Por que escolhemos a Dun & Bradstreet

Na Dun & Bradstreet, utilizamos o poder dos dados e da análise para moldar um futuro melhor. Todos os dias, buscamos aprimorar nossa cultura premiada e impulsionar a inovação, a criatividade e o crescimento. Com mais de 6.000 colaboradores em todo o mundo, somos apaixonados por nossa missão — ajudar os clientes a transformar incertezas em confiança, riscos em oportunidades e potencial em sucesso. Valorizamos pensadores ousados e diversos. Junte-se a nós! Saiba mais em dnb.com/careers.

Visão Geral do Programa de Estágio de Verão

Nosso Programa de Estágio de Verão tem duração de 10 semanas e acontece presencialmente durante o verão. Os estagiários tornam-se parte do #TeamDNB e vivenciam nossa cultura dinâmica por meio de projetos práticos e desafios reais de negócios. O programa inclui oportunidades de desenvolvimento profissional e networking, como reuniões com executivos, eventos sociais e atividades de serviço comunitário.

Estágio em Finanças e Contabilidade

Estamos entusiasmados em oferecer oportunidades de estágio para o verão de 2026 em nossa equipe de Finanças. Procuramos pessoas motivadas e interessadas em explorar os diversos aspectos das Finanças Corporativas. Os estagiários terão uma visão valiosa de como a Dun & Bradstreet opera e gera valor para clientes ao redor do mundo.

Os estagiários de Finanças podem ser alocados em diferentes departamentos, conforme as necessidades do negócio. Ao se candidatar, você será considerado para todas as vagas disponíveis dentro da nossa organização de Finanças. Nossa equipe de recrutamento trabalhará para encontrar a melhor correspondência com base em seus interesses.

Áreas Típicas de Estágio em Finanças:

– Finanças Corporativas (ex.: FP&A, Precificação, Tesouraria)
– Contabilidade, Auditoria e Tributário
– Sourcing Global, Suprimentos e Gestão de Fornecedores

Qualificações para Finanças Corporativas:

– Matrícula em curso de graduação de quatro anos reconhecido e elegibilidade para retornar após o estágio
– Data de formatura preferencial: outono/inverno de 2026 ou primavera de 2027
– Curso preferencial: Finanças, Administração de Empresas ou área quantitativa relacionada
– Fortes habilidades organizacionais, de tomada de decisão e analíticas
– Familiaridade com funções do Excel (Tabelas Dinâmicas, PROCV, SE)
– Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa

Qualificações para Contabilidade/Auditoria/Tributário:

– Matrícula em curso de graduação de quatro anos reconhecido e elegibilidade para retornar após o estágio
– Data de formatura preferencial: outono/inverno de 2026 ou primavera de 2027
– Curso preferencial: Contabilidade ou área quantitativa relacionada (nível de graduação ou mestrado)
– Fortes habilidades organizacionais, de tomada de decisão e analíticas
– Familiaridade com funções do Excel (Tabelas Dinâmicas, PROCV, SE)
– Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa

Qualificações para Sourcing Global, Suprimentos e Gestão de Fornecedores:

– Matrícula em curso de graduação de quatro anos reconhecido e elegibilidade para retornar após o estágio
– Data de formatura preferencial: outono/inverno de 2026 ou primavera de 2027
– Curso preferencial: Cadeia de Suprimentos, Administração de Empresas, Direito/Pré-Direito ou área quantitativa relacionada
– Forte atenção aos detalhes e habilidades analíticas
– Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa

Localização

Nossa sede está localizada em Jacksonville, FL, com escritórios nos EUA e internacionalmente. Os candidatos ao Estágio de Verão de 2026 devem ter disponibilidade para trabalhar presencialmente em Jacksonville, FL.

Elegibilidade

Só podemos considerar candidatos com autorização permanente para trabalhar nos Estados Unidos.

Benefícios que Oferecemos

– Generoso período de férias remuneradas desde o primeiro ano, com aumento ao longo do tempo
– Até 16 semanas de licença parental totalmente remunerada após um ano de emprego
– Licença médica remunerada para cuidados pessoais ou familiares
– Assistência educacional e recursos robustos de treinamento
– Programa “Do Good”: dias de voluntariado remunerados e programa de doações com contrapartida
– Plano 401(k) competitivo com contrapartida da empresa
– Benefícios de saúde e bem-estar, incluindo descontos em academias Wellhub
– Seguro médico, odontológico e oftalmológico abrangente para você e seus dependentes
– Saiba mais sobre nossos benefícios em http://bit.ly/41Yyc3d

Todas as vagas estão disponíveis em https://www.dnb.com/about-us/careers-and-people/joblistings.html. A comunicação oficial será enviada por e-mail com final @dnb.com.

Empregador com Igualdade de Oportunidades

A Dun & Bradstreet está comprometida com a igualdade de oportunidades de emprego para todos, independentemente de raça, cor, religião, gênero, idade, origem nacional, deficiência, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano ou qualquer outro status legalmente protegido. Saiba mais sobre seus direitos aqui e sobre nossa participação no E-Verify aqui.

Acomodações para Candidatos com Deficiência

Estamos comprometidos em fornecer acomodações razoáveis para indivíduos com deficiência. Se você precisar de assistência durante o processo de candidatura, entre em contato com AcquisitionT@dnb.com com sua solicitação e informações de contato.