حول أفالير هيلث
مدفوعة برسالة واحدة تهدف إلى تمكين كل مريض ممكن، تعمل فرق الاستشارات والشؤون الطبية والتسويق لدينا بانسجام لضمان التعرف على كل مريض ودعمه وعلاجه ورعايته دون استثناء.

أفالير هيلث شريك استراتيجي عالمي مصمم لمعالجة أبرز التحديات في قطاع الرعاية الصحية بسرعة وعلى نطاق واسع. وبفضل اتصالنا عبر دورة حياة المنتج، نحن مجهزون بشكل فريد لفهم جميع جوانب الحياة والصحة والتجربة الإنسانية. وبالتعاون مع عملائنا، نعمل على بناء عالم تكون فيه الرعاية الصحية متاحة للجميع ولا يُهمَل فيه أي مريض.

يعتمد عملنا على نموذج “سينس ميكنغ” الخاص بنا. ومن خلال مزج الأدوات الاستراتيجية مع الفهم الإنساني، يمكّننا هذا النموذج من تحويل الحدود إلى فرص، والعقبات إلى حلول، والتعقيد إلى خطوات عملية فعّالة. ويسعى فريقنا المتنوع والشغوف—”صنّاع الفهم”—يوميًا لتحقيق هدف تمكين كل مريض ممكن.

ونحن فخورون بمشاركتنا في برنامج “التمكين عبر الثقة بالإعاقة”، الذي يضمن فرصًا عادلة للمقابلات للمتقدمين من ذوي الإعاقة أو الحالات الصحية طويلة الأمد أو التنوع العصبي. وإذا كنت بحاجة إلى أي ترتيبات خاصة خلال عملية التقديم، يمكنك إبلاغنا بذلك.

الراتب: تنافسي مع مزايا ممتازة
الموقع: العمل عن بُعد داخل الولايات المتحدة

حول الدور الوظيفي
يؤدي مدير المشاريع الطبية دورًا أساسيًا في إدارة الحسابات والمشاريع المتنوعة في الحجم والتعقيد بشكل مستقل، مع ضمان الالتزام بالميزانية والجداول الزمنية ومعايير الجودة. ويعد هذا الدور عنصرًا رئيسيًا في تحقيق توقعات العملاء وتجاوزها، ويتضمن العمل عن كثب مع الفريق الموسع والقادة الأعلى.

وبوصفه نقطة الاتصال الأساسية في مشاريع العملاء، ينسّق مديرو المشاريع الطبية مع الوكالات الشريكة، ويديرون الجداول الزمنية، ويعالجون المشكلات عند ظهورها. ويجب أن يمتلكوا مهارات قوية في إدارة المشاريع، بما في ذلك التقارير المالية، واستخدام أدوات إدارة المشاريع، وإدارة الوقت وتحديد الأولويات. كما يُتوقّع منهم بناء علاقات قوية مع العملاء، والتعاون بفاعلية مع الفرق الداخلية، وتوجيه الزملاء الأصغر خبرة، ودعم إدارة عبء العمل، والمشاركة في الاجتماعات، وتقديم رؤى قيمة تُسهم في سير المشاريع بسلاسة وأن يصبحوا شركاء موثوقين داخليًا ومع العملاء.

ما ستقوم به
• الإشراف على المشاريع: إدارة الحسابات الصغيرة والمشاريع القياسية بشكل مستقل، مع دعم إدارة الحسابات الأكبر والأكثر تعقيدًا.
• فهم الحساب: تطوير معرفة جيدة بأهداف الأعمال والعلامات التجارية والمجالات العلاجية ذات الصلة.
• الإدارة المالية: دعم الجوانب المالية للمشاريع، ومعالجة البنود الخارجة عن النطاق، واقتراح الحلول المناسبة.
• التواصل مع الأطراف المعنية: الحفاظ على تواصل مستمر مع العملاء والمعنيين ومشاركة المستجدات وإثارة المخاوف عند الحاجة.
• إدارة الجداول الزمنية: قيادة الجداول الزمنية للمشاريع، والعمل كمصدر مركزي للمعلومات، وضمان تحقيق المعالم الأساسية.
• تخصيص وإدارة الموارد: تنسيق الموارد وإدارتها لضمان وجود عدد كافٍ من الأفراد وتوزيع متوازن للأعباء.
• تحديد الفرص: اكتشاف وتطوير الفرص الجديدة داخل الحسابات الحالية والمتوقعة.

وقد تشمل المهام الإضافية:
• إعداد الميزانيات، وإدارة الأنشطة الخارجة عن النطاق، وتنفيذ التسويات المالية، ودعم إعداد الميزانيات المعقدة.
• تحسين عمليات إدارة المشاريع للتقليل من الهدر والحد من عدم الكفاءة.
• تطوير وتحديث جداول المشاريع.
• دعم التخطيط المالي للحسابات وإعداد التقارير.
• المساعدة في عملية الفوترة والمتابعة المالية.
• قيادة الاجتماعات الداخلية ومع العملاء لتحديث الحالة.
• تحديث مستندات الحالة وضمان الاستجابة في الوقت المناسب لطلبات العملاء.
• توجيه مديري المشاريع المساعدين ومنسقي المشاريع.
• المشاركة في جلسات التقييم وتطبيق الملاحظات.

عن المرشح
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المشاريع، ويفضّل ضمن وكالة للاتصالات الطبية.

نطاق الراتب: بين 85,000 و95,000 دولار أمريكي سنويًا، حسب الخبرة.

ما نقدّمه
تلتزم أفالير هيلث بمساعدة كل موظف على النمو والنجاح. ونوفر لفريقنا الأدوات والتدريب والدعم اللازم للتفكير الإبداعي وحل التحديات المعقدة في قطاع الرعاية الصحية.

ثقافتنا التي تتمحور حول الإنسان تدعمها “فريق خبرة المسار المهني”، الذي يتمثل دوره في بناء مسارات مهنية ذات معنى لجميع الموظفين. ويضمن نهجنا في التعلم المخصص حصولك على فرص التطوير التي تحتاجها للتقدم داخل الشركة والاستفادة من انتشارنا العالمي.

ونحن ملتزمون بتعزيز التنوع والشمول في جميع أنحاء مؤسستنا. فنحن نتبنّى وجهات النظر المتنوعة، ونشجع السلوكيات الشاملة، ونسعى إلى إزالة العوائق حتى يشعر الجميع بالتقدير والتمكين لتقديم أفضل ما لديهم. وكجزء من رسالتنا لبناء عالم أكثر صحة، نشجّع الموظفين على المشاركة في المبادرات المجتمعية التي تدعم الصحة والرفاه العالميين.

ومع وجود مراكز في أمريكا الشمالية وأوروبا وآسيا، نوفر مساحات للتعاون والتعلم والتواصل، مع دعم كامل لخيارات العمل المرنة. وتأتي حزمة التعويضات والمزايا لدينا بمستوى تنافسي وتشمل خطة تقاعد قوية، وتأمينًا طبيًا خاصًا، وبرامج رفاه شاملة، وإجازات سخية، وغيرها.

نشجع جميع المتقدمين على مراجعة إشعار خصوصية المرشحين قبل التقديم.