Pourquoi rejoindre dLocal ?

dLocal permet aux plus grandes entreprises mondiales d’accepter des paiements dans 40 marchés émergents. De grandes marques internationales nous font confiance pour améliorer leurs taux de conversion et simplifier leur expansion en matière de paiements internationaux. En tant que processeur de paiements et commerçant officiel dans nos régions d’activité, nous permettons aux entreprises de se développer dans certains des marchés à la croissance la plus rapide au monde.

En rejoignant dLocal, vous ferez partie d’une équipe mondiale qui contribue à notre succès, dans un environnement flexible, axé sur le télétravail, avec des avantages tels que les voyages, la santé et des opportunités d’apprentissage. Avec plus de 1 000 collaborateurs de plus de 30 nationalités, vous aurez l’opportunité de bâtir une carrière internationale ayant un impact positif sur des millions de vies. Nous sommes des innovateurs qui relèvent les défis et plaçons nos clients au premier plan — si cela vous ressemble, vous êtes au bon endroit.

Quel est le poste ?

Nous recrutons un(e) Analyste Trésorerie Senior ayant une solide expérience en gestion de trésorerie pour rejoindre notre équipe Finance. Vous serez responsable de la supervision des opérations quotidiennes de trésorerie, d’assurer la liquidité et de fournir des analyses soutenant les décisions financières stratégiques. Votre travail sera essentiel pour gérer les flux de trésorerie, optimiser le fonds de roulement et faire progresser nos objectifs financiers.

Quelles seront vos missions ?

– Gérer et surveiller les opérations quotidiennes de trésorerie, y compris la position de trésorerie, le financement et les investissements
– Garantir une liquidité suffisante pour les besoins financiers à court et moyen terme
– Élaborer et maintenir des prévisions de trésorerie et des rapports de liquidité
– Contribuer à la mise en œuvre de stratégies de gestion de trésorerie et de fonds de roulement
– Évaluer les réserves financières et les opportunités d’investissement selon les politiques internes
– Préparer des rapports de trésorerie et tableaux de bord à destination de la direction
– Identifier et atténuer les risques financiers tels que les risques de liquidité, de crédit et de marché
– Collaborer avec les équipes Finance, Produit, Risque et Conformité pour améliorer les flux financiers et soutenir de nouvelles initiatives
– Participer à l’automatisation et à l’amélioration des processus de trésorerie et des outils de reporting
– Maintenir de solides relations avec les banques et institutions financières

Quelles compétences sont requises ?

– Diplôme universitaire en Finance, Économie, Comptabilité ou domaine connexe
– Expérience confirmée en trésorerie d’entreprise, gestion de trésorerie et investissements à court terme
– Expérience préalable dans la fintech, les institutions de paiement ou les facilitateurs de paiement requise
– Connaissance approfondie des instruments financiers, du financement des créances et de la gestion des risques
– Solides compétences analytiques et capacité à interpréter de grands ensembles de données financières
– Maîtrise des systèmes de trésorerie et des outils de reporting financier
– Excellente maîtrise d’Excel ; expérience avec Python et outils BI (Power BI, Tableau, etc.)
– Maîtrise de l’anglais ; l’espagnol est un atout
– Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et esprit de responsabilité

Que proposons-nous ?

En plus des avantages spécifiques à chaque pays, dLocal soutient votre développement et votre bien-être grâce à :

– Télétravail : travaillez de n’importe où ou depuis l’un de nos bureaux dans le monde*
– Horaires flexibles : emploi du temps basé sur la performance
– Environnement fintech : secteur innovant et dynamique avec des opportunités de création et de croissance
– Primes de cooptation : recommandez de bons candidats et soyez récompensé
– Apprentissage & développement : accès à un abonnement Premium Coursera
– Cours de langues : cours gratuits d’anglais, d’espagnol ou de portugais
– Budget social : allocation mensuelle pour créer du lien avec votre équipe, en présentiel ou à distance
– dLocal Houses : louez une maison n’importe où dans le monde pour travailler en équipe pendant une semaine

*Pour les postes non informatiques basés à Montevideo, Uruguay, une présence mensuelle au bureau de 55 % est requise

Que se passe-t-il après votre candidature ?

Notre équipe Talent Acquisition s’engage à vous offrir une excellente expérience candidat. Vous recevrez de nos nouvelles — nous examinerons votre candidature et vous tiendrons informé(e) par e-mail tout au long du processus.

Envie d’en savoir plus ? Visitez notre site web, LinkedIn, Instagram ou YouTube pour découvrir la vie chez dLocal.