يؤثر العمل الذي نقوم به في حياة ملايين الأشخاص، ويمكنك أن تساهم في إحداث هذا الأثر.
نحن ندعم عملاءنا خلال مختلف ظروف الحياة غير المتوقعة. ومهما كان موقع عملك داخل المنظمة، فستكون جزءًا من تقديم الأمن وراحة البال لهم عندما يحتاجون إليها.

نبذة عامة
يتولى شاغل وظيفة مساعد، تقنيات التسويق مسؤولية إدارة وتنظيم وتحسين جميع الأصول التسويقية لضمان دقتها وسهولة الوصول إليها. وتتمثل مهامه في الحفاظ على مكتبة محدثة وتصنيف منهجي لمحتوى التسويق عبر منصات متعددة، وتقييم كيفية استخدام المحتوى، وتطبيق إطار عمل للتخلص من المواد القديمة أو غير المستخدمة.

المسؤوليات
• إدارة كيفية دمج الأصول الرقمية واستخدامها عبر المنصات ونقاط اتصال العملاء لتحسين تجربة المستخدم.
• الإشراف على دورة حياة الأصول الرقمية الجديدة أو المحدّثة، بما في ذلك الحصول عليها، وإدارة البيانات الوصفية، والأرشفة، أو الإزالة.
• تسجيل المحتوى وتنظيمه وتخزينه لضمان فهرسته وإتاحته للفرق داخل الشركة.
• إنشاء مستودع رقمي منظم وصيانته، بحيث تكون الأصول مصنّفة وموسومة وسهلة البحث.
• الحفاظ على التحكم في الإصدارات لضمان توفر أحدث الأصول دائمًا.
• التعاون مع الفرق الداخلية والخارجية طوال دورة حياة الأصول.
• وضع معايير لأساليب التسمية والبيانات الوصفية وحقوق المحتوى وتطبيقها لضمان الدقة والاتساق.
• تدريب أعضاء الفريق ومساعدتهم على استخدام أدوات إدارة الأصول الرقمية وأفضل الممارسات.
• إظهار معرفة قوية بتنظيم الأصول والبيانات الوصفية وحقوق الاستخدام والحوكمة وإرشادات الهوية البصرية، وضمان تطبيقها باستمرار.
• فهم قوانين حقوق النشر والملكية الفكرية المتعلقة بالمحتوى الرقمي.
• الحفاظ على مستوى عالٍ من الدقة والاتساق في إدارة الأصول والامتثال للهوية البصرية.
• إدارة مشاريع متعددة وتحديد الأولويات بمهارات تنظيمية قوية.
• التواصل بفعالية والعمل بشكل جيد مع الآخرين.
• التعاون مع فرق متعددة التخصصات لدعم أهداف إدارة العلامة والأصول.

المؤهلات / التعليم
• درجة البكالوريوس في إدارة المعلومات، أو الإعلام الرقمي، أو علم المكتبات، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.
• ثلاث إلى خمس سنوات من الخبرة في التطوير الإبداعي، أو إدارة الأصول الرقمية، أو إدارة الوسائط، أو دور إداري مشابه.
• إتقان منصات التسويق مثل Adobe AEM وAccent وEloqua وBrightcove وSitecore وWorkfront.

يتراوح نطاق الراتب المستهدف لهذه الوظيفة بين 62,000 و80,000 دولار. وقد يختلف الراتب الفعلي بحسب عوامل مثل الموقع والمهارات والخبرة. ويعد هذا النطاق جزءًا واحدًا فقط من حزمة التعويضات الكاملة لدى الشركة.
تتضمن هذه الوظيفة أيضًا فرص حوافز إضافية عبر مكافأة سنوية تعتمد على الأداء.

مزايا الموظفين
نحن ندعم رفاه الموظفين من خلال مجموعة واسعة من المزايا. وتشمل الرفاه الجسدي التأمين الصحي وطب الأسنان والنظر. أما الرفاه النفسي فيشمل مزايا الصحة النفسية وبرنامج مساعدة الموظفين. كما نوفر إجازات مدفوعة متعددة، بما في ذلك الإجازة السنوية، وإجازة الوالدين، وإجازة العجز قصيرة الأمد، ويوم مخصص للمناسبات الثقافية. وندعم الرفاه المالي من خلال المساهمات في حسابات الرعاية الصحية، وخطة التقاعد، وبرنامج 401(k) مع مساهمة الشركة. كما نشجع الموظفين على المشاركة في برنامج ProHealth Rewards، وهو برنامج العافية لدى الشركة الذي يقدم حوافز مالية.

قد تختلف أهلية بعض المزايا وفقًا للوظيفة وإرشادات البرامج.

التنوع والشمول
تلتزم الشركة ببناء ثقافة شمولية تتيح للموظفين الإسهام الكامل والنجاح. ونسعى إلى تطوير كوادرنا، وجذب المواهب المتنوعة، ودعم مجتمعات قوية ومتنوعة.
ونعزز مبادئ التنوع والمساواة والشمول عبر ترسيخ ثقافة الانتماء ودعم القادة القادرين على اكتشاف المواهب بمختلف خلفياتها وتطويرها. وهدفنا هو تحقيق المساواة لجميع الموظفين، وتقوية مسارات القيادة، وتحسين ممارسات التوظيف والتطوير والاحتفاظ بالمواهب.
ونحن فخورون بكوننا صاحب عمل يوفّر فرصًا متكافئة، ملتزمًا ببناء ودعم قوة عاملة متنوعة وشاملة.

تسهيلات للمتقدمين من ذوي الإعاقة
إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات خلال عملية التقديم أو التوظيف بسبب إعاقة، يرجى التواصل عبر البريد الإلكتروني: martina.winston@protective.com. وستبقى معلوماتك سرية وتُستخدم فقط لتحديد التسهيلات المناسبة.
يرجى الملاحظة: هذا البريد مخصص فقط لطلبات التسهيلات، ولا ينبغي إرسال أسئلة عامة متعلقة بالتوظيف إليه.