Als Senior Content Marketer bei Animalz bist du verantwortlich für die Umsetzung und Verwaltung von Content-Strategien für eine Gruppe schnell wachsender B2B-Tech-Kunden im Enterprise/Campaigns-Team. Deine Hauptaufgabe besteht darin, ansprechende, zielgerichtete Inhalte zu erstellen, die messbare Geschäftsergebnisse liefern.

Diese Position geht über das Schreiben hinaus. Du verwaltest Content-Workflows, delegierst Aufgaben an Freelancer, arbeitest mit Designern zusammen und fungierst als strategischer Partner für unsere Kunden. In enger Zusammenarbeit mit den Heads of Content setzt du Strategien in die Praxis um und koordinierst dich mit Redakteuren und Fachexperten, um sicherzustellen, dass alle Inhalte durchdacht, wertvoll und auf die Geschäftsziele abgestimmt sind.

Deine Aufgaben

– Umsetzung und Anpassung von Content-Strategien, die von den Heads of Content entwickelt wurden, basierend auf Kundenfeedback und sich ändernden Anforderungen
– Erstellung wirkungsvoller Inhalte – wie Blogartikel, Leitfäden, Landingpages und E-Mail-Kampagnen – optimiert für SEO und auf Nutzerintention ausgerichtet
– Betreuung von Freelance-Autoren und Sicherstellung einer pünktlichen und qualitativ hochwertigen Content-Lieferung
– Zusammenarbeit mit Designern zur Entwicklung visueller Inhalte, inklusive Briefing und Konzeptentwicklung
– Überarbeitung und Aktualisierung bestehender Inhalte zur Verbesserung von Suchmaschinen-Rankings, Konversionsraten und Nutzerinteraktion
– Verwaltung von Redaktionskalendern und Lieferplänen bei gleichzeitiger Einhaltung hoher Qualitätsstandards und Volumenziele
– Erstellung monatlicher Leistungsberichte für deine Kunden mit wichtigen Erkenntnissen und Zielabgleich
– Wissensaustausch im Team und Lernen von Kolleg:innen in einem kollaborativen Umfeld
– Mitarbeit an internen Projekten, z. B. zur Entwicklung neuer Services oder zur Optimierung KI-gestützter Content-Prozesse

Wichtige Fähigkeiten und Stärken

– Strategische Umsetzung: Du lieferst kontinuierlich hochwertige Arbeit auf Basis bestehender Strategien und passt dich bei Bedarf an Ergebnisse an
– Redaktionelle Expertise: Du weißt, wie man effektive B2B-Inhalte für verschiedene Formate und Käuferreisen erstellt – und andere dabei unterstützt
– Kundenverständnis: Du kommunizierst klar, managst Erwartungen und baust durch Transparenz und Einblicke Vertrauen auf
– Technisches Interesse: Du verstehst Tech- und Software-Teams und lernst gerne, wie komplexe Produkte funktionieren, um sie verständlich zu erklären
– Operative Exzellenz: Du hältst Deadlines und Qualitätsstandards über mehrere Projekte und Mitwirkende hinweg zuverlässig ein
– KI-Kompetenz: Du nutzt KI-Tools verantwortungsvoll zur Optimierung von Workflows und bleibst über Best Practices informiert
– Analytisches Denken: Du bewertest Content-Performance mit Tools wie Google Analytics, Search Console und Ahrefs und leitest datenbasierte Verbesserungen ab
– Freelancer-Management: Du vergibst Aufgaben, gibst Feedback und stellst sicher, dass Inhalte den Erwartungen entsprechen – in Zusammenarbeit mit Redakteuren
– Flexibilität: Du gehst offen mit Veränderungen um, probierst neue Tools und Formate aus und kannst Prioritäten bei Bedarf anpassen
– Wertorientierung: Du fokussierst dich auf langfristige Wirkung und stellst die Bedürfnisse der Kundenzielgruppen in den Mittelpunkt
– Wachstumsmentalität: Du investierst in deine Weiterentwicklung und teilst Erkenntnisse, die die Arbeit des Teams verbessern

Was wir suchen

– 4–6 Jahre Erfahrung im Content Marketing, idealerweise im B2B-SaaS-Bereich oder in einer Agentur
– Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Content-Strategien, die Traffic, Konversionen, Engagement oder Kundenbindung steigern
– Starke Fähigkeiten im Kundenmanagement, inklusive proaktiver Kommunikation und Feedback-Handling über mehrere Accounts hinweg
– Hervorragende Schreib- und Redigierfähigkeiten sowie fundiertes Verständnis von SEO und Storytelling
– Erfahrung in der Betreuung von Freelance-Autoren in einem dynamischen redaktionellen Umfeld
– Vertrautheit mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, Perplexity, Claude) und deren Einsatz zur Unterstützung redaktioneller Qualität
– Kenntnisse in Content- und Analysetools (z. B. Google Analytics, Ahrefs, HubSpot, Clearscope)
– Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Content-Profis und der Optimierung interner Prozesse
– Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Remote-Kollaborationsfähigkeiten
– Neugier und Engagement für kontinuierliches Lernen im Bereich Content-Strategie und Marketing

Unsere Grundwerte

Bei Animalz prägen unsere Werte die Zusammenarbeit mit Kunden, das Miteinander im Team und die Erstellung von Inhalten. Wir suchen Menschen, die sich mit diesen Prinzipien identifizieren und gemeinsam mit uns wachsen möchten:

– Wert statt Eitelkeit: Wir setzen auf echte Ergebnisse für unsere Kunden statt auf oberflächliche Kennzahlen
– Zwei Schritte voraus: Wir erkennen Bedürfnisse frühzeitig und lösen Probleme proaktiv
– Energiequelle statt Machtspiel: Wir führen, indem wir andere stärken und Herausforderungen in Fortschritt verwandeln
– Streben nach Meisterschaft: Wir glauben an kontinuierliches Lernen, Zusammenarbeit und Experimentierfreude
– Linkes Gehirn, rechtes Gehirn, Robotergehirn: Wir kombinieren Kreativität, Analyse und den klugen Einsatz von Technologie – einschließlich KI – für wirkungsvolle Inhalte
– Mitten im Geschehen: Wir sind aktiv in den Branchen unserer Kunden engagiert und führen durch Erfahrung

Deine ersten 90 Tage

Tage 1–30: Lernen & Integrieren

– Onboarding abschließen und unsere Tools und Prozesse kennenlernen
– Deine zugewiesenen Kundenaccounts verstehen
– Erste Inhalte mit Unterstützung liefern
– Beziehungen zu Team und Kunden aufbauen

Tage 31–60: Umsetzen & Verantwortung übernehmen

– Verantwortung für 1–2 Kundenaccounts übernehmen
– Beginn der Betreuung von Freelancern und Redaktionskalendern
– Erste Leistungsberichte für Kunden präsentieren
– Teilnahme an Teammeetings und internen Projekten

Tage 61–90: Wirkung erzielen

– Content-Umsetzung für 3–4 Kundenaccounts managen
– Strategische Anpassungen basierend auf Performance-Daten leiten
– Fachwissen teilen und Teamprozesse mitgestalten
– Messbare Verbesserungen bei Content-Ergebnissen für deine Kunden zeigen

Arbeitsumfeld

Standort: Vollständig remote, offen für Bewerber:innen weltweit

Zeitzone: Mindestens 4 Stunden Überschneidung mit US-Zeitzonen (EST/PST) erforderlich für die Zusammenarbeit

Vergütung & Benefits

Gehalt: 70.000–85.000 USD jährlich, abhängig von Erfahrung und nachgewiesener Wirkung

Leistungen umfassen:

– Kranken- und Sehhilfeversicherung (oder Wellness-Zuschuss für Teammitglieder außerhalb der USA)
– 401(k)-Rentenplan (nur USA)
– Unbegrenzter bezahlter Urlaub
– Flexible Arbeitszeiten
– Essenszuschüsse für Team-Lunches

Diversität, Gleichberechtigung & Inklusion

Wir glauben, dass vielfältige Perspektiven uns stärker machen. Wir setzen uns für ein inklusives Umfeld ein, in dem Menschen aller Hintergründe und Identitäten erfolgreich sein können. Besonders ermutigen wir Bewerbungen von historisch unterrepräsentierten Gruppen in Tech und Marketing, darunter People of Color, Frauen, LGBTQ+-Personen, Menschen mit Behinderungen und Personen aus verschiedenen sozioökonomischen Hintergründen.

Chancengleichheit

Animalz ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Herkunftsland, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!