Marcus & Millichap está buscando un Analista Financiero Junior motivado y orientado a los detalles para unirse al equipo de Retail y Propiedades con Contrato de Arrendamiento Neto en su oficina del centro de Denver. El candidato ideal tendrá sólidas habilidades organizativas, experiencia en bienes raíces, dominio avanzado de Excel y Argus, un entendimiento sólido de los estados financieros y experiencia en análisis de datos. También son esenciales habilidades avanzadas en Salesforce, gestión de bases de datos y comunicación tanto escrita como verbal. Este puesto a tiempo completo ofrece experiencia práctica en la industria de corretaje, trabajando en estrecha colaboración con un equipo de alto rendimiento.

Responsabilidades clave:

Funciones del Analista Financiero:

– Analizar propiedades comerciales de uno o varios inquilinos
– Investigar y compilar comparables de ventas
– Utilizar el software Argus
– Colaborar con el Coordinador de Marketing
– Interpretar documentos financieros, incluidos estados de resultados
– Determinar el precio de las propiedades en base a ventas comparables
– Liderar y gestionar proyectos de investigación
– Utilizar Placer.AI para analizar datos de visitantes de propiedades
– Redactar informes detallados sobre minoristas, aspectos destacados de inversión y resúmenes de ubicación

Funciones Administrativas:

– Colaborar con los agentes principales para evaluar necesidades financieras
– Asistir a reuniones con corredores y clientes para presentar análisis financieros
– Coordinar con el Director de Operaciones y el Coordinador de Marketing para desarrollar materiales de marketing y apoyar el proceso de cierre
– Brindar apoyo general al equipo según las necesidades del cliente

Requisitos:

– Título universitario en Negocios, Bienes Raíces, Finanzas o un campo relacionado
– Dominio de Salesforce
– Habilidades sólidas de comunicación y construcción de relaciones
– Habilidades avanzadas en Microsoft Office, especialmente Excel
– Excelentes habilidades de redacción y edición
– Altamente organizado y orientado a los detalles
– Flexible y adaptable a nuevas tareas y responsabilidades

Compensación:

– Rango de pago por hora: $28.85 – $31.25, dependiendo de la experiencia, educación y otros factores relevantes

Beneficios:

– Seguro médico, dental y de visión
– Seguro de vida básico y voluntario, y seguro por muerte accidental y desmembramiento (AD&D)
– Incapacidad a corto y largo plazo
– Cuentas de Gastos Flexibles (FSA)
– Programa Cancer Guardian
– Plan 401(k) con aportación de la empresa
– Programa de bienestar
– Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
– Pueden estar disponibles beneficios adicionales según el puesto y la elegibilidad

Nota: Se pueden utilizar herramientas de inteligencia artificial para asistir en partes del proceso de contratación, pero todas las decisiones finales de contratación son tomadas por personas. Para más información sobre el procesamiento de datos, por favor contáctenos.