Cargo de Analista de Aquisições em Portugal

last updated December 3, 2025 12:27 UTC

Sword Health

HQ: Hybrid

  • OFF: Portugal
  • Full-Time
  • Management and Finance

A Sword Health dedica-se a libertar duas mil milhões de pessoas da dor. Com 67% dos membros a ficarem sem dor e uma redução de 70% na intenção de realizar cirurgias, estamos a usar cuidados orientados por IA para transformar vidas enquanto geramos milhões em poupanças para mais de 25.000 clientes empresariais em três continentes. Atualmente detemos a maioria das patentes do setor, vencemos 70% das avaliações competitivas e levantámos mais de 300 milhões de dólares junto de investidores de referência como Founders Fund, Sapphire Ventures, General Catalyst e Khosla Ventures.

Reconhecida pela Forbes como um dos Melhores Empregadores Startup em 2025, estamos empenhados em atrair talento de topo e cultivar uma cultura orientada pela missão, valorizada pela nossa equipa em crescimento. Desde o lançamento em 2020, temos registado um crescimento excecional e, com uma recente avaliação de 3 mil milhões de dólares, entramos agora numa fase de rápida expansão. Procuramos pessoas apaixonadas e motivadas para ajudar a ampliar o nosso impacto global.

Juntar-se à Sword significa abraçar os nossos valores fundamentais — especialmente colocar os pacientes em primeiro lugar e superar consistentemente as expectativas dos nossos membros e clientes.

Esta é a oportunidade de causar um impacto significativo a nível global, ao lado de mais de 900 colegas em três continentes. A sua missão: ajudar-nos a construir um mundo livre de dor, impulsionado por IA e fortalecido pela experiência humana.

A Sword Health procura um Analista de Procurement proativo e orientado ao detalhe para integrar a nossa equipa de Finanças. Nesta função, irá colaborar com equipas internas e com a nossa crescente rede de fornecedores para gerir renovações de contratos, compreender necessidades de sourcing, analisar custos e promover excelência operacional em todo o processo Procure-to-Pay.

Sobre si:
• Toma iniciativa, aprende rapidamente e assume responsabilidade e orgulho pelo seu trabalho.
• Gosta de gerir vários projetos em simultâneo.
• Comunica de forma clara, confiante e com foco no cliente.
• Utiliza dados para resolver problemas e não hesita em propor melhorias.

O que irá fazer:
• Liderar processos de sourcing estratégico de ponta a ponta, incluindo RFx, negociações de preços e renovações de contratos.
• Construir parcerias sólidas com equipas internas como Vendas, Tecnologia, Eventos e RH para apoiar iniciativas-chave.
• Realizar análises de custo total, estudos de mercado e revisões de preços para promover melhorias contínuas de custo e desempenho.
• Gerir fluxos de compras e contratos no sistema Procure-to-Pay da Sword.
• Contribuir para projetos de gestão de despesas focados em poupanças, eficiência de processos, consolidação de fornecedores, redução de riscos e maior visibilidade financeira.

O que procuramos:
• Pelo menos 3 anos de experiência relevante em sourcing estratégico, otimização de custos e negociações de contratos.
• Experiência na gestão de categorias de despesa diversificadas, especialmente Software, Eventos, Serviços Profissionais e Instalações.
• Histórico de melhoria de eficiência, escalabilidade operacional e redução de riscos em ambientes de rápido crescimento.
• Fortes competências de gestão de relações com stakeholders internos e fornecedores externos.
• Familiaridade com ferramentas P2P (como Coupa, Zip, Airbase), Google Workspace, macOS, Notion e Jira.

Portugal – Benefícios:
• Seguro de saúde, dentário e de visão
• Subsídio de alimentação
• Ações da empresa
• Subsídio para trabalho remoto
• Horário flexível
• Opções de trabalho a partir de casa
• Férias ilimitadas
• Snacks e bebidas
• Aulas de inglês
• Acesso ilimitado à nossa plataforma de aprendizagem

Nota: Esta função não inclui apoio à relocação. Os candidatos devem ter visto válido da UE e residir em Portugal.

A Sword Health, incluindo todas as entidades afiliadas, cumpre todas as leis civis aplicáveis e não discrimina com base em idade, ascendência, cor, cidadania, identidade ou expressão de género, estado civil, condição médica, nacionalidade, incapacidade, gravidez, raça, religião, casta, orientação sexual ou condição de veterano.

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