StackAdapt es una empresa tecnológica líder que ayuda a los especialistas en marketing a alcanzar, involucrar y convertir a sus audiencias con precisión. Con 465 mil millones de optimizaciones impulsadas por IA cada segundo, la Plataforma de Marketing de StackAdapt une el marketing de marca y de rendimiento para ofrecer resultados medibles a lo largo del recorrido del cliente. Los especialistas en marketing innovadores confían en StackAdapt para ejecutar campañas impactantes en canales programáticos y otros canales de marketing.

El Analista de Beneficios es un colaborador clave en la precisión, eficiencia y dirección estratégica de nuestros programas de beneficios globales. Este rol implica la administración, análisis e informes de beneficios en diversas regiones, con un fuerte enfoque en la precisión de los datos, la previsión financiera y la mejora continua de procesos. Es ideal para alguien que disfruta trabajar con datos, presta mucha atención a los detalles y prospera en un entorno colaborativo y multifuncional.

StackAdapt opera como una empresa Remote First y da la bienvenida a postulantes de cualquier parte de Estados Unidos o Canadá para este puesto.

Lo que harás

– Analizar el uso de los beneficios, seguir las tendencias de costos y evaluar el rendimiento de los proveedores para encontrar formas de mejorar los programas y reducir costos
– Asistir en renovaciones de planes, análisis comparativos y modelado de diseños de planes en colaboración con corredores y proveedores globales
– Apoyar los informes financieros y monitorear el gasto en beneficios, incluido el seguimiento mensual del presupuesto y la gestión de órdenes de compra
– Colaborar con RRHH, Nómina y Finanzas para mejorar los procesos de beneficios y mejorar la experiencia del empleado
– Mantener el intercambio preciso de datos entre los sistemas HRIS y los proveedores
– Gestionar el seguimiento y la previsión del presupuesto de beneficios, incluidos los costos de proveedores y métricas de costo por empleado
– Apoyar informes financieros, provisiones y auditorías relacionadas con beneficios
– Manejar las operaciones diarias de los programas de beneficios globales, incluidos salud, jubilación, licencias y bienestar
– Coordinar actualizaciones de nómina para inscripciones retroactivas o pagos relacionados con licencias
– Asegurar que los datos laborales y demográficos sean consistentes para la elegibilidad y la facturación precisa de los proveedores
– Supervisar órdenes de compra y renovaciones de contratos con proveedores
– Trabajar con HRIS y Finanzas para alinear datos y resolver discrepancias

Lo que aportarás

– 2–3 años de experiencia en administración de beneficios, análisis u operaciones de personal
– Fuertes habilidades analíticas y dominio de Excel o Google Sheets (por ejemplo, VLOOKUP, tablas dinámicas)
– Experiencia con sistemas HRIS y manejo de datos de proveedores (elegibilidad, facturación, integraciones)
– Comprensión de procesos financieros relacionados con beneficios, incluidos presupuestos, provisiones y conciliación de facturas
– Enfoque proactivo y automotivado con habilidades para resolver problemas
– Gran atención al detalle y fuerte instinto para la precisión de los datos
– Cómodo trabajando con equipos multifuncionales como RRHH, Nómina, Finanzas y proveedores
– Excelentes habilidades de comunicación y gestión del tiempo, con capacidad para priorizar y cumplir plazos

Beneficios en StackAdapt

– Compensación competitiva
– Aportaciones equivalentes a RRSP/401K
– 3 semanas de vacaciones, 3 días de cuidado personal, 1 día de Cultura y Creencias, y el día de tu cumpleaños libre
– Acceso a una plataforma integral de salud mental
– Beneficios completos desde tu primer día
– Reembolsos para oficina en casa
– Membresía opcional de WeWork global para cambiar de espacio de trabajo
– Extensa capacitación e incorporación
– Apoyo para el desarrollo personal (cursos, conferencias, etc.)
– Acceso a capacitación y certificaciones programáticas de StackAdapt
– Generosa política de licencia parental
– Una cultura empresarial solidaria, inclusiva y amigable
– Eventos sociales y de formación de equipos divertidos

StackAdapt es un equipo diverso e inclusivo de personas dedicadas a generar un impacto significativo. Damos la bienvenida a personas de todos los orígenes, identidades y capacidades. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de entrevista, comunícate con nuestro equipo de Talento.

Acerca de StackAdapt

StackAdapt ha sido reconocida por su cultura inclusiva, campañas de alto rendimiento, atención al cliente galardonada e innovación. Algunos premios incluyen:

– Ad Age Best Places to Work 2024
– G2 Top Software y Top Marketing and Advertising Product 2024
– Campaign’s Best Places to Work 2023 (Reino Unido)
– Mejores lugares para trabajar para mujeres y en Canadá 2024 por Great Place to Work®
– Clasificada como la DSP #1 en G2 y líder en múltiples categorías de publicidad, incluida la publicidad multicanal.