حول شركة أفالير هيلث
استناداً إلى رسالتنا في تمكين حصول كل مريض على الرعاية الممكنة، تعمل فرق الاستشارات والشؤون الطبية والتسويق لدينا بتناغم لضمان تحديد جميع المرضى ودعمهم وعلاجهم ورعايتهم على قدم المساواة.

تُعد أفالير هيلث شريكاً عالمياً استراتيجياً صُمم للتعامل بسرعة وعلى نطاق واسع مع أصعب التحديات الصحية في العالم. وبفضل اتصالنا عبر دورة حياة المنتج كاملة، نحن في موقع فريد يتيح لنا فهم كل أبعاد الحياة والصحة والتجربة الإنسانية. وبالتعاون مع عملائنا، نعمل على بناء مستقبل تكون فيه الرعاية الصحية متاحة للجميع دون إغفال أي مريض.

يعتمد عملنا على نموذجنا الخاص SenseMaking الذي يمزج بين الأدوات الاستراتيجية والبصيرة الإنسانية. يساعدنا هذا النموذج على تحويل القيود إلى فرص، والتعقيد إلى عمل فعّال. ويكرّس فريقنا المتنوع والمخلص—فريق الـSenseMakers—جهوده يومياً لتحقيق هدفنا في جعل الرعاية ممكنة لكل مريض.

ونحن فخورون بمشاركتنا في برنامج Disability Confident الذي يضمن فرص مقابلات عادلة للمرشحين من ذوي الإعاقة أو الحالات الصحية طويلة الأمد أو الاحتياجات العصبية المتنوعة. الرجاء الإشارة في طلبك إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات خاصة.

حول الوظيفة
سيسهم مدير هندسة البيانات في مساعدة فريق التحليلات على بناء منصة بيانات حديثة وقابلة للتوسع وعالية الأداء. وسيتعاون هذا القائد مع شركاء من مختلف الاختصاصات لتطوير وصيانة خطوط ومعالجات بيانات قوية على منصات تشمل Google Cloud Platform (GCP) وSnowflake. وتتطلب الوظيفة قيادة جهود هندسة البيانات لدمج مصادر بيانات متعددة، وتوحيد النماذج، ودعم التحليلات وذكاء الأعمال عبر المؤسسة. وتمزج بين التوجيه الاستراتيجي والخبرة العملية في هندسة البيانات والأتمتة وتوحيد المعايير لدعم فرق مثل علوم البيانات والاستراتيجية وغيرهم من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.

وبصفتك مديراً، ستقود فريقاً من المهندسين، وتدير دورة حياة المشاريع كاملة، وتضمن استقرار النظام البياني وقابليته للتوسع.

ما ستقوم به
• دعم التطبيقات وقيادة المنصات
• قيادة خدمات الدعم لمنصات التحليلات بما في ذلك Tableau وPower BI وLooker وغيرها
• إدارة فرق الهندسة والمورّدين لضمان تميز المنصة
• الإشراف على عمليات الدعم وحل المشكلات ومراقبة الأداء

• شراكة استراتيجية في التحليلات
• العمل مع قادة الأعمال لتشكيل وتنفيذ استراتيجية التحليلات
• تعزيز مبادرات تحسين الجودة عبر قياس الأداء

• هندسة البيانات ومعماريتها
• تصميم وتنفيذ بنية البيانات من مراحل الاستيعاب إلى التحويل والتوحيد والاستهلاك
• بناء وصيانة هياكل تحليلية قابلة للتوسع مثل الجداول والمخططات والعروض
• إنتاج SQL فعّال وموثّق جيداً لأدوات التحليلات وذكاء الأعمال

• إدارة البيانات وتحليلها
• جمع وتقييم وتفسير البيانات من الأنظمة التشغيلية وبيئات ODS والمنصات الخارجية وأنظمة التقارير
• الحفاظ على جودة بيانات عالية وحل مشكلات تكامل البيانات بالتعاون مع فرق تقنية المعلومات وضمان الجودة

• التعاون والتوثيق
• التعاون مع علماء البيانات والمحللين ومديري المشاريع وفرق الإعلام وضمان الجودة لتسليم حلول متكاملة
• إعداد وصيانة توثيق فني شامل
• المشاركة في مراجعات الشيفرة وتشجيع أفضل ممارسات الهندسة

• الابتكار والتحسين المستمر
• تحديد فرص الأتمتة والكفاءة وتوحيد المعايير
• متابعة اتجاهات الصناعة وتوجيه اعتماد التقنيات الجديدة
• دعم حوكمة البيانات والامتثال والأمان (HIPAA وGDPR وCCPA)

• إدارة المخاطر وضمان الجودة
• العمل مع فرق الجودة لضمان الدقة والاختبار الصارم والتحسين المستمر
• تحديد المخاطر، واقتراح خطط التعامل، وتنفيذ الحلول

عن المرشح
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في هندسة البيانات، تشمل SQL متقدم ونمذجة البيانات وضبط الأداء في قواعد بيانات ضخمة
• خبرة لا تقل عن سنتين في تصميم وأتمتة خطوط ETL باستخدام أدوات مثل dbt وAirflow أو واجهات برمجة التطبيقات المخصصة
• إتقان Snowflake وGCP وBigQuery وPostgreSQL
• فهم قوي لمستودعات البيانات والبنية التحتية السحابية وإدارة الهوية والصلاحيات والتشفير والحوكمة
• مهارة في Git وCI/CD وممارسات تطوير البرمجيات
• القدرة على تحويل احتياجات الأعمال إلى حلول بيانات قابلة للتوسع مع توثيق واتصال فعّال
• خبرة في Tableau وPower BI وLooker وSQL المتقدم وExcel
• مهارات تواصل قوية والقدرة على عرض الرؤى للجمهور التقني والتنفيذي
• إلمام بمنصات تحليلات التسويق مثل Google Analytics وCampaign Manager وFacebook Ads
• خبرة في بيانات الرعاية الصحية وإطارات الامتثال مثل HIPAA وGDPR وCCPA
• خبرة في بيئات تجمع بين Agile وWaterfall مع فرق متعددة التخصصات
• شهادة بكالوريوس في تخصص ذي صلة أو خبرة معادلة

150000–170000 دولار سنوياً
نقدم راتباً تنافسياً يعكس موقعك ومؤهلاتك وخبراتك.

ما الذي نقدمه
تلتزم أفالير هيلث بمساعدة كل موظف على النمو والنجاح. ويقوم فريق تجربة المسار المهني لدينا بدعم ثقافتنا التي تركز على الأفراد، ويعمل على توفير فرص مهنية هادفة. ونركز على التعلم الشخصي لضمان حصولك على التدريب والدعم اللازمين للتقدم والاستفادة القصوى من شبكتنا العالمية.

نولي أهمية للتنوع والإدماج عبر المؤسسة، مع تشجيع التفكير المتنوع والسلوك الشامل والتجارب العادلة. كما ندعم المبادرات العالمية الهادفة إلى خدمة المجتمعات في مجالات الرعاية الصحية والرفاه.

ندير مراكز عمل في أمريكا الشمالية وأوروبا وآسيا لدعم التعاون والتدريب والتواصل، مع توفير مرونة في أساليب العمل. وتتميز مزايانا بالتنافسية وتشمل خطط تقاعد قوية وتأميناً طبياً خاصاً وبرامج للرفاهية وإجازات سخية وغير ذلك.

نشجع جميع المتقدمين على مراجعة إشعار خصوصية المرشحين قبل التقديم.