Lyra 正在通过将科技与以人为本的理念相结合，重塑心理健康护理方式，帮助人们在工作和生活中保持情绪健康。我们与摩根士丹利、优步、安进等领先企业及其他《财富》500 强组织合作，为员工及其家属提供更广泛、更高质量的心理健康支持。借助创新的数字化护理平台和全球服务网络，近 2000 万人能够更快速地获得一流护理并改善身心健康。Lyra 由 Facebook 和基因泰克前首席财务官 David Ebersman 创立，迄今已筹集超过 9 亿美元资金。

Lyra Health 正在招聘一名全球学习与发展运营协调员，以在美国时区提供关键运营支持，并应对不断增长的协调需求。

该职位在维护服务标准、优化资源利用以及确保为客户顺畅交付服务方面发挥重要作用。

这是一个全职岗位，工作时间为周一至周五，采用混合办公模式，包括在家办公以及前往位于墨西哥城的 Lyra 中美洲办公室。

主要职责
• 资源预订与行政支持
• 在规定期限内为学习与发展活动寻找合适且具成本效益的资源。
• 为全球学习与发展团队提供行政支持，确保培训活动顺利进行。

数据与信息管理
• 在 Lyra 系统中准确记录活动预订、财务流程和资源使用情况。
• 与客户、全球团队及销售合作伙伴保持清晰、专业的沟通。

系统与客户支持
• 根据需要管理客户对 Lyra 学习系统的访问。
• 为使用学习与发展平台的客户提供基础技术支持。

关于你
• 在不同层面沟通时展现专业与自信。
• 高度组织能力，良好的时间管理技巧，能够在严格的期限内完成任务。
• 可靠、主动并具备责任感。
• 能够与利益相关者进行清晰而有说服力的沟通。
• 在资源与成本管理中展现良好判断力。
• 注重细节，关注准确性并遵循流程。
• 擅长行政事务、数据管理、文档处理和邮件沟通。

任职要求
• 教育：至少具备高中学历；本科优先。
• 经验：2–3 年行政支持、活动协调或学习与发展运营经验。
• 地点：须居住在墨西哥。
• 语言：精通英语和西班牙语。
• 灵活性：须能在标准工作时间外参加国际会议；标准工作时间需与美国时区保持一致。

我们是机会均等雇主，不会因种族、肤色、宗教、性别（包括怀孕）、国籍、年龄、残疾、基因信息或法律保护的其他类别而歧视任何求职者。

提交申请即表示你承认你的个人信息将根据 Lyra Health 员工隐私声明进行处理。在申请过程中，在法律允许的情况下，我们会收集姓名、电子邮件、性别认同、工作经历、电话号码等个人信息，用于评估你在 Lyra 任职的适合度、技能与资质。我们可能还会询问你的种族、族裔及性取向等信息，这在 CPRA 和英国/欧盟 GDPR 下被视为敏感数据。提供此类信息完全自愿，若你选择提供，则视为你同意其用于多元化和包容性等目的。加州居民可通过指定表格限制其敏感信息的使用。此类数据只会在必要期间保留。Lyra 不会出售或共享 CPRA 所定义的个人信息。在美国境外，包括欧盟、瑞士和英国，你可能享有访问、复制、删除、限制或更正个人数据的权利，但须受法律限制。如需行使这些权利，请联系 globaldpo@lyrahealth.com。详细信息请参阅我们的员工隐私声明。