A StackAdapt é uma empresa de tecnologia líder que ajuda profissionais de marketing a alcançar, engajar e converter seus públicos com precisão. Com 465 bilhões de otimizações impulsionadas por IA a cada segundo, a Plataforma de Marketing da StackAdapt une marketing de marca e de performance para oferecer resultados mensuráveis ao longo de toda a jornada do cliente. Profissionais de marketing inovadores confiam na StackAdapt para executar campanhas impactantes em canais programáticos e outros canais de marketing.

O Analista de Benefícios é um colaborador essencial para garantir a precisão, eficiência e direcionamento estratégico dos nossos programas globais de benefícios. Essa função envolve a administração, análise e elaboração de relatórios sobre benefícios em diversas regiões, com forte foco na precisão dos dados, previsões financeiras e melhorias contínuas de processos. É ideal para quem gosta de trabalhar com dados, tem atenção aos detalhes e se destaca em ambientes colaborativos e multifuncionais.

A StackAdapt opera como uma empresa Remote First e aceita candidaturas de qualquer lugar dos Estados Unidos ou Canadá para esta função.

Suas Responsabilidades

– Analisar o uso dos benefícios, acompanhar tendências de custos e avaliar o desempenho de fornecedores para identificar oportunidades de melhoria e redução de custos
– Auxiliar na renovação de planos, benchmarking e modelagem de designs de planos em colaboração com corretores e fornecedores globais
– Apoiar relatórios financeiros e monitorar os gastos com benefícios, incluindo o acompanhamento mensal do orçamento e a gestão de ordens de compra
– Colaborar com RH, Folha de Pagamento e Finanças para melhorar os processos de benefícios e aprimorar a experiência dos colaboradores
– Manter a troca precisa de dados entre os sistemas de RH (HRIS) e os fornecedores
– Gerenciar o acompanhamento e a previsão do orçamento de benefícios, incluindo custos de fornecedores e métricas de custo por colaborador
– Apoiar relatórios financeiros, provisões e auditorias relacionadas aos benefícios
– Gerenciar as operações diárias dos programas globais de benefícios, incluindo saúde, aposentadoria, licenças e bem-estar
– Coordenar atualizações na folha de pagamento para inscrições retroativas ou pagamentos relacionados a licenças
– Garantir que os dados de cargo e demográficos estejam consistentes para elegibilidade e faturamento preciso dos fornecedores
– Supervisionar ordens de compra e renovações de contratos com fornecedores
– Trabalhar com os times de HRIS e Finanças para alinhar dados e resolver discrepâncias

O Que Você Traz

– 2 a 3 anos de experiência em administração de benefícios, análise ou operações de pessoas
– Fortes habilidades analíticas e proficiência em Excel ou Google Sheets (ex.: VLOOKUP, tabelas dinâmicas)
– Experiência com sistemas de RH (HRIS) e gestão de dados de fornecedores (elegibilidade, faturamento, integrações)
– Compreensão de processos financeiros relacionados a benefícios, incluindo orçamentos, provisões e reconciliação de faturas
– Perfil proativo, autodirigido e com habilidades de resolução de problemas
– Alta atenção aos detalhes e forte senso de precisão de dados
– Confortável em trabalhar com equipes multifuncionais como RH, Folha de Pagamento, Finanças e fornecedores
– Excelentes habilidades de comunicação e gestão de tempo, com capacidade de priorizar e cumprir prazos

Benefícios na StackAdapt

– Remuneração competitiva
– Contribuição equivalente para RRSP/401K
– 3 semanas de férias, 3 dias de cuidado pessoal, 1 dia de Cultura & Crença e folga no dia do seu aniversário
– Acesso a uma plataforma abrangente de saúde mental
– Benefícios completos a partir do primeiro dia
– Reembolso para escritório em casa
– Acesso opcional a espaços de coworking WeWork ao redor do mundo
– Treinamento e integração extensivos
– Apoio ao desenvolvimento pessoal (cursos, conferências, etc.)
– Acesso ao treinamento e certificações programáticas da StackAdapt
– Política generosa de licença parental
– Cultura de empresa acolhedora, inclusiva e solidária
– Eventos sociais e de integração divertidos

A StackAdapt é uma equipe diversa e inclusiva de pessoas dedicadas a causar um impacto significativo. Acolhemos pessoas de todas as origens, identidades e habilidades. Se precisar de qualquer adaptação durante o processo de entrevista, entre em contato com nossa equipe de Talentos.

Sobre a StackAdapt

A StackAdapt tem sido reconhecida por sua cultura inclusiva, campanhas de alto desempenho, suporte ao cliente premiado e inovação. Prêmios incluem:

– Ad Age Best Places to Work 2024
– G2 Top Software e Top Marketing and Advertising Product de 2024
– Campaign’s Best Places to Work 2023 (Reino Unido)
– Melhores Lugares para Trabalhar para Mulheres e no Canadá em 2024 pela Great Place to Work®
– Classificada como DSP nº 1 no G2 e líder em várias categorias de publicidade, incluindo Publicidade Multicanal.