Nuestra misión es empoderar a las pymes para que prosperen en los negocios y más allá, proporcionando el mejor espacio de trabajo financiero de Europa. Ofrecemos herramientas premium—como facturación sin esfuerzo, gestión de gastos y precontabilidad—junto con soporte dedicado 24/7, haciendo que la gestión financiera sea fluida y sin estrés.

Fundada por Alexandre y Steve en julio de 2017, Qonto ha ganado rápidamente la confianza de más de 600.000 clientes. Con un equipo de más de 1.600 Qontoers, nos enorgullece haber sido reconocidos en la lista de Top Companies de LinkedIn en Francia.

Nuestros valores fundamentales:
– Enfoque en el cliente: Poner a los clientes en el centro de todo.
– Responsabilidad: Asumir responsabilidades y entregar resultados.
– Trabajo en equipo: Facilitar la colaboración y apoyarse mutuamente.
– Maestría: Buscar siempre la excelencia.
– Integridad: Hacer lo correcto y tratar a todos con respeto.

Creemos en crear un entorno inclusivo donde todos puedan desarrollarse. Evaluamos a los candidatos en función de sus habilidades y potencial, no de su origen. Nuestro equipo es 55% internacional, 44% mujeres y 20% padres. Únete a nosotros para construir un lugar de trabajo que celebre la singularidad y la diversidad.

Únete al equipo AML de Qonto y ayuda a proteger a nuestros 600.000 clientes contra delitos financieros, al tiempo que salvaguardas la reputación de la empresa. Formarás parte de un equipo de 9 personas responsable de la detección AML de primer nivel, procesamiento de alertas y cumplimiento, especialmente mientras nos preparamos para relanzar el mercado italiano.

Como Analista AML, trabajarás estrechamente con Alessandro Scandolara para mantener nuestra tasa de cumplimiento del 95% y aportar ideas frescas a un equipo dinámico.

Tus responsabilidades:
– Revisar transacciones y documentos (facturas, contratos, extractos bancarios) para detectar señales de lavado de dinero, financiación del terrorismo, evasión fiscal y fraude.
– Comunicarte con clientes y socios para recopilar información y validar transferencias SEPA.
– Coordinarte con autoridades locales en solicitudes legales e investigaciones criminales.
– Apoyar a otros equipos (Onboarding, Atención al Cliente, Operaciones Bancarias) cuando se detecte actividad sospechosa.
– Alinear con el equipo de Lucha contra el Crimen Financiero en la notificación de casos a las autoridades.

Qué puedes esperar:
– Estructura del equipo: Un equipo de 9 personas (6 en Milán, 1 en Barcelona, 2 en París) que valora la colaboración y las ideas desde la base.
– Métricas de rendimiento: KPIs claros con un objetivo de cumplimiento del 95%, 60% enfocado en gestión de alertas y 40% en reuniones, proyectos y trabajo en equipo.
– Herramientas: Uso de plataformas avanzadas como Forest (back-office), Metabase (análisis), SEON (detección de fraude) y herramientas como Zendesk, Slack y Notion.
– Oportunidad de mercado: Contribuir al relanzamiento de Qonto en Italia, apoyando soluciones fintech innovadoras para empresas en rápido crecimiento.

Sobre tu manager:
Alessandro se unió a Qonto en enero y lidera con un enfoque colaborativo. Cree en empoderar a los miembros del equipo para que tomen la iniciativa y crezcan, fomentando la comunicación abierta y la resolución compartida de problemas.

Sobre ti:
– Conocimientos AML/CFT: Sólida comprensión de los principios contra el lavado de dinero, idealmente con experiencia en monitoreo de transacciones o servicios financieros.
– Habilidades analíticas: Gran atención al detalle, capacidad para reconocer patrones y pasión por investigar delitos financieros.
– Gestión de tareas: Capacidad para manejar múltiples prioridades, gestionar bien el tiempo y comunicar riesgos de manera efectiva.
– Comunicación: Dominio del italiano e inglés, capaz de explicar temas complejos con claridad y trabajar de forma transversal.
– Energía y adaptabilidad: Actitud positiva, receptividad a la retroalimentación, aprendizaje rápido y entusiasmo por aportar nuevas ideas al equipo.

En Qonto, valoramos la verdadera diversidad y te animamos a postularte sin importar tu origen—puede que seas la pieza que nos falta.

Beneficios:
– Plan de desarrollo profesional personalizado
– Cultura laboral inclusiva y de apoyo
– Oficinas en París, Berlín, Milán, Barcelona y Belgrado
– Salario competitivo
– Vales de comida
– Reembolso de transporte público
– Seguro de salud integral (varía según la ubicación)
– Apoyo a la salud mental a través de Moka Care y beneficios de bienestar
– Políticas inclusivas para padres y personas con discapacidad
– Eventos mensuales de equipo

Proceso de selección:
– Entrevistas con nuestro equipo de Adquisición de Talento y managers de contratación
– Una tarea en vivo o remota para demostrar tus habilidades y darte una idea del rol

Nuestro proceso de contratación suele durar 20 días laborables, con ofertas realizadas en un plazo de 48 horas.

Más información sobre nosotros:
Blog de Qonto | Forbes Italia | La Repubblica | Il Sole 24 Ore

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