نحن شركة رائدة في تكنولوجيا الطاقة، نركز على تقديم تجربة أفضل للعملاء من خلال الشفافية والصدق والبساطة، وعلى بناء مستقبل أكثر خضرة عبر الاستثمار طويل المدى في الطاقة المتجددة والحلول منخفضة الكربون.

تتمثل مهمتنا في جعل الطاقة أنظف وأكثر عدلاً وأفضل حقاً للناس. ويساند جهودنا العالمية نحو الطاقة المستدامة صندوق “جينيريشن” الذي يشارك آل غور في رئاسته. ولتحقيق هذه المهمة، نحتاج إلى مواهب تقنية متميزة تتطلع إلى توظيف مهاراتها في مواجهة أحد أكبر تحديات العالم.

نفخر بكوننا أكثر الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا الخضراء حصولاً على التمويل في أوروبا، وإحدى أفضل أماكن العمل وفق تصنيف Glassdoor. كما أننا أكثر مورّدي الطاقة حصولاً على الجوائز في المملكة المتحدة، وموصى بنا من مؤسسة Which? لثماني سنوات متتالية.

ماذا ستفعل؟

يتولى فريق الهندسة في Octopus Energy إدارة المواقع والخدمات والتعريفات التي يستخدمها ملايين العملاء حول العالم. نحن نطوّر تعريفات مبتكرة تعتمد على وقت الاستخدام، ونصمّم تجارب تجعل المهام الروتينية مثل تسجيل قراءات العدادات أكثر متعة، ونقدم كل ما بين ذلك.

ستواجه مجموعة واسعة من التحديات بينما نساهم في دفع ثورة الطاقة إلى الأمام. تعمل فرقنا متعددة التخصصات عبر عدة دول، مما يمنحك الأشخاص والموارد اللازمة لبناء ما هو قادم.

نبحث عن مدير منتج للانضمام إلى فريق هندسة OE ودعم فريق OE Backend.

فريق OE Backend هو مجموعة جديدة من مطوري الواجهة الخلفية يعملون على إنشاء قاعدة برمجية عالمية لجميع فرق Octopus Energy. وتشمل مسؤولياتهم:

– العمل مع الفرق حول العالم لتمكين تطوير الميزات الكاملة على الواجهة الخلفية لـ Octopus Energy.
– نقل الميزات الحالية من المستودعات الأخرى إلى الواجهة الخلفية الجديدة.
– التعاون مع فرق متعددة لبناء فهم مشترك.
– تصميم ميزات قابلة للتوسع مناسبة لجميع مناطق Octopus عبر جمع المتطلبات وتحديد حل أساسي موحد.
– تقديم دعم للواجهة الخلفية للفرق الأخرى عند الحاجة.
– تحديد الاحتياجات التقنية التي تعتمد على فرق أخرى والتواصل الواضح بالأولويات مع فرق Client Delivery.

نعتمد هيكلاً إدارياً مسطحاً وثقافة منفتحة ومرنة تشجع على الابتكار والإبداع.

نقدّر الأشخاص الذين ينجزون عملهم دون أن يتخلّوا عن شخصياتهم—لست مضطراً لترك ذاتك خارج العمل.

ما الذي تحتاجه:

– اهتمام حقيقي بالعملاء
– خبرة في تحويل المشكلات (وليس التعليمات الصارمة) إلى حلول قوية
– القدرة على مناقشة بنية الأنظمة وأدائها مع مهندسي الواجهة الخلفية
– حكم سليم في تحديد ما يحتاج إلى الانتباه الآن وما يمكن تأجيله
– القدرة على التعامل مع مهام متعددة وتغيير السياق بفعالية
– عقلية تعاونية
– راحة في التواصل الاستباقي مع العديد من الفرق
– فهم لمفاهيم هندسة الواجهة الخلفية
– ثقة في اتخاذ قرارات سريعة
– قدرة على تحمل مسؤوليات كبيرة باستقلالية
– تعاطف عند تفويض المهام والعمل مع الآخرين
– الاستمتاع بدور “حلقة الوصل” التي تربط بين الفرق

تتضمن بيئتنا التقنية:

– Notion
– Asana
– Miro
– Figma
– إطار تطوير يعتمد على Python
– إدارة قواعد البيانات
– تصميم واجهات البرمجة (GraphQL، REST)

مفيد ولكنه غير ضروري:

– خبرة في بيئات العمل سريعة الوتيرة
– خبرة في قطاع الطاقة

لماذا ستحب العمل معنا:

الراتب مرن—اسألنا خلال مكالمتك مع مسؤول التوظيف. نريد مواءمة خبرتك مع التعويض المناسب وضمان ألا يكون الراتب عائقاً أمام تقديمك.

تتمتع مجموعة Octopus Energy بثقافة فريدة تقوم على الاستقلالية والتعلم واتخاذ القرارات بسرعة. نريد أن يقابل عملك الجاد مزايا حقيقية. لقد حصلنا على جائزة أفضل شركة للعمل في عام 2022، وكنا من بين أفضل 50 شركة للعمل وفق Glassdoor، ومن بين أفضل 10 شركات من حيث القيادة العليا. حتى إن رئيسنا التنفيذي سجل بودكاست عن ثقافتنا وكيف نمكّن موظفينا. يمكنك الاطلاع على مزايا المملكة المتحدة عبر Octopus Employee Benefits.

تستغرق عملية التوظيف عادة ما يصل إلى أربعة أسابيع، وهي مرنة حسب احتياجاتك. سيقوم مسؤول التوظيف بدعمك في كل مرحلة. إذا كانت لديك أي أسئلة، يمكنك التواصل عبر hiring@octoenergy.com.

إذا شعرت أن هذا الدور يناسبك، يسعدنا سماعك.

نريد أن نوفر لك كل ما تحتاجه لتنجح معنا. إذا كنت تحتاج إلى أي تسهيلات أو لديك تفضيلات معينة، فأخبرنا—سنتكيف مع احتياجاتك لمساعدتك على الأداء بأفضل شكل.

تُظهر الأبحاث أن بعض الأشخاص، بمن فيهم النساء، يترددون في التقدم ما لم يستوفوا جميع المتطلبات. إذا كنت مهتماً، يرجى التقديم—قد تكون بالضبط الشخص الذي نبحث عنه. نحن نقدّر الأشخاص الصادقين والمتعاطفين ذوي المهارات والخلفيات المتنوعة. وبصفتنا صاحب عمل يلتزم بالمساواة، نضمن العدالة والشمول وتكافؤ الفرص للجميع.