واابي، التي أسستها رائدة الذكاء الاصطناعي راكيل أورتاسون، هي شركة متخصّصة في تطوير الجيل الجديد من تقنيات القيادة الذاتية. وبفريق عالمي المستوى ومنهجية مبتكرة تعتمد على الذكاء الاصطناعي للقيادة الآمنة في البيئات الحقيقية، تقرّب واابي تقنيات القيادة الذاتية من الواقع التجاري أكثر من أي وقت مضى. وتحظى الشركة بدعم نخبة من المستثمرين في مجالات التكنولوجيا والخدمات اللوجستية والابتكار الكندي.

ومع مكاتب في تورونتو وسان فرانسيسكو ودالاس وبيتسبرغ، تواصل واابي توسّعها السريع وتبحث عن مرشحين متنوعين ومبدعين ومتعاونين يسعون إلى إحداث تأثير إيجابي عالمي. لمعرفة المزيد، يمكن زيارة https://www.waabi.ai.

إرشادات التقديم:
– يجب إرفاق أحدث كشف علامات أكاديمي مع السيرة الذاتية للمتقدّمين لفرص التدريب أو التدريب التعاوني.
– من المتوقع أن يبدأ تدريب صيف 2026 في مايو أو يونيو ويستمر بدوام كامل (40 ساعة أسبوعياً) في مقر الشركة حتى أغسطس أو سبتمبر 2026، مع إمكانية التمديد حتى ديسمبر 2026.
– يتطلب هذا المنصب العمل في مقر الشركة بمدينة بيتسبرغ.

المهام:
– العمل مع فريق متعدّد التخصصات من المهندسين وباحثي الذكاء الاصطناعي باستخدام نهج يقوم على الذكاء الاصطناعي لتحقيق قيادة ذاتية آمنة وقابلة للتوسع.
– دعم تصميم الأنظمة والقطع الميكانيكية وتحليلها.
– إجراء الأبحاث وجمع البيانات لدعم المشاريع الهندسية.
– إعداد الرسومات الهندسية وتحديثها باستخدام برامج التصميم ثلاثي الأبعاد (CAD).
– المشاركة في اختبار النماذج الأولية والتحقق من أدائها.
– التعاون مع أعضاء الفريق لتحديد التحديات الهندسية وحلّها.
– توثيق النتائج والمساهمة في المراجعات الهندسية.

المؤهلات:
– الالتحاق ببرنامج بكالوريوس العلوم في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة.
– إجادة استخدام برنامج سوليدووركس.
– فهم أساسي لتحليل العناصر المحددة (FEA).
– يُعدّ امتلاك خبرة في تصميم التصنيع مثل الصفائح المعدنية أو القولبة بالحقن أو عمليات الختم ميزة إضافية.
– قدرات قوية في التحليل وحل المشكلات.
– روح تعاونية وانفتاح في العمل الجماعي ودعم الآخرين.
– شغف بتقنيات المركبات الذاتية ومعالجة المشكلات المعقدة وتطوير حلول مبتكرة.

يتراوح الأجر بالساعة لهذا المنصب في الولايات المتحدة بين 35 و44 دولاراً أمريكياً، إضافة إلى مزايا تنافسية. وتحدّد واابي (الولايات المتحدة) الرواتب بناءً على عدة عوامل منسجمة مع سياساتها في التعويضات، ويعكس هذا النطاق الحد الأدنى والأقصى للرواتب المخصّصة للموظفين الجدد في جميع مواقعها داخل الولايات المتحدة.

المزايا:
– ساعات عمل مرنة ودعم للعمل من المنزل
– مشروبات ووجبات خفيفة يومية ووجبات مقدمة عند العمل من المكتب
– أنشطة منتظمة لبناء الفريق وفعاليات اجتماعية
– مزايا إضافية مع استمرار نمو الشركة

واابي شركة تكنولوجية ناشئة تهدف إلى إحداث تحول في قطاع النقل العالمي. انضم إلى فريقنا المتميّز للإسهام في تشكيل المستقبل وتحقيق تأثير حقيقي.

واابي صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، وتلتزم الشركة ببيئة عمل متنوعة وشاملة ومتاحة للجميع. نرحّب بالمتقدمين من جميع الخلفيات والهويات، بما في ذلك الاختلافات في العرق والإثنية والأصل القومي والعمر والمواطنة والدين والجنس والميول الجنسية والهوية أو التعبير الجندري وحالة المحاربين القدامى والحالة الاجتماعية أو الوالدية، وحالة الرعاية، والإعاقة، وأي سمة أخرى يحميها القانون. ونوفر الترتيبات اللازمة في بيئة العمل للأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة عند الحاجة. وفي حال الحاجة إلى أي ترتيبات أثناء عملية التقديم أو المقابلة، يرجى إبلاغ فريق التوظيف.