Sobre Avalere Health
En Avalere Health, nos impulsa una poderosa misión: llegar a cada paciente posible. Nuestro objetivo es garantizar que todos los pacientes sean identificados, tratados, apoyados y atendidos por igual. Nuestros equipos de Asesoría, Medicina y Marketing trabajan de manera colaborativa y con propósito para crear conexiones innovadoras que ayuden a dar forma a un futuro donde la atención médica sea accesible para todos y nadie quede atrás.

Cumplir nuestra misión comienza con ofrecer carreras significativas y con propósito que empoderen a nuestro equipo para marcar una verdadera diferencia en la vida de los pacientes. Fomentamos una cultura en la que los empleados pueden ser ellos mismos en el trabajo, aprovechando experiencias y habilidades diversas para contribuir a nuestro propósito común.

Ofrecemos un entorno laboral flexible que permite a nuestros equipos globales elegir dónde trabajar—ya sea en la oficina o de forma remota—según las necesidades del equipo y del cliente. Nuestros principales centros en Londres, Mánchester, Washington D.C. y Nueva York, junto con oficinas más pequeñas en todo el mundo, brindan espacios para la colaboración cuando sea necesario. Los empleados remotos reciben el mismo apoyo, con recursos dedicados y oportunidades sociales.

La inclusión es un pilar central de nuestra cultura. Apoyamos a nuestros empleados a través de seis Grupos de Redes de Empleados—Diversidad Funcional, Familia, Género, LGBTQ+, Salud Mental y Raza/Etnicidad—que promueven la diversidad, equidad e inclusión mediante eventos y actividades regulares. Como empleador acreditado como Amigable con la Fertilidad, ofrecemos una Política de Fertilidad, licencia parental ampliada y una cultura laboral flexible para apoyar a los empleados en su planificación familiar.

Estamos comprometidos con el desarrollo profesional a través de oportunidades diarias de aprendizaje, miles de sesiones de capacitación bajo demanda, conversaciones regulares sobre carrera y movilidad profesional global en diferentes áreas.

Como parte del programa Disability Confident Scheme, garantizamos oportunidades justas de entrevista para candidatos con discapacidades, condiciones de salud a largo plazo o neurodiversidad. Los solicitantes pueden pedir adaptaciones durante el proceso de aplicación.

Sobre el Puesto
Como Asociado/a, trabajarás en diversas áreas que incluyen cobertura, codificación y pago para aseguradoras públicas y privadas; precios y contratos; estrategias de distribución y farmacia especializada; estructura y despliegue de equipos de campo; y servicios de apoyo al paciente. Ayudarás a los clientes a comprender cómo encajan sus productos en el panorama cambiante del reembolso y los apoyarás para mejorar el acceso y la utilización mediante un profundo conocimiento de la industria y visión empresarial.

Crearás planes estratégicos y tácticos que reduzcan las barreras de acceso y fomenten la adopción del producto entre aseguradoras, proveedores y pacientes. Esto implica integrar políticas y tendencias del mercado en la planificación empresarial. Trabajarás en equipos que combinan experiencia comercial, científica, técnica y regulatoria a lo largo del ciclo de vida del producto.

Este puesto es presencial en nuestra oficina de Washington, D.C.

Responsabilidades

– Trabajar de forma independiente y colaborativa para desarrollar y entregar proyectos a clientes
– Realizar investigaciones cualitativas y cuantitativas sobre temas de salud y negocios
– Analizar datos en Excel para respaldar recomendaciones empresariales
– Crear presentaciones estratégicas en PowerPoint utilizando narrativas estructuradas
– Analizar documentos de políticas de salud para evaluar implicaciones comerciales
– Asegurar entregables de alta calidad mediante experiencia en contenido y revisión de textos
– Contribuir al desarrollo comercial, liderazgo intelectual e iniciativas internas
– Desarrollarse hacia un rol de gestión de proyectos con el tiempo

Perfil Requerido

– Título universitario o de posgrado en políticas públicas, salud pública, administración pública, negocios, estadística, economía, matemáticas o un campo relacionado
– Se prefiere experiencia laboral relevante de 1 a 2 años (consultoría, farmacéutica, salud)
– Dominio de Microsoft PowerPoint y Excel
– Motivación propia y capacidad para trabajar de forma independiente
– Habilidades sólidas de redacción y comunicación
– Capacidad analítica y de resolución de problemas
– Buen entendimiento de temas de salud
– Seguridad al hablar en público y hacer presentaciones
– Enfoque colaborativo y habilidades para construir relaciones
– Orientación al cliente y enfoque en soluciones
– Profesionalismo y buen criterio para la toma de decisiones

Salario: $70,000 – $75,000 por año

Lo Que Ofrecemos

Ofrecemos un plan 401(k) con hasta un 4% de aportación del empleador (con adquisición inmediata), seguro de vida, cobertura por discapacidad y planes médicos, dentales y de visión integrales. Disfruta de opciones laborales flexibles, incluyendo trabajo híbrido y remoto, y la posibilidad de trabajar desde cualquier parte del mundo durante dos semanas al año.

Los empleados reciben 20 días de vacaciones, un día personal de bienestar, nueve días festivos, días adicionales al final del año y salidas anticipadas los viernes de verano en junio, julio y agosto.

Ofrecemos asesoramiento gratuito a través de nuestro programa de asistencia al empleado y apoyo personalizado de salud. Nuestras políticas ampliadas de parentalidad y fertilidad respaldan todas las etapas de la planificación familiar. También tendrás acceso a desarrollo profesional continuo mediante capacitaciones bajo demanda y oportunidades de carrera globales.

Alentamos a todos los solicitantes a revisar nuestro aviso de privacidad para candidatos antes de postularse.