تعمل شركة Color Health على إحداث تحول في رعاية مرضى السرطان من خلال أول عيادة افتراضية للسرطان على مستوى البلاد، حيث توفر دعماً متعدد التخصصات بقيادة أطباء وبجودة عالية في جميع الولايات. ويغطي نموذجها المبني على الأدلة مجالات تشمل الكشف المبكر عن السرطان، وتقييم المخاطر، والوقاية، والتشخيص، ودعم العلاج، ورعاية الناجين. وإلى جانب الرعاية الطبية الفردية، تقدم الشركة خدمات مثل تقييم المخاطر الوراثية، والإرشاد الغذائي، والدعم النفسي، وفحوصات السرطان المنزلية. ومن خلال حلول تقنية تركّز على المريض، تسهم Color في إعادة تشكيل الطريقة التي يتعامل بها أصحاب العمل والنقابات وخطط التأمين والجهات الحكومية مع مرض السرطان. وتتمثل مهمتها في سد الفجوات الكبرى في رعاية السرطان، وتحسين النتائج الصحية للمرضى، وتقديم الدعم الإنساني لهم طوال رحلتهم العلاجية.

في يونيو 2023، دخلت Color في شراكة مع الجمعية الأمريكية للسرطان لإطلاق برنامج للكشف والوقاية مخصص لأصحاب العمل ومجموعات العمال. ويجمع هذا البرنامج بين خبرة الجمعية في الكشف والوقاية وبين قدرات Color في تقديم الرعاية الصحية على نطاق واسع. ومنذ ذلك الحين، توسعت الشراكة لتشمل الدعم التشخيصي، وعلاج السرطان ورعايته، وخدمات رعاية الناجين. ومن خلال العيادة الافتراضية للسرطان، تساعد الشركة الموظفين والأعضاء على اكتشاف السرطان في مراحل مبكرة، وتقديم الدعم الإنساني خلال التشخيص، ومساندة الناجين في العودة إلى العمل وإدارة احتياجاتهم المعقدة، إضافة إلى معالجة فجوات الكشف الحرجة في السرطانات عالية العبء.

وغالباً ما يقضي مرضى السرطان والناجون وقتاً أطول في التعامل مع نظام رعاية صحية متشعب مقارنة بالوقت الذي يقضونه في مكافحة المرض نفسه. وإذا رغبت في الإسهام في تغيير ذلك، فانضم إلى Color وشارك في أحد أكثر الأعمال تأثيراً في مسيرتك المهنية.

نبحث عن ممرضة أورام مسجّلة ذات خبرة والتزام للانضمام إلى فريق العيادة الافتراضية للسرطان ودعم المرضى في الكشف والوقاية. ويعد هذا الدور محورياً في تقديم إدارة مخاطر السرطان عن بُعد، والفحوصات، والرعاية الوقائية، وتعزيز الالتزام بإرشادات الكشف، وضمان المتابعة في الوقت المناسب للنتائج غير الطبيعية. وبصفتك من الأعضاء الأوائل في الفريق، ستسهمين في تشكيل تطوير برنامج إدارة رعاية الأورام والملاحة الصحية ونجاحه.

المرشحة المثالية هي من يؤمن بأهمية الأورام، والكشف المبكر، والوقاية؛ ومتمكنة من أدوات الرعاية عن بُعد؛ ومتفانية في تحسين نتائج اكتشاف السرطان المبكر. كما أنها تدرك التحديات التي يفرضها السرطان على حياة المرضى وتدفعها الرغبة في مساعدتهم على تجاوزها.

كيف ستسهمين في عملنا:
• العمل كمصدر سريري رئيسي للمرضى في مجالات الوقاية والكشف المبكر عن السرطان.
• التواصل مع المرضى عبر الهاتف والرسائل والفيديو لمعالجة الاحتياجات السريرية مثل الفرز، وإدارة الأعراض، والنتائج غير الطبيعية، والتصعيد الطبي، والتنسيق مع مقدمي الرعاية الآخرين، والإحالات، وترتيب الرعاية الحضورية.
• إجراء تقييمات شاملة لمخاطر السرطان ووضع خطط للكشف والوقاية تُعرض على الطبيب للمراجعة.
• فرز الأعراض والدلالات التي قد تشير إلى السرطان أو إلى نتائج غير طبيعية في الفحوصات، وضمان المتابعة السريعة لتأكيد التشخيص أو استبعاده.
• تقديم دعم إنساني متعاطف للمرضى، وبناء علاقات قائمة على الثقة، وتحفيزهم على اتخاذ خطوات تقلل المخاطر وتحسّن النتائج.
• تقييم الأعراض والتاريخ الطبي الذي يشاركه المرضى أثناء التفاعل معهم.
• التعاون مع مناصري الرعاية لتلبية الاحتياجات غير السريرية.
• الإسهام في تطوير بروتوكولات سريرية وأفضل الممارسات للوقاية والكشف وإدارة الحالات عالية الخطورة، بالتعاون مع أطباء الأورام ومقدمي الرعاية الأولية ومستشاري الوراثة ومناصري الرعاية.
• المشاركة في مناقشات فريق الرعاية لمراجعة تقدم المرضى وتنسيق الدعم المطلوب.
• الحفاظ على توثيق دقيق لجميع تفاعلات المرضى.
• تثقيف المرضى حول مخاطر السرطان والفحوصات والتغييرات في نمط الحياة وفق الإرشادات الوطنية والتخصصية وبروتوكولات Color.
• العمل كمصدر تصعيد سريري للممرضين غير المرخّصين.

المؤهلات المطلوبة:
• درجة البكالوريوس في التمريض.
• رخصة تمريض مسجّل سارية وغير مقيّدة مع القدرة على الحصول على تراخيص إضافية في ولايات أخرى.
• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في التمريض، منها 5 سنوات في مجال الأورام.
• شهادة متقدمة في مجال الأورام أو الاستعداد للحصول عليها خلال 12 شهراً.
• أكثر من 3 سنوات خبرة في الرعاية السريرية للبالغين في العيادات الخارجية.
• مهارات قوية في المقابلات التحفيزية والرعاية المتمحورة حول المريض والمبنية على الإرشادات.
• دافع قوي لإزالة العوائق وتبسيط الرعاية للمرضى.
• مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي مع التركيز على التعاطف والاستماع الفعّال.
• التزام بالرعاية المعتمدة على الأدلة والمدعومة بالتقنية وتوسيع الوصول إليها.
• معايير عالية لجودة الرعاية ونتائج المرضى.

يفضّل توفر ما يلي:
• رخصة تمريض متعددة الولايات ضمن اتفاقية الترخيص الموحد.
• خبرة في العمل مع فرق تقنية وتشغيلية متعددة التخصصات.
• إجادة اللغة الإنجليزية والإسبانية.

نطاق الراتب الأساسي: يعتمد الراتب الفعلي على الخبرة والمهارات وظروف السوق والموقع واحتياجات العمل، وقد يتغير بمرور الوقت. وقد يشمل الدور مكافآت أو أسهماً أو مزايا إضافية.

تعد Color جهة عمل توفر فرصاً متكافئة. وتحظر الشركة تماماً جميع أشكال التمييز والمضايقة، وتوفر فرص توظيف متساوية بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي سمة أخرى مشمولة بالحماية. وتلتزم الشركة بالامتثال لجميع القوانين المعمول بها وتوفير تسهيلات معقولة للمتقدمين ذوي الإعاقات طوال عملية التوظيف.