نبذة عنا
في TeamSnap نؤمن بأن ربط العالم من خلال الرياضة يجعل منه مكانًا أفضل. نحن منصة رياضية واتصالية تهدف إلى إزالة التعقيدات عن الرياضات الشبابية. كما نؤمن بأن العمل يجب أن يكون ممتعًا، وأن يكون الزملاء داعمين، والقادة ملهمين. نشجع الجميع على طرح الأفكار الجريئة والتصرف بتواضع، الأمر الذي أكسبنا تقدير مجلة Outside ضمن قائمة “أفضل أماكن للعمل”، ومنصة Built In ضمن قائمة “أفضل 100 شركة للعمل عن بُعد”.

تبحث TeamSnap عن مدير حسابات لبناء علاقات قوية مع عملاء المؤسسات الرياضية، وتحقيق معدلات احتفاظ عالية، ودفع النمو من خلال تطوير الاشتراكات وزيادة مبيعات المنتجات الإضافية. المرشح المثالي يجيد إدارة علاقات الأعمال بين الشركات، ويتبع نهجًا استشاريًا في المبيعات، ويستمتع بالعمل التعاوني لتحقيق نجاح الفريق.

ما الذي يميز هذا الدور؟
• ستتمكن من استخدام أدوات رائدة مثل Salesforce وSlack وZoom وChurnZero.
• بيئة العمل ليست مرهقة أو قائمة على الاستنزاف؛ نحن نوفر التدريب والتوجيه المستمر لدعم نجاحك.

مهامك الأساسية
• إدارة مجموعة من الحسابات، وبناء علاقات قوية، وتحقيق أهداف الاحتفاظ وتطوير المبيعات.
• تنفيذ حملات تفاعلية لتحديد التحديات، وتثقيف العملاء، واكتشاف فرص النمو.
• تقديم عروض توضيحية لمنصة TeamSnap لإبراز قيمة المنتجات الجديدة أو الإضافات.
• المتابعة مع الحسابات التي تطلب معلومات إضافية أو تشارك في الندوات الإلكترونية بهدف إنشاء فرص جديدة.
• استخدام تحليل البيانات لوضع خطط للحسابات، وتقييم الأداء، وتوجيه الاستراتيجية، وتوضيح النتائج.
• قيادة عملية مبيعات قائمة على القيمة من خلال تحديد احتياجات العملاء، وتنفيذ استكشاف عميق، وتقديم عروض مخصصة.
• تحسين أدوات المبيعات ونهج العمل لزيادة معدلات الإغلاق والتحويل عبر الدورة الكاملة.

الصفات الأساسية
• الدافع القوي – تحب تجاوز أهداف المبيعات.
• فهم تجاري متين – تدرك أهداف العملاء وكيف يدعمهم TeamSnap.
• المرونة – لديك عقلية باحث عن الفرص ولا تستسلم أمام الرفض؛ خبرة الاتصال البارد تعد ميزة كبيرة.
• القدرة على المبادرة – تتصرف بشكل مستقل مع طلب التوجيه عند الحاجة.
• التركيز على العميل – تهتم فعليًا بتجربة العميل.
• الروح التعاونية – تفضل نجاح الفريق على الإنجازات الفردية وتستمتع بالاحتفال بالنجاحات مع الآخرين.

ما يساعدك على النجاح
• خبرة 0–3 سنوات في نجاح العملاء أو إدارة العلاقات أو إدارة الحسابات، ويفضل في شركات SaaS.
• سجل مثبت في تحقيق أهداف المبيعات.
• الاستعداد للسفر عند الحاجة لحضور اجتماعات الشركة وفعاليات المبيعات والمعارض وزيارة العملاء.
• خبرة في قطاع الرياضة (ميزة إضافية).

إذا لم تكن متأكدًا من استيفاء جميع المتطلبات، فنحن نشجعك على التقديم؛ فكل شخص يضيف قيمة تتجاوز ما هو مذكور.

التعويضات
نحن ملتزمون بتقديم تعويضات عادلة لجميع الموظفين. يبدأ هذا الدور بعائد إجمالي مستهدف قدره 65,000 دولار، يشمل الراتب الأساسي والعمولات. ويتم تعديل الأجر وفق الخبرة والمهارات والشهادات والموقع الجغرافي. عروضنا المالية تنافسية للغاية ضمن القطاع.

الموقع
TeamSnap شركة تعتمد بالكامل على العمل عن بُعد، لذلك يجب أن تكون مرتاحًا للعمل عبر مناطق زمنية مختلفة. نحن بصدد التوسع، لكننا حاليًا لا نوظف في ولايات معينة. وفي الوقت الحالي يمكننا توظيف المقيمين الدائمين في الولايات المتحدة فقط.

فرص التطور
نحن ملتزمون بثقافة قائمة على الثقة والمساءلة والشمول والنمو المستمر، مع توفير فرص لتحقيق تأثير حقيقي والاستمتاع بالعمل.

المزايا
• شركة تعتمد العمل عن بُعد منذ 2009
• إجازات غير محدودة وإجازة والدية مدفوعة لجميع الآباء
• تغطية كاملة لتأمينات الصحة والأسنان والنظر لك ولعائلتك
• خطة تقاعد 401(k)
• مخصص سنوي للتعلم والتطوير بقيمة 1,500 دولار
• سفر لفعاليات الشركة والفِرق
• مخصص سخي لتجهيز مكتبك المنزلي
• منتجات TeamSnap عند الانضمام وائتمانات سنوية
• مخصص شهري للصحة والرفاهية والمزيد
• يمكن الاطلاع على باقي المزايا في دليل Total Rewards

العمل في TeamSnap
لن يُطلب منك “الاندماج” في الثقافة، بل ستسهم في تطويرها. يمكنك استكشاف دليل الثقافة لمعرفة كيف ننجح كشركة تعتمد العمل عن بُعد، وما الذي يميزنا، وكيف تلهمنا قيمنا وعملاؤنا وفريقنا.

الشمول والتنوع
الإبداع والابتكار يزدهران عندما نحتفي باختلافاتنا. وبينما نواصل تعزيز التنوع، ندرك أن أمامنا المزيد لننجزه. نحن ملتزمون ببيئة شاملة يشعر فيها الجميع بالتقدير. إذا كنت بحاجة إلى ترتيبات خاصة أثناء التوظيف، فقط أخبرنا. TeamSnap صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص.