Nosso trabalho impacta a vida de milhões de pessoas, e você tem a oportunidade de fazer parte dessa transformação.

Oferecemos proteção aos nossos clientes nos momentos imprevisíveis da vida. Independentemente da sua função na empresa, você contribuirá para proporcionar segurança e tranquilidade quando mais for necessário.

O Analista de Negócios atua como um recurso essencial em diversas equipes, fornecendo insights e dados acionáveis para apoiar todas as áreas operacionais da Protective. Essa função é focada na análise de dados por meio de relatórios, na otimização de ferramentas existentes e na adoção de novas tecnologias. O analista trabalhará com diferentes sistemas para criar uma narrativa abrangente sob as perspectivas do cliente e do colaborador. O sucesso nessa posição depende da capacidade de comunicar claramente esses insights de forma a orientar decisões estratégicas. É fundamental ter um sólido entendimento dos processos de negócios atuais, das tecnologias utilizadas e das oportunidades de melhoria.

O título interno para essa função é Analista II, Sistemas de Negócios.

Principais Responsabilidades:

– Coletar, avaliar e interpretar dados de negócios, incluindo KPIs e outros indicadores críticos, utilizando ferramentas de análise de dados.
– Comunicar-se de forma eficaz e influenciar as partes interessadas para apoiar estratégias, melhorias de processos e decisões operacionais.
– Compartilhar insights de desempenho com a liderança com base em métricas-chave.
– Criar e entregar relatórios utilizando PowerBI e SSRS, com foco no uso prático dos dados.
– Auxiliar na integração e implementação de novas tecnologias.
– Demonstrar criatividade e habilidades de resolução de problemas.
– Aplicar técnicas de modelagem de dados para melhorar a eficiência organizacional.
– Colaborar de forma eficaz em um ambiente de equipe dinâmico e acelerado.
– Executar outras tarefas conforme designado pelo gestor.

Qualificações e Habilidades:

– Graduação completa obrigatória.
– Perfil analítico forte, curiosidade por dados e atenção apurada aos detalhes.
– Capacidade de identificar tendências e comunicar insights entre departamentos.
– Experiência com SQL Server Management Studio (SSMS) é desejável.
– Domínio do Microsoft Office, especialmente Excel.
– Familiaridade com ferramentas de visualização de dados como PowerBI ou Tableau.
– Experiência em ambiente Agile é um diferencial.
– Excelentes habilidades de comunicação escrita, verbal e de apresentação.

Remuneração:

A faixa salarial esperada para esta função é de US$ 62.000 a US$ 85.000 por ano. A remuneração real pode variar com base em fatores como localização, habilidades e experiência. Essa faixa faz parte do pacote de compensação total da Protective.

Benefícios para Colaboradores:

Priorizamos o bem-estar dos nossos colaboradores e suas famílias, oferecendo uma ampla gama de benefícios. Isso inclui seguro de saúde, odontológico e de visão abrangentes, suporte à saúde mental e um programa de assistência ao empregado. Valorizamos o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, oferecendo diversas formas de licença remunerada, como férias, licença parental, afastamento por incapacidade temporária e um dia de observância cultural. O bem-estar financeiro também é incentivado por meio de contribuições para contas de saúde, plano de pensão e 401(k) com contrapartida da empresa. Os colaboradores são incentivados a participar do ProHealth Rewards, um programa que promove o bem-estar e oferece incentivos financeiros.

A elegibilidade para benefícios específicos pode variar de acordo com o cargo e os termos do plano.

Acomodações para Candidatos com Deficiência:

Se você precisar de assistência durante o processo de candidatura ou contratação devido a uma deficiência, entre em contato com martina.winston@protective.com. Suas informações serão mantidas em sigilo e utilizadas apenas para determinar acomodações adequadas.

Observação: Este e-mail é destinado apenas para solicitações de acomodação. Consultas gerais sobre emprego não devem ser enviadas para este endereço.

Temos orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades, comprometido com a promoção de um ambiente inclusivo e com a construção de uma equipe diversificada.