作为云平台团队的关键技术负责人,您将向高级工程经理汇报工作,并参与塑造 Included Health 核心云基础设施的未来。该团队通过支持高效、可靠的服务开发、部署和扩展,为整个工程组织提供支持。
我们正在寻找一位资深工程师,具备深厚的技术专长,能够领导跨职能项目,并引导平台的长期战略。作为一个小而有影响力的团队成员,您将在增强我们云平台基础方面发挥关键作用,重点包括可扩展性、可观测性、成本优化以及提升开发者体验。您还将指导其他工程师,并与各团队协作,推动平台层面的重要改进。
您的成功将通过系统可靠性提升、平台使用率增长、成本效率优化以及工程团队整体生产力的提高来衡量。您的贡献将直接影响我们每一款产品的质量、稳定性和交付速度。
主要职责:
– 主导 Included Health 云基础设施的设计与开发,提升其可扩展性、弹性和成本效益。
– 与工程团队协作,推进容器化、可观测性和数据服务等相关项目。
– 推动平台实践的现代化与标准化,以优化开发与部署流程。
– 指导工程师成长,营造技术卓越与运维成熟的团队文化。
– 在高影响力项目中影响架构设计,兼顾技术深度与实际交付。
– 与产品、数据和基础设施团队紧密合作,参与 AI 平台开发、数据仓库现代化等项目。
任职资格:
– 拥有 8 年以上软件工程经验,重点在云基础设施或平台工程领域。
– 具备领导技术项目并在团队间推动架构决策的能力。
– 精通 AWS、GCP、Kubernetes、GitOps、Terraform(或类似基础设施即代码工具)以及 Grafana 等可观测性工具。
– 深入理解分布式系统、可靠性工程及成本优化策略。
– 有指导工程师、改进团队流程和工具(如 CI/CD、监控、事故响应)方面的成功经验。
– 热衷于构建可靠、对开发者友好的平台,提升团队生产力。
– 熟练掌握 Go、Python 或其他类似编程语言。
薪资范围(全职岗位,美国):
– A 区:$174,320–$246,230 + 股权 + 福利
– B 区:$191,752–$270,853 + 股权 + 福利
– C 区:$209,184–$295,476 + 股权 + 福利
– D 区:$226,616–$288,938 + 股权 + 福利
最终薪资将根据教育背景、工作经验、技能、证书、公司内部公平性及市场数据等因素确定。您的招聘专员将告知您所在的具体薪资区域。
福利与津贴:
– 远程优先的工作文化
– Fidelity 提供的 401(k) 退休计划
– 全面的医疗、牙科和视力保险(含残疾保障)
– 带薪休假(PTO)及自由安排休假(DTO)
– 12 周全薪育儿假
– 家庭支持福利:生育治疗保障、代孕/收养补助最高 $25,000,以及治疗失败或流产后的带薪假期
– 居家办公补贴
– 招聘过程中,招聘专员将提供更多薪资与福利细节
关于 Included Health:
Included Health 是一家现代化医疗公司,提供整合的虚拟医疗与健康导航服务。我们的使命是通过消除障碍、确保高质量医疗的可及性,为所有人提升医疗标准——无论是身体健康、心理健康、急性或慢性疾病。我们为广泛的健康需求提供个性化的线上与线下医疗服务、健康倡导与指导。了解更多信息,请访问:https://includedhealth.com。
Included Health 是一个机会平等的雇主。我们欢迎所有符合条件的申请者,不论其种族、肤色、宗教、性别、性取向、国籍、年龄、残障、基因信息或其他受法律保护的身份。同时,我们遵守旧金山、洛杉矶县及加州的公平雇佣法律。
To apply for this job, please visit jobs.lever.co
