AHEAD desenvolve plataformas que impulsionam o crescimento de negócios digitais. Ao integrar avanços em infraestrutura de nuvem, automação, analytics e entrega de software, ajudamos organizações a alcançar transformações digitais significativas.

Na AHEAD, cultivamos uma cultura em que todos se sentem pertencentes e onde diferentes perspectivas são bem-vindas, respeitadas e ouvidas. Incentivamos o diálogo aberto, capacitamos as pessoas a promover mudanças e apoiamos um ambiente moldado por todos os colaboradores.

Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e não discriminamos com base em raça, origem nacional, cor, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, idade, deficiência, estado civil ou qualquer outra condição protegida pela lei aplicável.

Buscamos candidatos que ampliem e enriqueçam a diversidade de ideias e pontos de vista na AHEAD.

Visão Geral da Função

O Diretor de Engajamento em IA é um líder sênior de consultoria responsável por garantir a execução bem-sucedida das iniciativas de IA agentica da AHEAD. Essa função supervisiona todo o ciclo de vida das transformações dos clientes — da definição da estratégia à supervisão da execução e entrega de valor. O Diretor trabalha diretamente com executivos C-level e líderes seniores, moldando a visão, alinhando equipes, removendo obstáculos e assegurando resultados mensuráveis e duradouros.

Esse líder combina consultoria estratégica, gestão de programas e supervisão prática da entrega. Garante que o trabalho seja concluído de forma eficaz, que riscos sejam identificados e tratados, que a satisfação do cliente seja alta e que os resultados atendam às expectativas.

Justificativa Estratégica

À medida que as organizações adotam IA agentica em escala, precisam de líderes capazes de transformar estratégia em soluções práticas. Essa função assegura o sucesso dos clientes em visão, execução, governança e adoção, mantendo os altos padrões de entrega da AHEAD.

Escopo e Foco da Função

• Liderança de Engajamento e Entrega
– Assumir responsabilidade pelos resultados do engajamento desde o design até a execução
– Conduzir o direcionamento diário, gestão de problemas, priorização e alinhamento executivo
– Garantir governança sólida, mitigação de riscos e entrega consistente

• Consultoria Estratégica
– Desenvolver estratégias de IA, modelos operacionais e planos de transformação
– Traduzir capacidades de IA em resultados de negócio e roteiros acionáveis

• Engajamento Executivo
– Atuar como conselheiro de confiança para executivos C-level
– Apoiar decisões, alinhamento e priorização de investimentos

• Supervisão de Equipes Multifuncionais
– Liderar equipes de engenharia de IA, dados, nuvem e gestão da mudança
– Manter qualidade e consistência em abordagens e entregáveis
– Definir estrutura da equipe, expectativas e ritmo de trabalho

• Governança, Riscos e IA Responsável
– Implementar e operacionalizar estruturas de governança
– Acompanhar atualizações regulatórias, requisitos de segurança e práticas de IA responsável

• Alinhamento de Negócio e Entrega de Valor
– Estabelecer KPIs e medir valor entregue
– Garantir impacto tangível e adoção de longo prazo

• Liderança de Pensamento e Presença no Mercado
– Representar a AHEAD em eventos do setor e de clientes
– Criar insights e ativos reutilizáveis que fortaleçam o posicionamento da AHEAD

Responsabilidades Principais

• Entrega de Engajamentos de Ponta a Ponta
– Liderar planejamento, definição de escopo, alocação de equipe e execução de programas de IA
– Conduzir comitês de governança, orientar líderes de entrega e gerenciar riscos críticos
– Garantir que soluções atendam metas de negócio, requisitos técnicos e prazos

• Estratégia e Desenvolvimento de Roadmaps
– Criar estratégias corporativas de IA, modelos operacionais e planos de implementação
– Garantir que as estratégias sejam executáveis, mensuráveis e conectadas a resultados financeiros

• Consultoria Executiva
– Apoiar decisões sobre casos de uso, arquitetura, prontidão, financiamento e governança
– Manter relacionamentos sólidos com executivos e posição de conselheiro confiável

• Governança e Gestão de Riscos
– Implementar estruturas de IA responsável, conformidade e segurança
– Garantir que sistemas de IA cumpram padrões regulatórios e éticos

• Liderança de Equipes Multifuncionais
– Liderar equipes de engenheiros de dados, engenheiros de ML, gerentes de produto e líderes de mudança
– Esclarecer papéis, entregáveis, dependências e critérios de qualidade
– Apoiar desenvolvimento da equipe com feedback e orientação

• Realização de Valor e Impacto de Negócio
– Definir KPIs, acompanhar benefícios e comunicar resultados
– Criar estratégias de adoção em conjunto com equipes de mudança e OCM

• Capacitação Interna
– Contribuir com boas práticas, playbooks e modelos reutilizáveis
– Orientar novos líderes em consultoria e gestão de clientes

Qualificações Necessárias

• Mais de 10 anos em consultoria ou liderança empresarial focada em IA, analytics ou transformação digital
• Sucesso comprovado na liderança de engajamentos complexos
• Forte habilidade para gerir stakeholders executivos e resolver questões críticas
• Experiência conduzindo programas de IA ou tecnologia do planejamento à entrega
• Profundo conhecimento de IA, plataformas de dados corporativas e arquitetura moderna
• Familiaridade com práticas de IA responsável, governança e gestão de risco
• Excelente comunicação e presença executiva
• Experiência liderando equipes multidisciplinares de engenharia e produto

Qualificações Desejáveis

• Experiência no ecossistema da AHEAD: nuvem, dados, engenharia de plataformas e IA
• Publicações de liderança de pensamento em IA ou transformação digital
• Certificações em governança de IA, gestão de programas ou gestão da mudança
• Experiência em soluções de automação agentica ou multiagente

Ambiente e Métricas de Sucesso

• Engajamentos que entregam valor de negócio claro e mensurável
• Feedback positivo de executivos e expansão de relacionamentos
• Entregas previsíveis, poucas escaladas e alta moral da equipe
• Estratégias e roadmaps adotados pela liderança do cliente
• Contribuição para frameworks e playbooks reutilizáveis
• Liderança de pensamento alinhada à marca AHEAD

US$ 280.000 – US$ 325.000 por ano

Por que trabalhar na AHEAD

Por meio do trabalho diário e de grupos internos como o Moving Women AHEAD e o RISE AHEAD, valorizamos a diversidade de pessoas, perspectivas e experiências.

Apoiamos o crescimento dos colaboradores com acesso a tecnologias avançadas em nosso laboratório multimilionário, treinamentos entre departamentos e patrocínio de certificações e desenvolvimento profissional.

Benefícios de Emprego nos EUA

– Planos médico, odontológico e de visão
– 401(k)
– Feriados pagos pela empresa
– Folga remunerada
– Licença parental e para cuidadores
– Benefícios adicionais em https://www.aheadbenefits.com/

A faixa salarial apresentada reflete o ganho-alvo anual, incluindo salário base e bônus esperado. O valor real pode variar conforme experiência, qualificações e localização.