Über Avalere Health
Bei Avalere Health verfolgen wir gemeinsam das Ziel, möglichst viele Patient:innen zu erreichen. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Patient:innen gleichermaßen identifiziert, behandelt, unterstützt und versorgt werden. Unsere Teams aus den Bereichen Beratung, Medizin und Marketing arbeiten zielgerichtet und innovativ zusammen, um bedeutungsvolle Verbindungen zu schaffen – mit dem Ziel, eine Zukunft zu gestalten, in der Gesundheitsversorgung für alle zugänglich und inklusiv ist.

Die Verwirklichung dieser Mission beginnt mit der Schaffung sinnvoller, zweckorientierter Karrieren, die unser Team dazu befähigen, einen echten Unterschied im Leben von Patient:innen zu machen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der Mitarbeitende ermutigt werden, authentisch zu sein und ihre individuellen Erfahrungen und Fähigkeiten einzubringen, um die Gesundheitsversorgung für alle zu verbessern.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle an, sodass unsere globalen Teams selbst entscheiden können, ob sie im Büro oder remote arbeiten – je nach Team- und Kundenanforderungen. Unsere Hauptstandorte in London, Manchester, Washington, D.C. und New York sowie kleinere Büros weltweit dienen als Räume für Zusammenarbeit. Remote-Mitarbeitende werden durch soziale Veranstaltungen und spezielle Ressourcen gleichermaßen unterstützt.

Inklusion steht im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden durch sechs Employee Network Groups – Diverse Ability, Family, Gender, LGBTQ+, Mental Health und Race/Ethnicity – die regelmäßig Veranstaltungen und Aktivitäten zur Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion anbieten. Als zertifizierter „Fertility Friendly“-Arbeitgeber bieten wir eine spezielle Richtlinie zur Familienplanung, erweiterte Elternzeitregelungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten, um Mitarbeitende auf ihrem Weg zur Familiengründung zu unterstützen.

Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung durch praktische Erfahrungen, Zugang zu Tausenden von On-Demand-Schulungen, regelmäßige Karrieredialoge und Möglichkeiten für globale und funktionsübergreifende Karrierewechsel.

Im Rahmen des Disability Confident Scheme gewährleisten wir faire Bewerbungschancen für Kandidat:innen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder neurodiversen Hintergründen. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, können Sie uns dies mitteilen.

Zur Position
Als Copywriter:in erstellen Sie Inhalte für pharmazeutische Markenkommunikation, die sich an medizinisches Fachpersonal und Patient:innen richtet. Sie sind verantwortlich für das Verfassen und Überarbeiten von Materialien auf Basis von Rückmeldungen interner Teams und Kund:innen, einschließlich der Marketing- und Zulassungsabteilungen. Ihre Arbeit basiert auf wissenschaftlichen und medizinischen Informationen und erfordert präzise Quellenangaben und Anmerkungen. Sie passen Ihren Schreibstil an verschiedene Zielgruppen an und sorgen für Konsistenz über verschiedene Projekte und Formate hinweg. Zeitmanagement, Organisation und Teamarbeit sind entscheidend. Als Teil des Kreativteams tragen Sie zur Ideenfindung und Konzeptentwicklung im Einklang mit der Markenstrategie bei und präsentieren Ihre Arbeit gegenüber Stakeholdern. Ihre Rolle ist entscheidend für die Gestaltung wirkungsvoller Inhalte im Gesundheitsbereich.

Ihre Aufgaben

– Verfassen von Inhalten auf Basis von Projektbriefings für verschiedene Medien und Zielgruppen
– Verwaltung von Inhalten über den gesamten Projektlebenszyklus
– Anwendung fundierter Grammatikkenntnisse und des AMA-Stils
– Zusammenarbeit mit Art Directors, Texter:innen, Redakteur:innen und weiteren Teammitgliedern
– Effektive Präsentation Ihrer Arbeit
– Präzise Annotation von Manuskripten zur Untermauerung von Aussagen mit Quellen
– Bearbeitung von Feedback durch interne Teams und Kund:innen
– Arbeiten innerhalb etablierter Prozesse und gleichzeitiges Management mehrerer Projekte
– Einhaltung von Projektfristen
– Kontinuierliches Lernen und persönliche sowie teambezogene Weiterentwicklung
– Einbringen von Kreativität und Motivation zur Entwicklung überzeugender Gesundheitskommunikation für medizinisches Fachpersonal und Patient:innen

Ihr Profil

– Bachelorabschluss in Journalismus, Werbung oder einem verwandten Bereich oder 2+ Jahre relevante Berufserfahrung bzw. eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung
– Erfahrung im pharmazeutischen oder medizinischen Copywriting ist erforderlich
– Portfolio oder Arbeitsproben erforderlich (bitte Link im Lebenslauf angeben)
– Erfahrung in einer Werbeagentur oder vergleichbaren internen Marketingumgebung von Vorteil
– Sicherer Umgang mit verschiedenen Medienformaten
– Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und enge Fristen einzuhalten

Gehalt: 70.000 – 80.000 USD pro Jahr
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich nach Ihrem Standort, Ihrer Erfahrung und Qualifikation richtet.

Unser Angebot
Wir bieten einen 401(k)-Plan mit bis zu 4 % Arbeitgeberzuschuss (sofort unverfallbar), Lebensversicherung, Invaliditätsabsicherung sowie umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherung. Genießen Sie flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich hybrider und remote Arbeitsmodelle, sowie die Möglichkeit, zwei Wochen pro Jahr von überall auf der Welt zu arbeiten. Wir bieten 20 Urlaubstage, einen persönlichen Wellnesstag, 9 gesetzliche Feiertage, zusätzliche freie Tage zum Jahresende und verkürzte Sommerfreitage im Juni, Juli und August.

Mitarbeitende haben außerdem Zugang zu kostenlosen Beratungsdiensten, individueller Gesundheitsunterstützung sowie erweiterten Leistungen bei Mutterschaft, Vaterschaft, Familienurlaub und Fruchtbarkeit. Wir fördern kontinuierliche berufliche Entwicklung durch On-Demand-Schulungen, Karriereunterstützung und globale Mobilitätsmöglichkeiten.

Wir empfehlen allen Bewerber:innen, unsere Datenschutzerklärung für Bewerbende vor der Bewerbung zu lesen.