Fundada em 2012, a EasyPost é uma empresa unicórnio apoiada pela Y Combinator, com a missão de simplificar o envio de encomendas para empresas de todos os tamanhos — desde startups até companhias da Fortune 500. Embora o envio seja uma parte essencial da economia global, integrar operações empresariais modernas com a tradicionalmente complexa indústria de logística sempre foi um desafio. A EasyPost enfrenta essa dificuldade com a primeira API REST voltada para desenvolvedores, e continua inovando para tornar o envio mais fácil para todos. Nossa equipe está crescendo rapidamente, tornando este um momento ideal para se juntar a nós e ajudar a moldar o futuro da infraestrutura de envio.

Visão Geral da Posição:

O Gerente de Produto III será responsável por liderar a estratégia, execução e sucesso de soluções voltadas para uma base de usuários em expansão. Esta função exige um líder de produto experiente, com excelentes habilidades de colaboração e comunicação, para trabalhar com equipes internas, potenciais clientes e outros gerentes de produto.

Você colaborará com as equipes de Produto, Engenharia e Vendas para transformar necessidades de usuários e de negócios em funcionalidades de produto impactantes. Esta função exige alguém que traga energia e clareza, inspire entusiasmo e impulsione o foco operacional e a priorização.

Você gerenciará todo o ciclo de vida do produto, garantindo que ele entregue valor real aos usuários e esteja alinhado com os objetivos do negócio.

Principais Responsabilidades:

– Desenvolver, promover e implementar uma visão e estratégia compartilhadas para experiências de desenvolvedores internos e externos
– Realizar pesquisas de mercado para se manter atualizado sobre tendências do setor e identificar oportunidades
– Compreender as personas dos usuários, identificar pontos de dor e traduzir insights em requisitos de produto acionáveis
– Liderar os esforços de desenvolvimento de produto com as equipes de engenharia, design e marketing
– Colaborar com equipes parceiras para impulsionar iniciativas de produto interfuncionais
– Definir e acompanhar métricas-chave para avaliar o sucesso do produto

Qualificações Mínimas:

– Graduação em área relevante
– Mais de 5 anos de experiência relacionada, ou mais de 3 anos com mestrado, ou experiência de trabalho equivalente
– Experiência comprovada em definir visão e estratégia para produtos técnicos
– Experiência completa no ciclo de vida do produto, incluindo integração de feedback de usuários e priorização de funcionalidades
– Familiaridade com APIs, SDKs, ferramentas para desenvolvedores e soluções white-label
– Forte compreensão e paixão pela comunidade de desenvolvedores
– Capacidade comprovada de liderar equipes interfuncionais e gerar resultados
– Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal para públicos técnicos e não técnicos
– Perfil proativo, energético e que prospera em ambientes dinâmicos
– Fortes habilidades de influência e comunicação

Requisitos Físicos e Ambiente de Trabalho:

– Esforço físico leve
– Longos períodos sentado e uso de computador
– Uso frequente de computadores e ferramentas de comunicação
– Caminhadas ocasionais e levantamento de até 7 kg
– Requisitos de viagem: até 10%

Ambiente de Trabalho:

– Valores centrais incluem construir produtos nos quais acreditamos, responsabilidade, foco no cliente e humildade
– Ambiente de trabalho remoto
– Cultura orientada para equipe e ritmo acelerado

Remuneração: US$ 110.000 – US$ 148.000 anuais

Benefícios:

– Seguro médico, odontológico, oftalmológico e de vida abrangente
– Salário competitivo e pacote de ações
– Estipêndio mensal de US$ 50 para trabalho remoto
– Horário flexível e folgas remuneradas
– Cultura de trabalho colaborativa e de apoio
– Oportunidades de crescimento e desenvolvimento
– Chance de causar um impacto significativo em uma empresa em rápido crescimento
– Contribuir para um produto que ajuda a enviar milhões de pacotes diariamente

Aviso de Privacidade de Dados:

Para detalhes sobre como tratamos dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade: https://www.easypost.com/privacy

Declaração de Igualdade de Oportunidades:

A EasyPost é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Tomamos decisões de contratação sem considerar raça, cor, religião, origem nacional, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência, status de veterano ou qualquer outra característica protegida por lei.

Observação: Os candidatos devem estar autorizados a trabalhar e residir nos Estados Unidos.