Acerca de JSSI

Jet Support Services, Inc. (JSSI) ha sido un nombre de confianza en la aviación ejecutiva durante más de 35 años, ofreciendo soporte de mantenimiento independiente, servicios de asesoría, software y herramientas financieras. Con el respaldo de más de 6,000 aeronaves a través de sus programas de mantenimiento y plataformas de software, JSSI utiliza su vasta base de datos, escala e innovación para ofrecer soluciones rentables y personalizadas para cada cliente, sin importar la marca o modelo de la aeronave. Más información en https://jetsupport.com.

Productos y servicios de JSSI:

Programas de Mantenimiento: Planes de mantenimiento con costo por hora diseñados para estabilizar presupuestos, aumentar la disponibilidad de la aeronave y mejorar su valor de reventa.

Piezas y Arrendamiento: Un equipo especializado con profundo conocimiento del producto, que aprovecha un inventario integral de OEM y una red global de proveedores para ofrecer soluciones óptimas más allá del simple suministro de piezas.

Software: Traxxall y Conklin & de Decker—plataformas robustas que respaldan una mejor toma de decisiones, desde la selección de la aeronave adecuada hasta la gestión del mantenimiento, inventario y proyectos MRO.

Servicios de Asesoría: Perspectivas independientes y expertas de un equipo global de asesores técnicos y tasadores certificados por la ASA para jets ejecutivos, turbohélices y helicópteros.

Capital de Aviación: Soluciones de financiamiento personalizadas basadas en activos para necesidades de aviación ejecutiva.

Responsabilidades del Puesto:

– Liderar al equipo de marketing, incluyendo personal interno y socios externos, para impulsar resultados en todas las funciones de marketing como investigación de mercado, marketing de productos, comunicaciones, relaciones públicas y publicidad (50%).
– Colaborar estrechamente con el liderazgo ejecutivo para alinear las estrategias de marketing con los objetivos generales del negocio (20%).
– Presentar planes y actualizaciones de marketing a la Junta Directiva y al equipo ejecutivo (10%).
– Supervisar la estrategia y ejecución de marketing global en todas las unidades de negocio y líneas de productos para apoyar el crecimiento y la rentabilidad (10%).
– Desarrollar estrategias integrales de marketing y comunicación para fortalecer el liderazgo de la empresa en la industria y el valor de la marca, al tiempo que se impulsa el ingreso y la ganancia (5%).
– Aplicar experiencia en productos, conocimiento de la industria, análisis competitivo y técnicas modernas de marketing para maximizar el alcance y la participación en todos los canales (5%).

Requisitos de Viaje:

20% de viajes nacionales e internacionales para ferias comerciales, reuniones con clientes, eventos de patrocinio, visitas a almacenes y entrevistas.

Requisitos del Puesto:

– Título universitario en Negocios, Emprendimiento, Innovación Tecnológica o un campo relacionado.
– Al menos 36 meses de experiencia en marketing en la industria de la aviación.
– 3 años de experiencia liderando esfuerzos de marketing internacional en aviación, incluyendo trabajo con estructuras de propiedad y contratos de aeronaves privadas y corporativas.
– 3 años de experiencia en marketing de una gama diversa de productos y servicios de aviación, incluyendo financiamiento, mantenimiento, software y piezas.
– 3 años de experiencia gestionando integraciones de adquisiciones y lanzamientos de nuevas líneas de productos bajo una marca corporativa.
– 3 años de experiencia desarrollando estrategias de entrada al mercado y comunicación para marcas corporativas y de productos.
– 3 años de experiencia utilizando herramientas de marketing como Salesforce, Google Analytics y Ads, WordPress y LinkedIn para la gestión de campañas y análisis de rendimiento.
– 3 años de experiencia con plataformas de email marketing como Mailchimp o Beefree.
– 2 años de experiencia construyendo alianzas estratégicas y asociaciones de marketing dentro del sector de servicios de aviación, con una red activa en aviación ejecutiva.

Compensación y Beneficios:

JSSI ofrece paquetes de compensación competitivos que reflejan el valor y la experiencia de sus empleados. El salario base para este puesto generalmente varía entre $162,000 y $172,000, con la oferta final basada en factores como ubicación, habilidades, experiencia y educación. La compensación adicional puede incluir bonos o planes de incentivos, según el puesto.

Los empleados de tiempo completo en EE.UU., Canadá o Filipinas son elegibles para un paquete integral de beneficios desde el primer día, que incluye planes médicos, dentales, de visión y de jubilación. Para más detalles, visita la página de Beneficios de JSSI.

Empleador de Igualdad de Oportunidades:

JSSI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otra condición protegida por la ley.

Nota: JSSI no acepta currículums no solicitados de reclutadores o agencias externas. No se pagarán honorarios por envíos no solicitados.