تكرّس شركة Everly Health جهودها لتحسين حيات الناس من خلال رعاية حديثة قائمة على التشخيص، انطلاقاً من الإيمان بأن مستقبل الرعاية الصحية يكمن في الوصول إلى الأفراد حيثما كانوا. وتتخذ الشركة من أوستن في ولاية تكساس مقراً لها، وتعمل بصفتها الشركة الأم لـ Everlywell و Everly Health Solutions و Everly Diagnostics. وقد أسّسنا نموذجاً جديداً للرعاية المرتكزة على المريض والقائمة على التشخيص، يمكّن الأفراد من تولّي زمام صحتهم.

يدعم نظامنا الكامل عملية الاختبار عبر شبكة وطنية من الأطباء والممرضين والمستشارين الوراثيين والصيادلة الحاصلين على الدكتوراه والمتخصصين في رعاية الأعضاء. ومن خلال معايير سريرية دقيقة وممارسات علمية رفيعة، تجعل حلولنا خدمات الرعاية الافتراضية عالية الجودة أكثر سهولة، وتسهم في معالجة التحديات الكبرى في قطاع الرعاية الصحية.

يُعنى قائد قسم الوراثة بإدارة برامج الوراثة وعملياتها ومبادرات الجودة. ويعمل هذا الدور بشكل وثيق مع فرق الشؤون السريرية والمنتجات والعمليات، إلى جانب أقسام أخرى في المنظمة. وبالتعاون مع قائد مركز الرعاية، يساهم هذا الدور في تحقيق الأهداف المشتركة من خلال ضمان حفاظ الشبكة على أعلى مستويات ضمان الجودة ورعاية المرضى.

هذه وظيفة تعاقدية بنظام 1099 وتتطلب 10 إلى 20 ساعة أسبوعياً.

المهام:
• إنشاء وتحديث وتعزيز الموارد التعليمية للمستشارين الوراثيين.
• مراجعة وتحسين عمليات القسم لتعزيز السرعة والجودة والكفاءة.
• تطوير وصيانة البروتوكولات السريرية وقوالب توثيق استشارات المرضى والنماذج السريرية مثل استمارات الاستقبال والاستبيانات.
• معالجة الأسئلة السريرية من المرضى ومقدمي الرعاية التي يرفعها منسقو المرضى.
• العمل كخبير داخلي في أفضل الممارسات السريرية والمتطلبات المتعلقة بالوراثة والاستشارة الوراثية.
• التعاون مع العملاء المحتملين والحاليين، بمن فيهم المختبرات ومجموعات مقدمي الرعاية وجهات الدفع، لتقييم ما إذا كانت اختباراتهم تستوفي المعايير السريرية والتحليلية المطلوبة للشراكة، وضمان فهم وتنفيذ معايير الإشراف الخاصة بـ Everly Health Solutions بالشكل الصحيح.
• بناء وتعزيز علاقات قوية مع العملاء.
• عند الحاجة، المساعدة في تعيين وإدارة ودعم وتدريب شبكة المستشارين الوراثيين.

المؤهلات:
• حاصل على شهادة من المجلس الأمريكي للاستشارة الوراثية أو المجلس الأمريكي لعلم الوراثة الطبية والجينوم.
• حاصل على درجة الماجستير في الوراثة أو تخصص ذي صلة.
• يمتلك خبرة تزيد على 5 سنوات في دور سريري يتطلب التعامل المباشر مع المرضى.
• يمتلك ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة الإدارية.
• قادر على التواصل بوضوح والتعاون بفاعلية في بيئة عمل عن بُعد.
• يتمتع بالدافع الذاتي والتنظيم العالي ومهارات إدارة الوقت.
• متمرس تكنولوجياً ويتمتع برؤية مستقبلية.
• ملتزم بتقديم رعاية استثنائية للمرضى وقادر على تحقيق التوازن بين الحزم والمرونة.
• قادر على العمل في بيئات سريعة التغير.
• قادر على التعامل مع أولويات متعددة والاستجابة السريعة للاستفسارات.
• دقيق في التفاصيل ويمتلك مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت.
• مستعد وقادر على تعلم أدوات جديدة مثل Jira وSlack وGoogle Workspace، ويتقن استخدام Microsoft Office أو تطبيقات مشابهة.