我们的使命

在 Xero，我们的目标是赋能企业实现蓬勃发展。我们通过自动化日常任务、提供有价值的洞察，并将您与合适的数据、工具和顾问连接起来，实现这一目标。通过这些方式，我们不仅改善了小企业主的生活，也为构建更强大、更具影响力的全球经济做出了贡献。

职位简介

内容战略总监将负责制定并引领 Xero 的全球内容方向。该职位需制定并执行提升品牌声音、契合业务目标、并能引发共鸣的思想领导内容战略。此职位将确保在所有地区和平台上内容策略的一致性，同时尊重本地差异。该职位向市场传播高级副总裁汇报，负责管理一支内容专家团队，并与区域市场、SEO、教育、传播及其他关键部门协作。

战略领导

– 设计并实施符合 Xero 目标和品牌定位的全球内容战略。
– 为内容制定清晰的愿景和路线图，支持客户获取、参与和留存，覆盖整个营销漏斗。
– 主导为小企业及会计/簿记合作伙伴创作有影响力的思想领导内容。
– 与区域团队合作，制定符合本地市场需求的内容策略。
– 与跨职能团队协作，构建统一的内容生态系统。

内容创作与分发

– 监督高质量、富有吸引力的内容制作，涵盖博客、文章、报告、白皮书和视频等多种形式。
– 与客户研究团队合作，开发调查并利用 Xero 专有数据进行内容讲述。
– 建立专家写作网络，实现内容生产的高效扩展。
– 与渠道负责人合作，制定并执行涵盖付费、赢得、自有和共享媒体的分发策略。
– 与媒体团队合作，通过战略合作伙伴关系扩大内容影响力。
– 领导 Xero 全球博客的编辑方向。
– 维护与业务目标和营销活动一致的编辑日历。

团队领导与预算管理

– 管理并指导三位直属下属：博客经理、中漏斗内容负责人以及内容与活动负责人。
– 监督内容预算，确保资源高效使用以实现最大影响。
– 与区域团队及渠道负责人协调分发预算。
– 建立以创造力、质量和创新为核心的团队文化。

绩效衡量与优化

– 与数据与分析团队合作，建立健全的内容绩效评估体系。
– 制定关键绩效指标（KPI）和报告系统，以衡量内容效果与投资回报率。
– 利用数据洞察不断优化内容策略。
– 向高层领导汇报绩效成果与战略见解。

跨部门协作

– 与全球及区域传播团队合作，开发适用于媒体的思想领导内容。
– 担任组织内的内容专家，确保语调与信息传达的一致性。
– 与品牌、社交媒体、传播及产品营销团队紧密合作。
– 将内容策略与区域市场需求保持一致。
– 与 SEO 团队协调，提升内容在搜索引擎中的可见度。

所需经验与技能

– 拥有10年以上内容战略与营销经验，其中5年以上担任领导职位。
– 在制定并实施推动成果的 B2B 或 SaaS 内容战略方面有成功经验。
– 具备管理全球内容项目并进行本地化调整的经验。
– 拥有出色的写作、编辑与讲故事能力，有新闻背景者优先。
– 能够利用专有数据和研究进行有说服力的内容创作。
– 拥有卓越的协作与利益相关方管理能力。
– 拥有市场营销、传播、新闻或相关领域的本科学历。

优先考虑条件

– 有会计、金融服务或小企业软件背景。
– 熟悉 SEO 与内容营销最佳实践。
– 熟悉内容管理系统与营销自动化工具。
– 理解全球内容分发策略。
– 有为客户旅程不同阶段创作内容的经验。

个人特质

– 战略思维者，能够将内容与业务目标对齐。
– 具备创造力与实际问题解决能力。
– 沟通能力强，擅长跨部门和跨区域团队合作。
– 以结果为导向，具备出色的项目管理能力。
– 适应力强，能胜任快节奏、动态变化的环境。

我们提供

– 有机会在顶尖 SaaS 公司塑造全球内容战略。
– 协作、创新的工作文化。
– 具有竞争力的薪酬与福利。
– 职业成长与发展机会。
– 灵活的工作方式。
– 有机会为全球小企业带来深远影响。

薪资范围：每年195,000至244,800美元

Xero 是一个重视多元与包容的平等机会雇主。我们欢迎所有背景的申请者加入，只要您对创作有影响力、推动业务成功的内容充满热情。

为什么加入 Xero？

我们相信多元化的团队能带来多元化的视角，这是我们极为重视的。我们以人为本的文化强调尊重、公平与包容。我们提供慷慨的带薪休假（包括健康假）、心理健康支持、员工资源小组、健康计划、全面的健康福利、生育与家庭规划支持、401(k) 配比、为主要照护者提供26周带薪育儿假、员工股票计划、配备完善的现代化办公空间、灵活的工作安排等。在 Xero，您将有机会实现职业生涯中的最佳表现。

我们理解，有些候选人可能因为未满足所有条件而犹豫申请。如果您对这个职位充满热情，即使不符合每一项要求，我们仍鼓励您申请——您可能正是我们在寻找的理想人选。如在申请或面试过程中需要任何协助，请告知我们。