Nossa missão é capacitar as PMEs a prosperarem nos negócios e além, oferecendo o melhor ambiente de trabalho financeiro da Europa. Fornecemos ferramentas premium—como faturamento simplificado, gestão de despesas e pré-contabilidade—além de suporte dedicado 24/7, tornando a gestão financeira fluida e sem estresse.

Fundada por Alexandre e Steve em julho de 2017, a Qonto conquistou rapidamente a confiança de mais de 600.000 clientes. Com uma equipe de mais de 1.600 Qontoers, temos orgulho de estar na lista das Top Companies do LinkedIn na França.

Nossos valores fundamentais:
– Foco no Cliente: Colocar os clientes no centro de tudo.
– Responsabilidade: Assumir compromissos e entregar resultados.
– Trabalho em Equipe: Facilitar a colaboração e apoiar uns aos outros.
– Excelência: Buscar sempre a maestria.
– Integridade: Fazer o que é certo e tratar todos com respeito.

Acreditamos em criar um ambiente inclusivo onde todos possam prosperar. Avaliamos os candidatos com base em habilidades e potencial, não em histórico. Nossa equipe é composta por 55% de pessoas internacionais, 44% de mulheres e 20% de pais. Junte-se a nós na construção de um local de trabalho que celebra a singularidade e a diversidade.

Junte-se à equipe de Prevenção à Lavagem de Dinheiro (AML) da Qonto e ajude a proteger nossos 600.000 clientes contra crimes financeiros, ao mesmo tempo em que preserva a reputação da empresa. Você fará parte de uma equipe de 9 pessoas responsável pela detecção de AML de primeiro nível, processamento de alertas e conformidade, especialmente enquanto nos preparamos para o relançamento no mercado italiano.

Como Analista de AML, você trabalhará em estreita colaboração com Alessandro Scandolara para manter nossa taxa de conformidade de 95% e trazer novas ideias para uma equipe dinâmica.

Suas responsabilidades:
– Revisar transações e documentos (faturas, contratos, extratos bancários) para detectar indícios de lavagem de dinheiro, financiamento ao terrorismo, evasão fiscal e fraude.
– Comunicar-se com clientes e parceiros para coletar informações e validar transferências SEPA.
– Coordenar com autoridades locais em solicitações legais e investigações criminais.
– Apoiar outras equipes (Onboarding, Atendimento ao Cliente, Operações Bancárias) quando atividades suspeitas forem identificadas.
– Alinhar-se com a equipe de Prevenção a Crimes Financeiros na comunicação de casos às autoridades.

O que esperar:
– Estrutura da equipe: Uma equipe de 9 pessoas (6 em Milão, 1 em Barcelona, 2 em Paris) que valoriza a colaboração e sugestões de baixo para cima.
– Métricas de desempenho: KPIs claros com meta de 95% de conformidade, 60% do foco em tratamento de alertas e 40% em reuniões, projetos e trabalho em equipe.
– Ferramentas: Uso de plataformas avançadas como Forest (back-office), Metabase (análises), SEON (detecção de fraude) e ferramentas como Zendesk, Slack e Notion.
– Oportunidade de mercado: Contribuir para o relançamento da Qonto na Itália, apoiando soluções fintech inovadoras para empresas em rápido crescimento.

Sobre seu gestor:
Alessandro ingressou na Qonto em janeiro e lidera com uma abordagem colaborativa. Ele acredita em capacitar os membros da equipe a tomar iniciativa e crescer, incentivando a comunicação aberta e a resolução conjunta de problemas.

Sobre você:
– Conhecimento em AML/CFT: Compreensão sólida dos princípios de prevenção à lavagem de dinheiro, idealmente com experiência em monitoramento de transações ou serviços financeiros.
– Habilidades Analíticas: Forte atenção aos detalhes, reconhecimento de padrões e paixão por investigar crimes financeiros.
– Gestão de Tarefas: Habilidade para lidar com múltiplas prioridades, gerenciar bem o tempo e comunicar riscos de forma eficaz.
– Comunicação: Fluente em italiano e inglês, capaz de explicar tópicos complexos com clareza e trabalhar de forma transversal.
– Energia e Adaptabilidade: Atitude positiva, receptividade a feedbacks, aprendizado rápido e vontade de trazer novas ideias para a equipe.

Na Qonto, valorizamos a verdadeira diversidade e incentivamos você a se candidatar independentemente do seu histórico—você pode ser a peça que falta em nosso time.

Benefícios:
– Plano de desenvolvimento de carreira personalizado
– Cultura de trabalho inclusiva e de apoio
– Escritórios em Paris, Berlim, Milão, Barcelona e Belgrado
– Salário competitivo
– Vales-refeição
– Reembolso de transporte público
– Seguro de saúde abrangente (varia conforme a localização)
– Apoio à saúde mental via Moka Care e benefícios de bem-estar
– Políticas inclusivas para pais e pessoas com deficiência
– Eventos mensais com a equipe

Processo de contratação:
– Entrevistas com nosso time de Aquisição de Talentos e gestores
– Tarefa ao vivo ou remota para demonstrar suas habilidades e dar uma amostra do trabalho

Nosso processo seletivo normalmente leva 20 dias úteis, com ofertas feitas em até 48 horas.

Saiba mais sobre nós:
Blog da Qonto | Forbes Itália | La Repubblica | Il Sole 24 Ore

Para saber como tratamos seus dados pessoais durante o processo seletivo ou solicitar exclusão, clique aqui.