À propos de JSSI

Jet Support Services, Inc. (JSSI) est un nom de confiance dans l’aviation d’affaires depuis plus de 35 ans, offrant un soutien indépendant en matière de maintenance, des services de conseil, des logiciels et des outils financiers. En soutenant plus de 6 000 aéronefs grâce à ses programmes de maintenance et ses plateformes logicielles, JSSI utilise ses vastes données, son envergure et son innovation pour fournir des solutions rentables et personnalisées à chaque client, quel que soit le type ou le modèle d’aéronef. Pour en savoir plus : https://jetsupport.com.

Produits et services de JSSI :

Programmes de maintenance : Plans de maintenance à coût horaire conçus pour stabiliser les budgets, augmenter la disponibilité des aéronefs et améliorer leur valeur de revente.

Pièces et location : Une équipe spécialisée dotée d’une expertise approfondie des produits, s’appuyant sur un inventaire OEM complet et un réseau mondial de fournisseurs pour offrir des solutions optimales allant au-delà du simple approvisionnement en pièces.

Logiciels : Traxxall et Conklin & de Decker — des plateformes robustes qui facilitent la prise de décision, de la sélection de l’aéronef à la gestion de la maintenance, des stocks et des projets MRO.

Services de conseil : Analyses indépendantes et expertes fournies par une équipe mondiale de conseillers techniques et d’évaluateurs certifiés ASA pour les jets d’affaires, turbopropulseurs et hélicoptères.

Capital aéronautique : Solutions de financement personnalisées basées sur les actifs pour répondre aux besoins de l’aviation d’affaires.

Responsabilités du poste :

– Diriger l’équipe marketing, y compris le personnel interne et les partenaires externes, pour obtenir des résultats dans toutes les fonctions marketing telles que les études de marché, le marketing produit, la communication, les relations publiques et la publicité (50 %).
– Travailler en étroite collaboration avec la direction exécutive pour aligner les stratégies marketing sur les objectifs globaux de l’entreprise (20 %).
– Présenter les plans marketing et les mises à jour au conseil d’administration et à l’équipe de direction (10 %).
– Superviser la stratégie et l’exécution marketing à l’échelle mondiale pour toutes les unités commerciales et lignes de produits afin de soutenir la croissance et la rentabilité (10 %).
– Développer des stratégies complètes de marketing et de communication pour renforcer le leadership de l’entreprise dans le secteur et la valeur de sa marque, tout en générant des revenus et des profits (5 %).
– Appliquer l’expertise produit, la connaissance du secteur, l’analyse concurrentielle et les techniques marketing modernes pour maximiser la portée et l’engagement sur tous les canaux (5 %).

Exigences en matière de déplacements :

20 % de déplacements nationaux et internationaux pour des salons professionnels, des réunions clients, des événements de parrainage, des visites d’entrepôts et des entretiens.

Exigences du poste :

– Diplôme de licence en commerce, entrepreneuriat, innovation technologique ou dans un domaine connexe.
– Au moins 36 mois d’expérience en marketing dans l’industrie aéronautique.
– 3 ans d’expérience dans la direction d’efforts marketing internationaux dans l’aviation, y compris la gestion de structures de propriété d’aéronefs privés et d’entreprise ainsi que des contrats associés.
– 3 ans d’expérience dans le marketing d’une gamme diversifiée de produits et services aéronautiques, y compris le financement, la maintenance, les logiciels et les pièces détachées.
– 3 ans d’expérience dans la gestion de l’intégration d’acquisitions et le lancement de nouvelles lignes de produits sous une marque d’entreprise.
– 3 ans d’expérience dans le développement de stratégies de mise sur le marché et de communication pour le branding d’entreprise et de produits.
– 3 ans d’expérience dans l’utilisation d’outils marketing tels que Salesforce, Google Analytics et Ads, WordPress et LinkedIn pour la gestion de campagnes et l’analyse de performance.
– 3 ans d’expérience avec des plateformes d’email marketing telles que Mailchimp ou Beefree.
– 2 ans d’expérience dans la création de partenariats stratégiques et d’alliances marketing dans le secteur des services aéronautiques, avec un réseau actif dans l’aviation d’affaires.

Rémunération et avantages :

JSSI propose des packages de rémunération compétitifs reflétant la valeur et l’expertise de ses employés. Le salaire de base pour ce poste se situe généralement entre 162 000 $ et 172 000 $, l’offre finale dépendant de facteurs tels que la localisation, les compétences, l’expérience et la formation. Une rémunération supplémentaire peut inclure des primes ou des plans d’incitation, selon le poste.

Les employés à temps plein aux États-Unis, au Canada ou aux Philippines bénéficient d’un ensemble complet d’avantages dès le premier jour, incluant l’assurance médicale, dentaire, visuelle et des plans de retraite. Pour plus de détails, consultez la page des avantages de JSSI.

Employeur garantissant l’égalité des chances :

JSSI est un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, handicap, statut de vétéran ou tout autre statut protégé par la loi.

Remarque : JSSI n’accepte pas les CV non sollicités de la part de recruteurs ou d’agences tierces. Aucun frais ne sera payé pour les soumissions non sollicitées.