Unsere Mission ist es, kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu befähigen, im Geschäftsleben und darüber hinaus erfolgreich zu sein – mit Europas führendem Finanzarbeitsplatz. Wir bieten hochwertige Tools wie mühelose Rechnungsstellung, Ausgabenmanagement und Vorbuchhaltung sowie einen rund um die Uhr verfügbaren, engagierten Support, um Finanzmanagement reibungslos und stressfrei zu gestalten.

Qonto wurde im Juli 2017 von Alexandre und Steve gegründet und hat schnell das Vertrauen von über 600.000 Kund:innen gewonnen. Mit einem Team von über 1.600 Qontoers haben wir uns stolz einen Platz auf LinkedIns Liste der Top-Unternehmen in Frankreich gesichert.

Unsere Grundwerte:
– Kundenzentrierung: Die Kund:innen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.
– Eigenverantwortung: Verantwortung übernehmen und Ergebnisse liefern.
– Teamarbeit: Zusammenarbeit vereinfachen und sich gegenseitig unterstützen.
– Exzellenz: Stets nach höchster Qualität streben.
– Integrität: Das Richtige tun und alle mit Respekt behandeln.

Wir glauben an ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle aufblühen können. Wir bewerten Bewerber:innen nach Fähigkeiten und Potenzial – nicht nach Herkunft. Unser Team ist zu 55 % international, besteht zu 44 % aus Frauen und zu 20 % aus Eltern. Werde Teil eines Arbeitsplatzes, der Einzigartigkeit und Vielfalt feiert.

Werde Teil des AML-Teams von Qonto und hilf dabei, unsere 600.000 Kund:innen vor Finanzkriminalität zu schützen und gleichzeitig den Ruf unseres Unternehmens zu wahren. Du wirst Teil eines 9-köpfigen Teams sein, das für die AML-Erstprüfung, die Bearbeitung von Warnmeldungen und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben verantwortlich ist – insbesondere im Hinblick auf unseren Neustart auf dem italienischen Markt.

Als AML-Analyst:in arbeitest du eng mit Alessandro Scandolara zusammen, um unsere 95%ige Compliance-Quote zu halten und neue Ideen in ein dynamisches Team einzubringen.

Deine Aufgaben:
– Überprüfung von Transaktionen und Dokumenten (Rechnungen, Verträge, Kontoauszüge) zur Erkennung von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, Steuerhinterziehung und Betrug.
– Kommunikation mit Kund:innen und Partner:innen zur Informationsbeschaffung und Validierung von SEPA-Überweisungen.
– Zusammenarbeit mit lokalen Behörden bei rechtlichen Anfragen und strafrechtlichen Ermittlungen.
– Unterstützung anderer Teams (Onboarding, Kundenservice, Bankbetrieb) bei verdächtigen Aktivitäten.
– Abstimmung mit dem Anti-Finanzkriminalitäts-Team zur Meldung von Fällen an die Behörden.

Was dich erwartet:
– Teamstruktur: Ein 9-köpfiges Team (6 in Mailand, 1 in Barcelona, 2 in Paris), das Zusammenarbeit und Mitgestaltung schätzt.
– Leistungskennzahlen: Klare KPIs mit dem Ziel von 95 % Compliance, 60 % Fokus auf Warnmeldungen, 40 % auf Meetings, Projekte und Teamarbeit.
– Tools: Nutzung fortschrittlicher Plattformen wie Forest (Backoffice), Metabase (Analytics), SEON (Betrugserkennung) sowie Zendesk, Slack und Notion.
– Marktmöglichkeit: Unterstütze Qontos Neustart in Italien und fördere moderne Fintech-Lösungen für schnell wachsende Unternehmen.

Über deine Führungskraft:
Alessandro ist seit Januar bei Qonto und verfolgt einen kooperativen Führungsstil. Er fördert Eigeninitiative und Weiterentwicklung im Team und setzt auf offene Kommunikation und gemeinsames Problemlösen.

Das bringst du mit:
– AML/CFT-Kenntnisse: Fundiertes Verständnis von Geldwäschebekämpfung, idealerweise mit Erfahrung in der Transaktionsüberwachung oder im Finanzdienstleistungsbereich.
– Analytisches Denken: Hohe Detailgenauigkeit, Mustererkennung und Leidenschaft für die Aufklärung finanzieller Straftaten.
– Aufgabenmanagement: Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu koordinieren, Zeit effizient zu nutzen und Risiken klar zu kommunizieren.
– Kommunikation: Fließend in Italienisch und Englisch, in der Lage, komplexe Themen verständlich zu erklären und funktionsübergreifend zu arbeiten.
– Energie & Anpassungsfähigkeit: Positiv, offen für Feedback, lernbereit und motiviert, neue Ideen einzubringen.

Bei Qonto schätzen wir echte Vielfalt und ermutigen dich zur Bewerbung – unabhängig von deinem Hintergrund. Vielleicht bist du genau das fehlende Puzzlestück, das wir suchen.

Unsere Benefits:
– Individuelle Karriereentwicklung
– Inklusive und unterstützende Unternehmenskultur
– Büros in Paris, Berlin, Mailand, Barcelona und Belgrad
– Wettbewerbsfähiges Gehalt
– Essensgutscheine
– Erstattung öffentlicher Verkehrsmittel
– Umfassende Krankenversicherung (je nach Standort)
– Mentale Gesundheitsunterstützung über Moka Care und Wellness-Angebote
– Inklusive Eltern- und Behindertenrichtlinien
– Monatliche Teamevents

Bewerbungsprozess:
– Gespräche mit unserem Talent Acquisition Team und den Hiring Managern
– Eine Live- oder Remote-Aufgabe, um deine Fähigkeiten zu zeigen und einen Einblick in die Rolle zu erhalten

Unser Einstellungsprozess dauert in der Regel 20 Arbeitstage, mit einem Angebot innerhalb von 48 Stunden.

Mehr über uns:
Qonto Blog | Forbes Italia | La Repubblica | Il Sole 24 Ore

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