Planet Technologies, ein führender Microsoft-Dienstleister für den öffentlichen Sektor, sucht eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres wachsenden Teams als M365 Organizational Change Management Consultant. In dieser Rolle leisten Sie einen Beitrag zu bedeutenden Projekten, die sich positiv auf unser Land auswirken.

Wir suchen eine leidenschaftliche, eigenverantwortliche und unternehmerisch denkende Fachkraft im Bereich Organizational Change Management (OCM), die unser erfolgreiches Team weiter ausbaut, exzellente OCM-Dienstleistungen erbringt und die Erwartungen unserer Kunden übertrifft. Als Teil unseres preisgekrönten Teams setzen Sie Ihre fundierten Beratungsfähigkeiten ein, um Kunden bei ihrer digitalen Transformation und der Einführung von Microsoft 365 zu unterstützen. Bei Planet fördern wir eine Kultur des Lernens und der Innovation und helfen unseren Kunden, den vollen Nutzen aus Microsoft-Technologien zu ziehen. Unsere Kunden – von Regierungsbehörden über Unternehmen bis hin zu Bildungseinrichtungen – verlassen sich nicht nur auf unsere Technologieimplementierung, sondern auch darauf, den Mehrwert in der täglichen Arbeit und im Geschäftsbetrieb zu maximieren.

Als OCM Consultant besteht Ihre Aufgabe darin, Kunden bei der Umsetzung von Veränderungsstrategien zu begleiten, die Benutzer, Führungskräfte und Organisationen dabei unterstützen, neue und bestehende Microsoft-Technologien zu nutzen – für effizienteres Arbeiten und bessere Ergebnisse.

Aufgaben:

– Zusammenarbeit mit dem OCM Practice Manager sowie einem Team aus OCM-Experten, Lernstrategen, technischen Fachkräften und Projektmanagern.
– Leitung von OCM-Aktivitäten wie Visionsentwicklung, Projekt-Kickoffs, Analyse des Veränderungsumfangs, Interviews, Umfragen und Fokusgruppen.
– Entwicklung und Umsetzung neuer Serviceangebote im Zusammenhang mit Microsoft Copilot.
– Erstellung von Veränderungsstrategien einschließlich Kommunikations- und Schulungsplänen sowie Aufbau von Champion-Netzwerken.
– Wissensaustausch durch Blogs, Workshops und Schulungen.
– Schulung von Stakeholdern und Endnutzern für einen reibungslosen und sicheren Übergang.
– Nachverfolgung und Messung des Erfolgs von Veränderungsinitiativen.
– Anpassung von Strategien und Taktiken an spezifische Anforderungen.
– Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Plänen basierend auf bewährten Methoden.
– Führung und Mentoring von Projektteams und Junior Consultants.
– Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Abstimmung der Veränderungsmaßnahmen mit den Projektzielen.
– Aktuelle Kenntnisse über neue Technologien und Entwicklung neuer OCM-Tools und -Materialien.

Erforderliche Qualifikationen:

– Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Change Management oder in der Nutzerakzeptanz.
– Tiefgehendes Verständnis von Microsoft 365-Tools wie Copilot, Teams, SharePoint und OneDrive, einschließlich Best Practices und gängiger Anwendungsfälle.
– Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; Design- und Kreativfähigkeiten sind von Vorteil.
– Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit internen und externen Teams.
– Erfahrung in Nutzerforschung und Analyse nach der Implementierung.
– Ausgeprägte Fähigkeiten in Problemlösung und Prozessverbesserung.
– Fähigkeit, Kunden bei fundierten Entscheidungen über Microsoft 365-Funktionen zu unterstützen.
– Nachgewiesener Erfolg in OCM-Projekten mit Microsoft 365.
– Erfahrung mit GCC High-Migrationen, Copilot-Einführungen und Power Platform von Vorteil.
– Sicherer Umgang mit Führungskräften, Endnutzern und IT-Fachleuten mit Fokus auf Zusammenarbeit, Governance, Produktivität und Mitarbeiterbindung.
– Nachweisliche Fähigkeit, die Geschäftsbedürfnisse und Unternehmenskultur der Kunden zu verstehen.
– Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmenskunden zur Entwicklung, Planung und Umsetzung von OCM-Programmen.
– Bekannt für ergebnisorientiertes Arbeiten mit positiver Einstellung.
– Erfolgreich in dynamischen Umgebungen und anpassungsfähig an unterschiedliche Kulturen.
– Erfahrung mit der Implementierung von Copilot-Agenten ist von Vorteil.
– PROSCI- oder Microsoft Adoption Specialist-Zertifizierung ist von Vorteil.
– Fundierte Kenntnisse in OCM-Methodik, einschließlich Kommunikation, Schulung, Erfolgsmessung und Aufbau von Champion-Communities.

Warum Planet?

– Arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Innovation und lebenslanges Lernen schätzt.
– Zusammenarbeit mit engagierten Fachleuten, die etwas bewirken wollen.
– Flexible Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten für Remote-Arbeit.
– Kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung.

Planet Technologies ist ein führender Anbieter von Microsoft-Beratungsdiensten für den öffentlichen und privaten Sektor. Wir sind spezialisiert auf Business Intelligence, Cloud-Dienste, Unified Communications und Systemmanagement mit Fokus auf maßgeschneiderte Lösungen zur Transformation von Regierungsprozessen.

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichstem Hintergrund. Aufgrund von Anforderungen im Zusammenhang mit Sicherheitsüberprüfungen des Bundes ist die US-Staatsbürgerschaft erforderlich; diese Überprüfungen können bis zu 10 Jahre zurückreichen.

Die Gehälter für Consultants bei Planet Technologies liegen je nach Erfahrung, Ausbildung, Sicherheitsfreigabe und weiteren Faktoren zwischen 120.000 und 210.000 US-Dollar.

Weitere Informationen finden Sie unter https://go-planet.com und in unserem Leistungsüberblick: Planet Technologies Benefits Guide 2024-2025.