في إدارة ميزانيات كبيرة واحتياجات مشتريات معقدة.
• قدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة، مع اهتمام كبير بالتفاصيل ومعايير جودة عالية.
• التزام بالنزاهة والسلوك التجاري الأخلاقي.
• خبرة في تقييم مخاطر ESG وتحليل الأهمية النسبية.
• معرفة بوكالات تصنيف ESG وتوقعات المستثمرين.
• خلفية في استراتيجيات المناخ أو محاسبة الكربون أو برامج الأثر الاجتماعي.
• معرفة بالتمويل المستدام ومبادئ الاستثمار المسؤول.

تقدم Model N نطاقات رواتب عادلة وتنافسية تعتمد على الخبرة والتعليم والموقع وعوامل أخرى ذات صلة. قد تكون بعض الأدوار مؤهلة للحصول على مكافآت أو خطط عمولات حسب المسؤوليات.

كما توفر الشركة مجموعة شاملة من المزايا التي تعزز رفاه الموظفين وتدعم المعالين، بما في ذلك التأمين الطبي وطب الأسنان والنظر، وخيارات HSA وFSA، ومزايا التنقل، وخطة 401(k) مع مساهمة مطابقة، والإجازات المدفوعة، وإجازات التطوع، وتأمين الحياة، وتأمين الحيوانات الأليفة، وبرامج المساعدة، ودعم الصحة النفسية، وفرص التبرع، والتدريب، وتطوير المسار المهني، وغيرها.

الراتب الأساسي لهذا المنصب يتراوح بين 135000 و156000 دولار. يُشجَّع المتقدمون الذين لديهم توقعات مختلفة على التقديم، إذ قد تتوفر فرص أخرى بمستويات مختلفة.

نبذة عن Model N
تُعد Model N شركة رائدة في حلول تحسين الإيرادات والامتثال لقطاعات المستحضرات الصيدلانية والتقنيات الطبية والتكنولوجيا المتقدمة. وعلى مدى 25 عاماً، دعمَت منصتها الذكية التحول الرقمي من خلال التكنولوجيا المدمجة والبيانات والتحليلات والخدمات المتخصصة. تعمل منصتها السحابية على أتمتة قرارات التسعير والحوافز والعقود لدعم النمو المربح. وتعتمد عليها جهات في أكثر من 120 دولة، بما في ذلك شركات مثل Johnson & Johnson وAstraZeneca وStryker وSeagate Technology وMicrochip Technology.

بيان تكافؤ الفرص
تعتمد Model N على التنوع وتعد صاحب عمل يوفّر فرصاً متساوية. وسيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين دون تمييز على أساس العرق أو الأصل أو الدين أو الجنسية أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحاربين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو الجنس أو الهوية أو التوجه الجنسي أو الجنسية أو أي فئة محمية أخرى.

بالنسبة للمتقدمين من الولايات المتحدة، سيتم التعامل مع البيانات الشخصية التي يتم جمعها أثناء التوظيف والتعيين والعمل وفقاً لسياسة الخصوصية الخاصة بالموارد البشرية لدى Model N.