关于 Lyra
Lyra Health 是全球领先的雇主心理健康服务提供商，为全球超过两千万名个人提供支持。公司已促成超过一千三百万次心理健康会谈，发表二十余篇同行评审研究论文，并在可及性、临床效果和成本节约方面取得卓越成果。研究显示，Lyra 创新的护理模式可使人们康复速度提高一倍，并每年减少 26% 的整体医疗索赔。Lyra 正通过其唯一的全整合、人工智能驱动平台 Lyra Empower，结合顶级护理与先进技术，彻底变革心理健康服务的可及性和影响力。

关于该职位
Lyra 专注于应对紧迫且代价高昂的心理健康挑战，致力于在最需要的地方提供专业护理。我们的神经多样性卓越中心为注意力缺陷多动障碍（ADHD）、自闭症和学习差异提供神经心理评估、诊断及个性化支持。我们正在招聘一位合同制神经心理学家，热衷于为个人和家庭提供整体心理健康护理。

该合同职位非常适合在协作团队环境中茁壮成长的专业人士，与心理学家、治疗师和精神科医生密切合作。成功的候选人应以结果为导向，注重细节，流程驱动，并能熟练处理数据。我们欢迎独立、自主、适应力强的申请者。

岗位职责：

– 为各年龄段客户进行全面的神经心理评估，涉及家庭及其他相关信息来源
– 分析多种心理与神经心理测试工具，必要时亲自施测
– 担任神经心理评估工具使用与解释方面的专家
– 监督心理测量师，确保数据采集准确
– 为客户、家庭及转诊专业人员撰写详尽的评估报告和简明摘要
– 主导清晰且具有支持性的反馈会，解释评估结果、诊断及建议
– 与客户的护理团队（包括精神科医生、护理经理和健康教练）协作，指导治疗计划制定
– 提供面对面及远程服务

任职要求：

– 拥有美国心理学会（APA）认证项目的心理学博士学位
– 优先考虑：完成一年博士前实习及两年神经心理学博士后培训
– 可考虑具备同等经验、督导或培训者
– 优先考虑持有加州或纽约州执照者
– 优先考虑具备 PSYPACT 授权或符合资格者
– 具备远程及面对面评估经验
– 熟练使用网络平台
– 具备良好的治疗性沟通能力
– 能够在自有办公室中提供远程或面对面服务

加入 Lyra + Bend 网络的优势：

– 与符合您临床专长的客户合作
– 自主安排工作时间，无最低工时要求
– 借助 Lyra 精简的账单系统和快速付款流程，减少行政负担
– 通过 Lyra 的护理导航团队，全天候获得客户危机支持
– 参与多种实时及点播继续教育课程（经 APA、ASWB、NBCC 认证）
– 使用先进技术，获得心理测量师和助理的支持，减轻行政工作量

平等就业声明
Lyra 是一个机会均等的雇主。我们不因种族、肤色、宗教、性别（包括怀孕）、国籍、年龄、残疾、遗传信息或其他法律保护类别而歧视任何人。

隐私声明
申请即表示您同意根据 Lyra Health 的员工隐私声明处理您的个人信息，包括收集您的姓名、联系方式、就业历史及其他与招聘相关的信息。您也可以自愿提供敏感数据（如种族、族裔、性取向），用于多元与包容性工作。加州居民可通过指定表格限制敏感数据的使用。Lyra 不会根据《加州隐私权法案》（CPRA）的定义“出售”或“共享”个人数据。欧盟、英国或瑞士的个人可能享有额外的数据权利，包括访问、更正或删除其信息。详情请参阅 Lyra 的员工隐私声明，或联系 globaldpo@lyrahealth.com。