Nuestro trabajo impacta positivamente la vida de millones de personas, y tú puedes ser parte de esa misión.

Brindamos protección y tranquilidad a nuestros clientes durante los momentos impredecibles de la vida. Sin importar tu función dentro de la empresa, contribuirás a ofrecer este apoyo esencial cuando más se necesita.

Como miembro del equipo de Contabilidad de APD, te encargarás de responsabilidades contables para diversas líneas de productos como VSC, GAP, crédito y productos complementarios. Esto incluye la preparación de asientos contables, provisiones y conciliaciones relacionadas con los programas y entidades de APD. También colaborarás en la investigación y respuesta a consultas financieras tanto internas como externas, apoyarás el proceso de cierre de fin de mes y analizarás tendencias y resultados del negocio. Además, ayudarás con solicitudes de auditoría, la elaboración del Informe Anual Estatutario, la contabilidad de impuestos sobre primas y responderás a requerimientos de los Departamentos Estatales de Seguros e Ingresos.

Este puesto se titula Analista II, Contabilidad General.

Responsabilidades clave:

– Preparar y registrar asientos contables de fin de mes para los programas de APD
– Calcular, conciliar y registrar provisiones
– Investigar y explicar variaciones mensuales
– Realizar conciliaciones contables mensuales
– Apoyar en los informes de fin de año
– Colaborar con auditores y proporcionar la documentación necesaria
– Apoyar la preparación de informes financieros estatutarios
– Asistir en presentaciones estatales e informes a departamentos de seguros e ingresos
– Realizar otras tareas asignadas, asegurando el cumplimiento de normas de la empresa y del sector, y manteniendo la integridad de las auditorías

Calificaciones y educación:

– Título universitario en Contabilidad o equivalente, con al menos 4 años de experiencia
– Capacidad para trabajar en equipo
– Dominio de software informático, especialmente Excel
– Se prefiere experiencia en seguros/reaseguros y contabilidad
– Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación
– Fuertes habilidades analíticas
– Familiaridad con el sector de seguros es una ventaja

Rango salarial: $62,000 – $91,000 anuales

El rango salarial objetivo de Protective para este puesto es de $62,000 a $91,000, dependiendo de factores como ubicación, habilidades y experiencia. Esto forma parte de un paquete integral de compensación que incluye incentivos basados en el desempeño.

Beneficios para empleados:

Priorizamos el bienestar de nuestros empleados y sus familias ofreciendo una amplia gama de beneficios. Estos incluyen seguros de salud, dental y de visión, apoyo a la salud mental y un programa de asistencia al empleado. Promovemos el equilibrio entre la vida laboral y personal mediante tiempo libre remunerado, licencia parental, discapacidad a corto plazo y un día de observancia cultural. El bienestar financiero se apoya con contribuciones a cuentas de salud, un plan de pensiones y un 401(k) con aportación de la empresa. Los empleados también pueden ganar recompensas en efectivo a través de ProHealth Rewards, nuestra plataforma de bienestar.

La elegibilidad para beneficios específicos puede variar según el puesto y los términos del plan.

Adaptaciones para solicitantes con discapacidades:

Si necesitas una adaptación durante el proceso de solicitud o reclutamiento debido a una discapacidad, por favor envía un correo electrónico a martina.winston@protective.com. Esta información será confidencial y se utilizará únicamente para coordinar las adaptaciones necesarias.

Nota: Este correo electrónico es solo para solicitudes de adaptación. No se deben enviar consultas generales de empleo a esta dirección.

Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con fomentar un entorno laboral y una fuerza laboral inclusivos.