Contentsquare est une plateforme complète d’intelligence de l’expérience, conçue pour tous ceux qui s’investissent dans les expériences numériques. Notre solution adaptable et évolutive aide les organisations à obtenir rapidement des insights approfondis sur l’ensemble du parcours en ligne de leurs clients.

Leader mondial de l’analytique de l’expérience, nous sommes présents dans 15 bureaux à travers le monde et poursuivons notre croissance. Nous sommes engagés dans une réussite à long terme et recherchons des collaborateurs motivés à avoir un impact et à contribuer à notre expansion.

Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif où chacun peut évoluer et s’épanouir. Notre communauté est composée de personnes audacieuses, empathiques et réfléchies. Rejoignez-nous pour simplifier la complexité — pour nos clients, leurs utilisateurs et entre nous.

Important : Méfiez-vous des escrocs se faisant passer pour des représentants de Contentsquare. Nous ne demanderons jamais d’argent ni ne vous contacterons via des messages non sollicités. Consultez notre blog carrière pour plus d’informations.

À propos du poste :

Nous recrutons un(e) apprenti(e) en cybersécurité ! En tant que membre de notre équipe DevSecOps (Développement, Sécurité et Opérations), vous serez rattaché(e) directement à un ingénieur senior en cybersécurité et travaillerez depuis notre siège à Paris.

Contentsquare propose une plateforme SaaS et s’engage à maintenir les normes de sécurité les plus élevées. Nous sommes certifiés ISO 27001 et ISO 27701, et avons mis en place de nombreuses initiatives de sécurité, notamment un rapport SOC 2 Type 2, un programme privé de bug bounty, des formations de sensibilisation à la sécurité pour les employés, et des outils SIEM.

Vous collaborerez avec des professionnels de la cybersécurité pour protéger l’intégrité de nos produits et garantir la sécurité de nos utilisateurs et clients.

Date de début : Idéalement septembre 2025 (flexibilité possible)

Type de contrat : Apprentissage de 12 mois

Vos missions :

– Soutenir l’équipe DevSecOps dans l’automatisation, le développement et la mise en œuvre des politiques et procédures de sécurité
– Surveiller et suivre la remédiation des vulnérabilités et formuler des recommandations
– Aider à l’investigation des violations de sécurité et autres incidents de cybersécurité
– Participer à des audits techniques, y compris cloud, infrastructure et tests de pénétration
– Partager les analyses et résultats avec l’équipe
– Promouvoir les bonnes pratiques de sécurité et animer des sessions de formation

Profil recherché :

– En cours de formation Bac +3/4 minimum en informatique, cybersécurité ou domaine technique connexe
– Maîtrise de l’anglais ; le français est un plus
– Bonne compréhension des protocoles web, principes de sécurité, types d’attaques courants, systèmes Linux/Unix, infrastructures cloud et du paysage des menaces
– Expérience en scripting (ex. : Shell, Python) acquise via des cours ou projets personnels
– Familiarité avec des outils de développement comme GitHub, Terraform, ArgoCD ou Ansible
– Connaissances de base des technologies que nous utilisons : AWS, Azure, Kubernetes, Docker, Google SecOps, Datadog ASM (WAF), NestJS, Vue.js, Angular
– Compréhension des concepts clés de cybersécurité : SSH, chiffrement à clé publique, gestion des identifiants, TLS, chiffrement des données, OWASP Top 10
– Esprit d’équipe avec capacité à travailler de manière autonome
– Sens du détail, curiosité, esprit analytique et compétences en résolution de problèmes

Même si vous ne remplissez pas tous les critères, nous vous encourageons à postuler. Nous valorisons la motivation, l’envie d’apprendre et le potentiel autant que l’expérience.

Pourquoi rejoindre Contentsquare :

Nous investissons dans nos collaborateurs à travers des opportunités de développement, du mentorat, des événements sociaux, l’engagement communautaire et des avantages compétitifs. Nous révisons régulièrement nos avantages pour répondre aux besoins de nos employés.

Parmi les points forts :

– Intégration virtuelle, hackathons et opportunités de connexion avec des collègues à l’échelle mondiale, en présentiel et en ligne
– Modalités de travail flexibles, y compris options hybrides et à distance
– Congés payés généreux (selon la localisation)
– Accès immédiat au congé parental pour tous les parents
– Aides au bien-être et à l’équipement du bureau à domicile
– Une Culture Crew dans chaque pays pour organiser des activités ludiques et engageantes
– Stock-options pour tous les employés à temps plein, afin que chacun partage notre succès
– Plusieurs groupes de ressources pour les employés, offrant des espaces sûrs pour l’échange, le soutien et la défense des droits

Contentsquare est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, orientation sexuelle, origine ethnique, religion, nationalité, handicap, statut de vétéran, âge ou toute autre caractéristique protégée.

Nous utilisons vos données personnelles uniquement à des fins de recrutement. Pour en savoir plus, consultez notre Politique de confidentialité des candidats. Vous pouvez exercer vos droits via notre Portail des droits des personnes concernées.

Vos données seront stockées en toute sécurité dans le centre de données de notre hébergeur situé dans l’Oregon (côte ouest des États-Unis), avec des garanties appropriées conformément aux lois applicables sur la protection des données.