Rejoignez-nous pour utiliser la technologie afin d’avoir un impact environnemental significatif ! C’est une période passionnante dans le secteur de l’énergie, et nous œuvrons à façonner un avenir plus durable.

Chez Octopus Energy Group, nous construisons une équipe de cybersécurité et de sécurité de l’information agile et efficace. Nous recherchons des analystes InfoSec motivés, compétents et expérimentés pour nous aider à croître de manière sécurisée et responsable.

Vous jouerez un rôle essentiel dans la définition de la sécurité chez Octopus Energy Group. Cette équipe apportera un soutien de premier ordre à nos collègues, résoudra des problèmes grâce à l’innovation et impulsera des changements transformationnels dans toute l’organisation.

Votre mission principale sera de soutenir les services du groupe Octopus Energy, tout en collaborant avec nos filiales pour renforcer nos capacités et développer des solutions innovantes aux défis commerciaux.

Nous recherchons spécifiquement des analystes InfoSec ayant au moins 2 ans d’expérience pertinente pour renforcer la sécurité au sein du groupe.

Si vous êtes passionné par la sécurité de l’information et souhaitez promouvoir une culture de sécurité positive, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Ce que vous ferez :

– Maintenir et améliorer notre Système de Management de la Sécurité de l’Information (SMSI), y compris les politiques, normes et procédures
– Contribuer au développement de notre fonction d’assurance sécurité
– Réaliser des évaluations des risques de sécurité et de maturité à l’échelle du groupe
– Promouvoir une culture de sécurité forte grâce à des initiatives de formation et de sensibilisation
– Soutenir la mise en œuvre des processus et exigences de sécurité
– Fournir des conseils en matière de sécurité aux équipes techniques
– Travailler avec les parties prenantes pour résoudre les problèmes de sécurité et recommander des améliorations
– Contribuer à l’automatisation des audits et de la conformité pour accompagner notre croissance
– Collaborer avec l’ensemble de l’équipe sécurité pour définir notre stratégie de sécurité
– Se tenir informé des tendances émergentes en matière de sécurité et aider l’entreprise à gérer les risques associés

Il s’agit d’un rôle dynamique au sein d’une équipe en pleine croissance, offrant des opportunités de contribuer à divers projets de sécurité. Nous vous encourageons à relever de nouveaux défis en lien avec vos compétences et à collaborer avec d’autres équipes pour renforcer la sécurité dans toute l’organisation.

Ce que vous apporterez :

– Une véritable passion pour la sécurité et l’envie d’améliorer les systèmes grâce à la technologie
– Une expérience ou des connaissances dans l’automatisation des processus GRC (gouvernance, risques, conformité) et de sécurité pour réduire le travail manuel
– De solides compétences analytiques et en résolution de problèmes pour identifier et atténuer les risques
– Une bonne compréhension des principes de la sécurité de l’information et la capacité de les expliquer clairement à un public non expert
– Une expérience dans la création ou le soutien de programmes de sensibilisation à la sécurité dans des environnements professionnels variés
– Une familiarité avec les normes industrielles et réglementaires telles que ISO 27001, SOC2 et RGPD

Nous ne nous attendons pas à ce que vous soyez expert dans tous ces domaines — une expérience dans certains d’entre eux est déjà très appréciée !

Ce qui est un plus :

– Des certifications en sécurité (ex. : CISSP, CISM, etc.)
– Des qualifications liées à la sécurité (ex. : diplômes, apprentissages)
– Une expérience dans des organisations certifiées ISO 27001 ou SOC 1/SOC 2
– Une connaissance plus large des technologies, notamment AWS ou d’autres fournisseurs cloud
– Une formation ou un parcours technique

Pourquoi vous aimerez travailler ici :

– 💰 Curieux du salaire ? Il suffit de demander ! Nous adaptons la rémunération à votre expérience et souhaitons que cela ne soit pas un frein à votre candidature.
– 🎉 Notre culture est unique — dynamique, autonome et collaborative. Nous avons été nommés meilleure entreprise où travailler au Royaume-Uni et figurons dans le top 10 du classement Sunday Times Best Places to Work 2024. Découvrez-en plus via le podcast de notre PDG sur notre culture.
– 🎁 Consultez notre plateforme d’avantages au Royaume-Uni : Octopus Employee Benefits

Notre processus de recrutement dure généralement jusqu’à 4 semaines, mais nous restons flexibles selon votre disponibilité. Vous serez accompagné tout au long du processus par notre équipe de recrutement. Des questions ? Contactez-nous à hiring@octoenergy.com.

Si ce poste vous correspond, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles ! 🚀

Prêt à commencer votre aventure avec nous ? Nous veillerons à ce que vous disposiez des outils et de l’environnement nécessaires pour vous épanouir. Besoin d’aménagements ou avez-vous des préférences spécifiques ? Faites-le-nous savoir — nous adapterons le processus à vos besoins.

Des études montrent que certaines personnes, notamment les femmes, hésitent à postuler si elles ne remplissent pas tous les critères. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler — vous êtes peut-être la personne idéale. Chez Octopus, nous valorisons l’honnêteté, l’empathie et la diversité des points de vue. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé en faveur de l’équité, de l’inclusion et de l’égalité pour tous.