ستيوارت منصة لوجستية رائدة تعتمد على التكنولوجيا وتعيد تعريف خدمات التوصيل عند الطلب لقطاعات مثل الطعام والبقالة والتجزئة. تعمل في أكثر من 130 مدينة أوروبية، وتصل بين الشركات وشبكة من السعاة المستقلين لتوفير حلول توصيل سريعة ومرنة وفعّالة.

مهمتنا
نحن منظمة تركز على الأثر الإيجابي وملتزمة بإعادة تشكيل مستقبل الخدمات اللوجستية بطريقة أكثر استدامة وتشاركية وكفاءة وموثوقية. نسعى إلى وضع معيار جديد للتوصيل الحضري يستجيب للتحديات البيئية والاجتماعية المعاصرة، مع تقديم تجربة عالية الجودة قائمة على السرعة والمرونة والراحة.

تُعد ستيوارت مكان عمل متنوعًا وشاملًا، يجمع موظفين من جنسيات وخلفيات مختلفة في فرنسا وبولندا وإسبانيا والمملكة المتحدة.

ومع ازدياد الطلب على خدمات التوصيل إلى المنازل، يعد هذا الوقت المثالي لتحقيق تأثير حقيقي — ويمكنك أن تكون جزءًا من هذه المسيرة.

نبذة عن الدور
يشغل مدير الشؤون القانونية منصبًا قياديًا رفيع المستوى يشرف على جميع المسائل القانونية والتنظيمية في الشركة. يتطلب هذا الدور قيادة قوية، وخبرة قانونية عميقة، ومعرفة واسعة بالسياسات التنظيمية والقوانين.

تعمل ستيوارت في فرنسا والمملكة المتحدة وبولندا، كما توظف موظفين في إسبانيا.
يتطلب هذا الدور الهجين الحضور في مكتب باريس ثلاثة أيام أسبوعيًا، ويرفع تقاريره إلى نائب الرئيس للشؤون المالية.
يُرجى تقديم السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية.

مهام الوظيفة
• الإشراف القانوني والامتثال:
أ) تقديم استشارات قانونية متخصصة في قضايا العمل والتجارة والتقاضي والمسائل المؤسسية والتنظيمية.
ب) ضمان الامتثال للتشريعات الوطنية والدولية، بما في ذلك قوانين العمل وحماية البيانات ومتطلبات الحوكمة.
ج) إعداد وتحديث السياسات القانونية الداخلية وفقًا لأفضل الممارسات.
د) متابعة المستجدات القانونية والتنظيمية وتقديم المشورة للإدارة بشأن التعديلات اللازمة.

• إدارة المخاطر وتسوية النزاعات:
أ) تحديد المخاطر القانونية المحتملة ووضع استراتيجيات للتخفيف منها.
ب) إدارة النزاعات القانونية والتحقيقات والتقاضي بالتعاون مع مستشارين خارجيين في كل دولة.
ج) دعم الفرق الداخلية في قضايا قانون العمل والامتثال والحوكمة.

• الحوكمة المؤسسية والأخلاقيات:
أ) تقديم الإرشاد في مسائل الحوكمة لضمان الالتزام بالمعايير القانونية والأخلاقية.
ب) دعم الإدارة العليا ومجلس الإدارة في الجوانب القانونية المتعلقة بالقرارات المؤسسية.
ج) إجراء تدقيقات قانونية داخلية وتطبيق أفضل الممارسات لتعزيز الامتثال.

• التعاون والتواصل مع الأطراف المعنية:
أ) العمل مع فرق الموارد البشرية والمالية والعمليات لضمان توافق العمل القانوني مع الأهداف التجارية.
ب) إيصال السياسات والتحديثات القانونية بوضوح لقادة الشركة والموظفين.
ج) العمل كجهة اتصال رئيسية مع المستشارين الخارجيين والجهات الرسمية والهيئات القطاعية، وإدارة العلاقة مع مسؤول حماية البيانات الخارجي.

• إدارة العقود والتفاوض:
أ) صياغة العقود الفرنسية ومراجعتها والتفاوض عليها، بما يشمل عقود العمل والمورّدين والشراكات والخدمات، والإشراف على العقود باللغة الإنجليزية.
ب) ضمان حماية الشركة من خلال العقود والامتثال للمتطلبات القانونية.
ج) التعاون مع الفرق الداخلية لتقييم الأثر القانوني للصفقات التجارية.

• إدارة الفريق القانوني:
أ) قيادة فريق الشؤون القانونية، بما يشمل مستشارًا قانونيًا في بولندا مسؤولًا عن العقود الإنجليزية وأداة إدارة العقود والمسائل القانونية البولندية والتأمين والتسويق.

المتطلبات
• خبرة قانونية لا تقل عن 7 سنوات، بما في ذلك العمل داخل الشركات.
• قدرة مثبتة على إدارة المخاطر القانونية في بيئة دولية سريعة الوتيرة.
• خبرة قوية في قانون العمل والتقاضي والعقود التجارية والحوكمة المؤسسية والامتثال التنظيمي وحماية البيانات.
• مهارات ممتازة في الصياغة القانونية والتفاوض.
• القدرة على العمل مع فرق متعددة الوظائف وتقديم إرشاد استراتيجي بالتعاون مع مستشارين خارجيين.
• إجادة اللغتين الفرنسية والإنجليزية.
• مؤهل ومسجل كمحترف قانوني.

معلومات إضافية
• العمل في بيئة دولية نشطة تقوم على التعلم والنمو وتحركها رسالة واضحة.
• نموذج عمل هجين مع ساعات مرنة.

تشمل المزايا الحالية:
• قسائم وجبات Swile
• بدل عافية للصحة الجسدية والنفسية
• يومان مدفوعان للتطوع
• تأمين صحي خاص عبر Alan
• تعويض عن النقل العام (Navigo المناطق 1–5)

في ستيوارت، نؤمن بأن الموظفين يزدهرون في بيئات تعاونية سريعة النمو حيث يمكنهم تقديم مساهمة مؤثرة والنمو مهنيًا وشخصيًا. نسعى إلى تعزيز ثقافة تمكّن الموظفين من التطور المستمر وتحمل المسؤولية ورؤية أثر عملهم.

تفتخر ستيوارت بكونها صاحب عمل يتيح فرصًا متكافئة ويؤمن بالتنوع. لا نمارس أي تمييز على أساس العرق أو الدين أو اللون أو الأصل الوطني أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة.

ملاحظة: فريق اكتساب المواهب لدينا دولي. يُرجى تقديم السيرة الذاتية وطلب التوظيف باللغة الإنجليزية ما لم يُذكر خلاف ذلك في الإعلان.

للمزيد عنّا: https://stuart.com/about-us/