Sobre a Avalere Health
Na Avalere Health, somos movidos por uma missão poderosa: alcançar o maior número possível de pacientes. Trabalhamos para garantir que todos os pacientes sejam identificados, tratados, apoiados e cuidados — de forma igualitária. Nossas equipes de Consultoria, Medicina e Marketing colaboram de maneira inovadora para criar um futuro em que a saúde seja acessível a todos, sem deixar ninguém para trás.

Cumprir nossa missão começa com a oferta de carreiras significativas e com propósito, que capacitam nossos colaboradores a fazer uma verdadeira diferença na vida dos pacientes. Promovemos uma cultura onde cada indivíduo pode ser autêntico no ambiente de trabalho e utilizar suas experiências e habilidades diversas para contribuir com nossos objetivos comuns.

Oferecemos modelos de trabalho flexíveis, permitindo que nossas equipes globais escolham onde trabalhar — seja no escritório ou remotamente — com base nas necessidades da equipe e dos clientes. Nossos principais centros estão localizados em Londres, Manchester, Washington, D.C. e Nova York, além de escritórios menores ao redor do mundo, que funcionam como espaços de colaboração. Funcionários remotos recebem o mesmo suporte, com oportunidades sociais e recursos dedicados.

Nossa cultura inclusiva está no centro de tudo o que fazemos. Apoiamo-nos em seis Grupos de Afinidade de Funcionários — Habilidades Diversas, Família, Gênero, LGBTQ+, Saúde Mental e Raça/Etnia — que promovem diversidade, equidade e inclusão por meio de eventos regulares e engajamento contínuo. Como empregador com certificação Fertility Friendly, oferecemos licença parental ampliada, política de fertilidade e opções de trabalho flexíveis para apoiar nossos colaboradores em suas jornadas de planejamento familiar.

Estamos comprometidos com o desenvolvimento profissional, oferecendo oportunidades diárias de aprendizado, milhares de treinamentos sob demanda, conversas regulares sobre carreira e a possibilidade de seguir trajetórias profissionais globais e multifuncionais.

Como participante orgulhoso do programa Disability Confident Scheme, garantimos oportunidades justas de entrevista para pessoas com deficiência, condições de saúde de longo prazo ou neurodiversidade. Candidatos podem solicitar adaptações necessárias durante o processo seletivo.

Sobre a Vaga
O(a) Gerente Associado(a) de Projetos (APM) será responsável por gerenciar projetos de baixa a média complexidade em contas de clientes designadas. Trabalhará em estreita colaboração com as equipes internas — Atendimento, Criação, Finanças, Estratégia e Tecnologia — para possibilitar entregas impactantes e eficazes.

O(A) APM será responsável por garantir o sucesso dos projetos por meio de planejamento estratégico, coordenação de equipe e gestão proativa de riscos. Também começará a assumir responsabilidades financeiras, como estimativas, orçamentos e apoio aos processos financeiros.

Principais Responsabilidades:

– Atuar como ponto de contato do cliente em projetos ativos de baixa/média complexidade
– Coletar informações dos clientes e gerenciar expectativas
– Ajudar a priorizar e organizar o trabalho do projeto
– Identificar e resolver riscos do projeto precocemente
– Traduzir o feedback do cliente em planos de ação
– Entregar trabalhos de alta qualidade que superem as expectativas
– Gerenciar aspectos financeiros, incluindo precificação, orçamento, reconciliação, faturamento e relatórios financeiros
– Colaborar com as equipes internas para definir e executar os planos de projeto
– Atuar como ponto central de coordenação dos projetos atribuídos
– Manter cronogramas e alocação de recursos dos projetos
– Facilitar a comunicação e documentar os resultados das reuniões
– Apoiar ou liderar submissões e reuniões com clientes
– Monitorar tarefas do projeto e garantir entregas pontuais
– Contribuir para projeções mensais precisas de receita

Sobre Você:

– Mínimo de 2 anos de experiência relevante, preferencialmente em agência ou no setor farmacêutico
– Forte habilidade de colaboração entre áreas
– Atenção excepcional aos detalhes
– Excelente comunicação verbal e escrita
– Confiança em interações com clientes
– Boas habilidades de apresentação

Salário: US$ 55.000 – US$ 65.000 por ano
Oferecemos um salário competitivo com base na sua localização, experiência e qualificações.

O Que Oferecemos
Disponibilizamos um plano 401(k) com até 4% de contribuição da empresa (com aquisição imediata), além de seguro de vida, cobertura por invalidez e planos abrangentes de saúde médica, odontológica e oftalmológica. Aproveite opções de trabalho flexíveis, incluindo modelos híbridos e remotos, além da possibilidade de trabalhar de qualquer lugar do mundo por duas semanas ao ano.

Os colaboradores recebem 20 dias de férias, um dia de bem-estar pessoal, nove feriados públicos, folgas adicionais no final do ano e saídas antecipadas nas sextas-feiras de verão em junho, julho e agosto. Oferecemos aconselhamento gratuito por meio do nosso programa de assistência ao funcionário e suporte personalizado à saúde. Nossas políticas ampliadas de licença familiar e fertilidade apoiam todas as etapas da jornada familiar.

Também oferecemos oportunidades contínuas de aprendizado por meio de treinamentos sob demanda, suporte à carreira e opções de mobilidade global.

Incentivamos todos os candidatos a revisar nosso aviso de privacidade para candidatos antes de se inscrever.