Notre travail a un impact positif sur la vie de millions de personnes — et vous pouvez faire partie de cette mission.

Nous offrons à nos clients protection et tranquillité d’esprit dans les moments imprévisibles de la vie. Quel que soit votre rôle au sein de l’entreprise, vous contribuerez à fournir ce soutien essentiel lorsque cela compte le plus.

En tant que membre de l’équipe de comptabilité APD, vous serez responsable de la comptabilité pour différentes lignes de produits telles que VSC, GAP, crédit et produits annexes. Cela comprend la préparation des écritures comptables, des provisions et des rapprochements liés aux programmes et entités APD. Vous aiderez à la recherche et aux réponses aux demandes financières internes et externes, soutiendrez le processus de clôture mensuelle et analyserez les tendances et résultats commerciaux. Vous participerez également aux demandes d’audit, à la production du rapport statutaire annuel, à la comptabilité des taxes sur les primes et répondrez aux demandes des départements d’assurance et de revenu des États.

Ce poste porte le titre d’Analyste II, Comptabilité Générale.

Responsabilités principales :

– Préparer et enregistrer les écritures comptables de fin de mois pour les programmes APD
– Calculer, rapprocher et enregistrer les provisions
– Analyser et expliquer les écarts mensuels
– Effectuer les rapprochements de comptes mensuels
– Contribuer aux rapports de fin d’année
– Collaborer avec les auditeurs et fournir la documentation requise
– Soutenir la préparation des rapports financiers statutaires
– Aider aux dépôts d’État et aux rapports destinés aux départements d’assurance et de revenu
– Effectuer d’autres tâches assignées, en veillant au respect des normes de l’entreprise et du secteur, et en maintenant l’intégrité des audits

Qualifications et formation :

– Diplôme universitaire en comptabilité ou équivalent, avec au moins 4 ans d’expérience
– Esprit d’équipe développé
– Maîtrise des logiciels informatiques, en particulier Excel
– Expérience souhaitée dans le domaine de l’assurance/réassurance et de la comptabilité
– Excellentes compétences interpersonnelles et en communication
– Solides capacités d’analyse
– Une connaissance du secteur de l’assurance est un atout

Échelle salariale : 62 000 $ à 91 000 $ par an

La fourchette salariale ciblée par Protective pour ce poste est de 62 000 $ à 91 000 $, en fonction de facteurs tels que la localisation, les compétences et l’expérience. Cela fait partie d’un ensemble de rémunération global comprenant des incitations basées sur la performance.

Avantages pour les employés :

Nous accordons la priorité au bien-être de nos employés et de leurs familles en offrant une large gamme d’avantages. Ceux-ci incluent l’assurance santé, dentaire et visuelle, un soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés. Nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce aux congés payés, au congé parental, à l’invalidité de courte durée et à une journée d’observance culturelle. Le bien-être financier est soutenu par des contributions à des comptes de santé, un régime de retraite et un 401(k) avec contrepartie de l’entreprise. Les employés peuvent également gagner des récompenses en espèces grâce à ProHealth Rewards, notre plateforme d’engagement bien-être.

L’éligibilité à certains avantages peut varier selon le poste et les modalités du régime.

Aménagements pour les candidats en situation de handicap :

Si vous avez besoin d’un aménagement pendant le processus de candidature ou de recrutement en raison d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à martina.winston@protective.com. Ces informations resteront confidentielles et seront utilisées uniquement pour organiser les aménagements appropriés.

Veuillez noter : cette adresse courriel est réservée aux demandes d’aménagement. Les demandes générales d’emploi ne doivent pas être envoyées à cette adresse.

Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé à favoriser un environnement de travail et une main-d’œuvre inclusifs.