Entreprise : Upstox
Lieu : Mumbai
Horaires : 5 jours par semaine en présentiel

À propos d’Upstox :
Chez Upstox, nous façonnons l’avenir de l’investissement pour qu’il soit simple, puissant et accessible à tous. En tant que l’une des entreprises fintech à la croissance la plus rapide en Inde, soutenue par des leaders du secteur tels que M. Ratan Tata et Tiger Global, notre objectif est de rendre la création de richesse possible pour chaque Indien. Que vous soyez débutant ou trader expérimenté, des millions de personnes comptent sur nous pour atteindre leurs objectifs financiers. Nous ne faisons pas que croître rapidement — nous grandissons avec un but. Si vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et porteur de sens, cet endroit est fait pour vous.

Le poste :
En tant que membre de l’équipe de Contrôle Interne, vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration des systèmes de gestion des risques et de conformité de l’entreprise. Vos responsabilités incluront la planification et la réalisation d’audits financiers, réglementaires et opérationnels, l’évaluation des mesures de contrôle existantes et la recommandation d’améliorations. Vous collaborerez étroitement avec divers départements ainsi qu’avec les auditeurs externes pour promouvoir la transparence, la responsabilité et l’efficacité opérationnelle. Ce poste offre une grande responsabilité, une forte visibilité et l’opportunité d’influencer la gouvernance et la confiance dans les marchés financiers indiens.

Vos responsabilités :

– Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de gestion des risques de l’entreprise
– Réaliser des audits financiers, réglementaires, de conformité et opérationnels
– Évaluer régulièrement l’efficacité des contrôles internes afin de réduire les risques et renforcer la culture de conformité
– Effectuer des audits de performance et des enquêtes spéciales si nécessaire
– Collaborer avec différents départements pour garantir des audits complets et efficaces
– Coordonner les processus d’audit avec les auditeurs externes
– Proposer des améliorations aux politiques, procédures et processus pour accroître l’efficacité et soutenir les objectifs d’audit
– Accomplir d’autres tâches selon les besoins

Profil idéal :

– Expert-comptable avec plus d’un an d’expérience en audit interne, gestion des risques et conformité
– Solide compréhension des cadres juridiques et réglementaires
– Orienté résultats, avec d’excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision
– Excellentes compétences en communication écrite et orale, ainsi que de solides aptitudes interpersonnelles
– Maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de données tels que Power BI et Tableau

Pourquoi ce poste se démarque :

– Vous contribuerez à sécuriser les fondations d’une plateforme fintech de confiance pour des millions d’utilisateurs
– Vous appliquerez rigueur et méthode aux processus de gestion des risques et de conformité
– Vous aurez la responsabilité et la visibilité sur des fonctions clés de gouvernance et de contrôle
– Vous collaborerez avec des équipes talentueuses dans les domaines du business, de la finance et de l’audit
– Votre travail influencera directement la manière dont l’Inde investit — en favorisant la confiance, en réduisant les risques et en promouvant l’intégrité

En postulant, vous confirmez avoir consulté la Notice de confidentialité destinée aux candidats d’Upstox, qui explique comment vos données personnelles sont collectées, utilisées et protégées.

Upstox est un employeur garantissant l’égalité des chances. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans distinction de race, couleur, religion, sexe, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, génétique, handicap, âge, statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée.

Remarque : Nous pouvons utiliser des outils d’IA pour assister certaines étapes du processus de recrutement, comme l’examen des candidatures et l’analyse des CV. Ces outils soutiennent notre équipe de recrutement mais ne remplacent pas la prise de décision humaine. Les décisions finales d’embauche sont prises par des personnes. Pour plus d’informations sur la gestion de vos données, veuillez nous contacter.