A Posição

Estamos à procura de um(a) Designer UI/UX talentoso(a) para criar a experiência visual e de usuário em todo o ecossistema da Crisp — incluindo o widget de chat, aplicativo web, site e integrações.

Ao longo da última década, gerenciamos todo o design internamente — desde os primeiros esboços até reformulações completas com colaboradores externos. Embora isso tenha funcionado bem até agora, o crescimento da nossa plataforma e das nossas ambições exige um(a) designer em tempo integral para garantir consistência, precisão e um design cuidadoso em tudo o que criamos.

Esta é uma posição totalmente remota. Se você estiver em Nantes, França, é bem-vindo(a) para trabalhar em nosso escritório.

O Que Você Vai Fazer

– Criar experiências contínuas, consistentes e intuitivas em todos os produtos da Crisp
– Desenvolver e manter um sistema de design abrangente
– Colaborar de perto com nossa equipe de desenvolvimento
– Entregar designs de alta qualidade que sejam funcionais e visualmente atrativos
– Unificar um produto moldado por anos de evolução em design
– Contribuir tanto para grandes iniciativas de design quanto para pequenas melhorias na interface

O Que Procuramos

– Forte experiência em UI/UX com portfólio demonstrando projetos reais
– Experiência em ambientes SaaS
– Atenção meticulosa aos detalhes e paixão por design pixel-perfect
– Proficiência no design de aplicativos web e sites responsivos
– Abordagem colaborativa — aqui, pensamos juntos, iteramos e construímos em equipe
– Domínio de Sketch ou Figma
– Excelente inglês escrito e falado — é o nosso idioma principal de trabalho

Por Que Trabalhar na Crisp?

– Trabalho totalmente remoto com horários flexíveis
– Opção de trabalhar no escritório em Nantes, se estiver na França
– Stack tecnológico moderno e equipe apaixonada e colaborativa
– Cultura inclusiva e cooperativa — sem microgerenciamento ou metas individuais
– Encontros e eventos regulares com a equipe

Detalhes do Contrato

– Faixa salarial: €50.000 – €72.000 brutos por ano

Processo de Seleção

Veja o que esperar:

1. Entrevista inicial com um líder de equipe
2. Conversa de alinhamento sobre valores e expectativas
3. Tarefa de design assíncrona curta, seguida de revisão e discussão
4. Bem-vindo(a) à equipe!