Civista 银行

职位说明：

职位目的：
HMDA 分析师负责管理银行的住房按揭、消费及商业贷款数据，确保其采集与申报符合《住房按揭披露法案》（HMDA）和《社区再投资法案》（CRA）的相关要求。

主要职责与期望：
• 解读和分析 HMDA 数据，理解所有相关申报规则。
• 定期且按时收集来自住房按揭、消费及商业部门的 HMDA 数据。
• 根据需要审查贷款档案，核实 HMDA 贷款申请登记册（LAR）中信息的准确性。
• 明确向相关业务部门沟通在审查中发现的不一致、错误或疑虑，以便跟进与更正。
• 执行编辑检查，并向管理层反馈需要改进的数据准确性问题。
• 与公平放贷官合作，准备并提交年度 HMDA LAR 至消费者金融保护局（CFPB）。
• 独立或与合规团队合作创建、记录并执行审查或抽样测试。
• 按行业标准记录审查过程中发现的例外情况。
• 根据需要参与合规审查、专项项目及培训。
• 参加相关培训以掌握最新监管更新。
• 完成分配的其他工作。

任职要求：

资格、知识与技能：
• 本科学历或同等经验
• 有金融服务或合规相关经验者优先
• 2–5 年住房按揭、消费或商业贷款数据的审核或审计经验
• 至少 2 年处理大型数据集（1,000+ 条记录、字段或输入项）的经验
• 至少 2 年使用专有软件（如 Microsoft Excel、NContracts 或类似工具）的经验
• 较强的分析能力
• 高度准确性与细节关注度
• 出色的口头和书面沟通能力
• 良好的人际交往能力，包括远程沟通
• 能提出问题、解决问题并提出有效方案
• 能同时管理多项任务、处理临时需求并按时完成工作
• 具备一定的 CRA 要求知识
• 扎实理解联邦储备体系
• 深入了解 HMDA 规则，并能将监管变更应用于贷款运营
• 中等程度理解贷款文件与承保政策
• 中等程度了解公平放贷相关法律法规

身体要求：
• 长时间使用电脑和审阅文件导致的眼部疲劳
• 长时间坐姿
• 能在可能存在干扰的环境中保持专注

机会均等雇主 – 种族/性别/残障/退伍军人

本职位说明书未列举该岗位的全部职责。
管理层可随时调整或分配其他职责。