حول شركة أفالير هيلث
انطلاقاً من رسالتنا الهادفة إلى جعل كل مريض ممكناً، تعمل فرقنا في الاستشارات والشؤون الطبية والتسويق بانسجام تام لضمان أن يُعثر على كل مريض، ويُقدَّم له الدعم والعلاج والرعاية على قدم المساواة.
تُعد أفالير هيلث شريكاً عالمياً استراتيجياً صُمّم للتعامل بسرعة وعلى نطاق واسع مع أبرز التحديات في قطاع الرعاية الصحية. ومن خلال ارتباطنا بجميع مراحل دورة حياة المنتج، نمتلك قدرة فريدة على فهم مختلف جوانب الحياة والصحة والتجربة الإنسانية. وبالتعاون الوثيق مع عملائنا، نسعى إلى بناء عالم تصبح فيه الرعاية الصحية متاحة للجميع دون أن يُهمَل أي مريض.
يعتمد عملنا على نموذجنا الخاص “سينس ميكنغ” الذي يجمع بين الأدوات الاستراتيجية والإبداع البشري لتحويل القيود إلى فرص، والعوائق إلى حلول، والتعقيد إلى خطوات عملية. ويعمل فريقنا المتنوع والشغوف—فريق صُنّاع المعنى—كل يوم من أجل جعل كل مريض ممكناً.
ونحن فخورون بانضمامنا إلى برنامج “الثقة بالإعاقة” الذي يضمن فرص مقابلات عادلة للأفراد من ذوي الإعاقة أو الحالات الصحية طويلة الأمد أو الاختلافات العصبية. وإذا كنت بحاجة إلى أي تسهيلات عند التقديم، فما عليك سوى إبلاغنا.

حول الدور الوظيفي
يقوم كاتب المحتوى الأول بتطوير نصوص إقناعية تدعم الأهداف الاستراتيجية لخطط الاتصال ضمن حملات تسويقية متعددة القنوات. ويتطلب هذا الدور مفكراً إبداعياً ومفاهيمياً يعمل بشكل وثيق مع فرق المشاريع لتحقيق أهداف العملاء.
يُفضّل أن يمتلك المرشح خبرة في الإعلان الدوائي أو مجال ذي صلة. وسيقود كاتب المحتوى الأول جهود الكتابة عبر عدة علامات تجارية، مع القدرة على التكيف بسرعة مع علاماتها الجديدة. كما يجب أن يكون قادراً على دمج الملاحظات الواردة من الفرق الداخلية والعملاء وعمليات المراجعة الطبية والقانونية والتنظيمية.
يركز هذا الدور على التسويق والكتابة وإدارة المحتوى، مع المشاركة أحياناً في ابتكار مفاهيم الحملات الإبداعية.

ما ستقوم به
• العمل بتعاون وثيق مع المصممين ومديري الإبداع المساعدين ومديري المشاريع وأعضاء الفريق الآخرين
• إنتاج نصوص تسويقية مؤثرة تتماشى مع التوجه الاستراتيجي وتخاطب الجمهور المستهدف
• إظهار دقة عالية في التحرير والمراجعة والتدقيق
• الحفاظ على الالتزام بأسلوب العلامة التجارية عبر النص والتصميم
• عرض الأعمال الإبداعية في الاجتماعات الداخلية واجتماعات العملاء والمساهمة بفعالية في جلسات النقد
• دعم ابتكار وتطوير المفاهيم الإبداعية للحملات متعددة القنوات
• التواصل الاستباقي مع الفريق لضمان الالتزام بالجداول الزمنية
• تولي مسؤولية المحتوى وتتبع جميع التعديلات طوال العملية الإبداعية
• اتباع العملية الإبداعية المعتمدة في الشركة
• المساهمة في بناء وصيانة وتطوير أفضل ممارسات كتابة المحتوى داخل المؤسسة

عن المرشح
• درجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية أو الصحافة أو الاتصال أو مجال ذي صلة
• يُفضّل خبرة في وكالة دوائية
• أكثر من 5 سنوات ككاتب محتوى تسويقي، ويفضّل في مجال الأمراض النادرة؛ مع ضرورة امتلاك خبرة في الإعلان الدوائي
• قدرات عالية في الإبداع وحل المشكلات ضمن صناعة شديدة التنظيم
• محفظة رقمية تشمل أعمالاً تفاعلية ومحتوى مطوّلاً وحملة مكتملة؛ مع ضرورة وجود أمثلة في التسويق الدوائي
• خبرة في التعاون مع المصممين والمطورين في المشاريع الرقمية المتجاوبة
• إتقان تام لقواعد اللغة الإنجليزية وأسلوبها
• القدرة على تقييم المشكلات وتوقّع النتائج وإزالة العوائق لضمان نجاح المشاريع

110,000–115,000 دولار سنوياً
نقدم تعويضات تنافسية وعادلة تعتمد على الموقع والمؤهلات والخبرة. وتعكس النطاقات المنشورة مستوى الخبرة.

ما نقدمه
تلتزم أفالير هيلث بمساعدة كل موظف على النمو والنجاح، ونوفر الأدوات والتدريب والدعم اللازم للتفكير بطريقة مختلفة والتعامل مع أكبر تحديات الرعاية الصحية.
كما يعزز ثقافتنا التي تركز على الإنسان فريقُ “تجربة المسار المهني” الذي يعمل على توفير مسارات مهنية ذات معنى. ونركز على التعلم المخصص بحيث يحصل كل موظف على التدريب والتطوير الذي يحتاج إليه.
وندمج مبادئ التنوع والشمول في كل ما نقوم به، إذ نشجع وجهات النظر المتنوعة والسلوكيات الداعمة للشمول. ونعمل على إزالة العوائق ليشعر الجميع بالتقدير والتمكين لتقديم نقاط قوتهم الفريدة. وكجزء من التزامنا بعالم أكثر صحة، نشجع الموظفين على المشاركة في مبادرات خدمة المجتمع التي تدعم قضايا الصحة والرفاه حول العالم.
ومع وجود مراكز عمل في مدن عبر أمريكا الشمالية وأوروبا وآسيا، نعمل على تعزيز التعاون والتدريب والتواصل والمرونة. كما نقدم باقات تعويضات ومزايا تنافسية تشمل خطة تقاعد قوية وتأميناً طبياً خاصاً وبرامج شاملة للرفاه وإجازات سخية وغير ذلك.
نشجع جميع المتقدمين على مراجعة إشعار خصوصية المرشحين قبل التقديم.