A Sword Health é dedicada à sua missão de ajudar dois bilhões de pessoas a viverem sem dor. Com 67% dos membros relatando uma vida sem dor e uma redução de 70% na probabilidade de cirurgia, a Sword utiliza o AI Care para transformar vidas e gerar economias significativas para mais de 25.000 clientes empresariais em três continentes. A empresa detém a maioria das patentes no seu setor, vence 70% das avaliações competitivas e já arrecadou mais de 300 milhões de dólares em financiamento de firmas de capital de risco líderes como Founders Fund, Sapphire Ventures, General Catalyst e Khosla Ventures.

Eleita uma das Melhores Startups para Trabalhar pela Forbes em 2025, a Sword está comprometida em atrair os melhores talentos. Desde o seu lançamento em 2020, a empresa tem crescido rapidamente, promovendo uma cultura orientada por propósito que ressoa com sua equipe em expansão. Atualmente avaliada em 3 bilhões de dólares, a Sword está em uma fase de crescimento acelerado e busca indivíduos apaixonados e determinados para ajudar a ampliar seu impacto global.

Fazer parte da Sword significa abraçar valores fundamentais, especialmente o compromisso de “fazer pelos pacientes” e de “entregar mais do que o esperado” para membros e clientes.

Esta é a sua chance de causar um impacto significativo em escala global, trabalhando com uma equipe de mais de 900 profissionais em três continentes para construir um mundo sem dor, impulsionado por inteligência artificial e aprimorado pelo cuidado humano.

Como membro da Equipe do CEO, você estará no centro da tomada de decisões estratégicas durante um período de rápida inovação e expansão. Seu foco principal será apoiar a inteligência competitiva e iniciativas-chave que moldam a estratégia de crescimento e o posicionamento de mercado da empresa.

A Equipe do CEO, que se reporta diretamente ao CEO, é responsável por:

– Apoiar o CEO e a liderança executiva por meio de iniciativas estratégicas e operacionais durante um período de crescimento exponencial
– Liderar projetos interfuncionais de alto impacto em áreas centrais do negócio
– Impulsionar o desenvolvimento de novos segmentos e iniciativas de negócios
– Promover o alinhamento organizacional e a responsabilidade como catalisadores de mudança

O que você fará:

– Contribuir para a inteligência competitiva estruturando, monitorando e analisando concorrentes em produtos, mercados e estratégias de entrada no mercado
– Auxiliar em projetos de alta prioridade, incluindo comunicações com investidores e conselho, além de desenvolvimento corporativo
– Apoiar a liderança na tomada de decisões, comunicação, gestão de projetos e execução interfuncional
– Desenvolver e manter ferramentas estratégicas como battlecards, perfis de concorrentes e análises comparativas para apoiar as equipes de Vendas, Produto e Liderança
– Traduzir informações complexas e em rápida evolução em insights claros e acionáveis
– Acompanhar tendências do setor, novos players, parcerias e atividades de fusões e aquisições para informar o planejamento estratégico

Requisitos:

– Mais de 2 anos de experiência em consultoria estratégica, estratégia corporativa, capital de risco/private equity ou desenvolvimento de negócios
– Fortes habilidades analíticas e de síntese
– Mentalidade curiosa, proativa e engenhosa
– Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente
– Perfil colaborativo, com forte senso de responsabilidade e comprometimento
– Excelentes habilidades organizacionais e de planejamento
– Fluência em inglês falado e escrito

Qualificações preferenciais:

– Mentalidade empreendedora
– Fortes habilidades de comunicação e capacidade de engajar stakeholders em todos os níveis
– Capacidade de construir confiança em toda a organização
– Licenciatura em Engenharia, Economia, Gestão ou área relacionada

O que oferecemos:

– Ambiente dinâmico e acelerado que estimula a criatividade
– Futuro promissor em uma startup tecnológica em rápido crescimento
– Oportunidades de progressão na carreira e remuneração competitiva
– A chance de trabalhar em uma solução inovadora com potencial para transformar os cuidados de saúde
– Horário de trabalho flexível e férias ilimitadas (ambiente remoto amigável)
– Acesso a programas de terapia digital e bem-estar
– Opções de trabalho remoto ou híbrido

Para saber mais sobre nossa stack tecnológica, visite aqui.

Remuneração:

– Salário anual: €29.430 – €46.247
– Salário base: €23.100 – €36.300
– Remuneração variável: €1.400 – €2.200
– Valor estimado anual de equity: €4.930 – €7.747

Essas faixas são pontos de partida. A remuneração é ajustada com base no desempenho e impacto. O salário real depende de competências, experiência, localização e condições de mercado. A remuneração inclui salário base, bônus ou incentivos e valor estimado de equity, que pode variar ao longo do tempo.

Benefícios e regalias em Portugal:

– Seguro de saúde, dentário e de visão
– Subsídio de refeição
– Ações da empresa (equity)
– Subsídio para trabalho remoto
– Horário flexível e opções de trabalho remoto
– Férias ilimitadas
– Snacks e bebidas
– Aulas de inglês

Nota: Esta vaga não inclui apoio para realocação. Os candidatos devem possuir um visto válido da UE e residir em Portugal.

A Sword Health cumpre todas as leis de direitos civis aplicáveis e não discrimina com base em idade, ascendência, cor, cidadania, género, identidade ou expressão de género, estado civil, condição médica, nacionalidade, deficiência, gravidez, raça, religião, casta, orientação sexual ou status de veterano.