مدير علاقات الشركاء الناطق بالعربية

الدور الوظيفي:
نبحث عن مدير علاقات شركاء ديناميكي ومتحمس لبناء شراكات قوية والحفاظ عليها. يركز هذا الدور على تطوير استراتيجيات تهدف إلى توسيع وتحسين الشراكات التي تدعم تطوير منتجات الشركة ونموها في السوق.

المسؤوليات الرئيسية:

– تصميم وتنفيذ استراتيجيات للاحتفاظ بالشركاء بما يتماشى مع أهداف الشركة لتعزيز الولاء والقيمة طويلة الأمد
– العمل كنقطة الاتصال الرئيسية مع الشركاء، وتقديم دعم مخصص وبناء علاقات مستدامة
– متابعة رضا الشركاء، وجمع الملاحظات، واستخدام الرؤى لتحسين تجربة الشريك وتطوير المبادرات
– تحليل سلوك الشركاء لتحديد فرص البيع الإضافي وتخصيص العروض
– البقاء على اطلاع دائم بمنتجات الشركة وعروضها الترويجية، ونقل هذه المعلومات بفعالية إلى الشركاء
– مشاركة الاقتراحات المتعلقة بتحسين المنصة مع فريق تطوير الأعمال
– متابعة اتجاهات السوق والمنافسين وأفضل الممارسات لتحسين استراتيجيات الاحتفاظ بالشركاء
– أداء مهام أخرى ذات صلة حسب الحاجة

المتطلبات الأساسية:

– شهادة جامعية في تخصص متعلق بالأعمال
– خبرة سابقة في دور مماثل تُعد ميزة إضافية
– متحدث أصلي باللغة العربية ويتمتع بمهارات قوية في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً
– قدرة مثبتة على بناء علاقات تجارية قوية والحفاظ عليها
– مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة
– دافع لتحقيق الأهداف ومبادرة ذاتية
– القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت الضغط
– الاستعداد للسفر الدولي عند الحاجة
– يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على تصريح عمل ساري المفعول

المزايا:

– راتب تنافسي مع حوافز مبنية على الأداء
– بيئة عمل محفزة وثرية فكرياً
– فرص مستمرة للتطوير الشخصي والوصول إلى برامج تدريب دولية

عملية التوظيف:

– مقابلة أولية مع فريق استقطاب المواهب
– مقابلة أولى مع الفريق المحتمل العمل معه
– إتمام مهمة منزلية مرتبطة بالدور الوظيفي

سيتم التعامل مع جميع الطلبات بسرية تامة.