AHEAD desarrolla plataformas que impulsan el crecimiento de los negocios digitales. Al integrar avances en infraestructura de nube, automatización, analítica y entrega de software, ayudamos a las organizaciones a lograr transformaciones digitales significativas.

En AHEAD promovemos una cultura donde todas las personas sienten que pertenecen y donde todas las perspectivas son bienvenidas, respetadas y escuchadas. Fomentamos el diálogo abierto, empoderamos a nuestra gente para impulsar el cambio y respaldamos un entorno construido por todos los empleados.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, país de origen, color, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, religión, edad, discapacidad, estado civil u otra condición protegida por la ley.

Buscamos candidatos que amplíen y fortalezcan la diversidad de ideas y perspectivas dentro de AHEAD.

Descripción del Rol

El Director de Participación en IA es un líder sénior de consultoría responsable de garantizar la ejecución exitosa de las iniciativas de IA agente de AHEAD. Supervisa el ciclo completo de transformación del cliente, desde la definición de la estrategia hasta la ejecución y la entrega de valor. Trabaja estrechamente con ejecutivos y altos directivos, definiendo la visión, alineando equipos, eliminando obstáculos y asegurando resultados medibles y duraderos.

Este líder combina pensamiento estratégico, dirección de programas y supervisión práctica de la entrega. Asegura que el trabajo se complete de manera eficaz, que los riesgos estén controlados, que el cliente esté satisfecho y que los resultados cumplan las expectativas.

Fundamento Estratégico

A medida que las organizaciones escalan la adopción de IA agente, necesitan líderes sénior capaces de convertir la estrategia en soluciones reales. Este rol garantiza que los clientes tengan éxito en visión, ejecución, gobernanza y adopción, manteniendo los altos estándares de entrega de AHEAD.

Enfoque del Rol

• Dirección de la Participación y Liderazgo de la Entrega
– Asumir la responsabilidad de los resultados desde el diseño hasta la ejecución
– Dirigir la gestión diaria, resolución de problemas, priorización y alineación ejecutiva
– Garantizar una gobernanza sólida y mitigación de riesgos

• Asesoría Estratégica
– Crear estrategias de IA, modelos operativos y planes de transformación
– Convertir capacidades de IA en resultados de negocio y hojas de ruta accionables

• Relación con Ejecutivos
– Ser un asesor de confianza para líderes del C-suite
– Apoyar la toma de decisiones y la priorización de inversiones

• Supervisión de Equipos Multifuncionales
– Liderar equipos de ingeniería de IA, datos, nube y gestión del cambio
– Mantener calidad y consistencia en enfoques y entregables
– Definir estructura, expectativas y ritmo de trabajo

• Gobernanza, Riesgo e IA Responsable
– Implementar y operar marcos de gobernanza
– Supervisar regulaciones, necesidades de seguridad y prácticas de IA responsable

• Alineación con el Negocio y Entrega de Valor
– Establecer KPIs y medir resultados
– Garantizar impactos tangibles y adopción sostenible

• Liderazgo Intelectual y Presencia en el Mercado
– Representar a AHEAD en eventos del sector y con clientes
– Crear ideas y activos reutilizables que fortalezcan la oferta de AHEAD

Responsabilidades Clave

• Entrega Completa de Participaciones
– Liderar planificación, alcance, personal y ejecución de programas de IA
– Conducir comités directivos y gestionar riesgos críticos
– Garantizar que las soluciones cumplan metas de negocio, requisitos técnicos y plazos

• Estrategia y Desarrollo de Hojas de Ruta
– Crear estrategias empresariales de IA, modelos operativos y planes de implementación
– Asegurar que sean ejecutables, medibles y conectados con resultados financieros

• Asesoría Ejecutiva
– Apoyar decisiones sobre casos de uso, arquitectura, preparación, inversiones y gobernanza
– Mantener relaciones sólidas con ejecutivos

• Gobernanza y Gestión del Riesgo
– Implementar prácticas de IA responsable, cumplimiento y seguridad
– Garantizar que los sistemas cumplan estándares éticos y regulatorios

• Liderazgo de Equipos
– Dirigir equipos de ingeniería, producto y cambio organizacional
– Clarificar roles, entregables y dependencias
– Apoyar el desarrollo y la retroalimentación del equipo

• Valor y Resultados
– Definir KPIs, medir beneficios y comunicar logros
– Diseñar estrategias de adopción junto con equipos de cambio

• Capacitación Interna
– Contribuir a metodologías y marcos reutilizables
– Mentorizar a líderes emergentes

Requisitos Indispensables

• Más de 10 años en consultoría o liderazgo empresarial enfocado en IA, analítica o transformación digital
• Historial demostrable liderando proyectos complejos y asumiendo responsabilidad de resultados
• Gran capacidad para gestionar ejecutivos y resolver problemas de alto nivel
• Experiencia guiando programas de IA o tecnología desde estrategia hasta ejecución
• Conocimiento profundo de tecnologías de IA y arquitecturas modernas
• Familiaridad con IA responsable, gobernanza y gestión de riesgos
• Excelentes habilidades de comunicación y presencia ejecutiva
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios

Requisitos Deseables

• Experiencia con el ecosistema de AHEAD: nube, datos, ingeniería de plataformas y plataformas de IA
• Publicaciones o liderazgo intelectual en IA o transformación digital
• Certificaciones en gobernanza de IA, gestión de programas o gestión del cambio
• Experiencia construyendo soluciones de automatización con agentes o multiagentes

Indicadores de Éxito

• Participaciones que generan valor de negocio claro y medible
• Excelentes comentarios ejecutivos y crecimiento de relaciones con clientes
• Entrega predecible, pocas escalaciones y alto ánimo del equipo
• Estrategias y hojas de ruta adoptadas por la dirección del cliente
• Contribuciones a marcos y metodologías reutilizables
• Liderazgo intelectual visible alineado con la marca AHEAD

$280,000 – $325,000 al año

Por Qué AHEAD

A través del trabajo diario y grupos internos como Moving Women AHEAD y RISE AHEAD, celebramos el valor de la diversidad de personas, perspectivas y experiencias.

Apoyamos el crecimiento profesional con acceso a tecnologías avanzadas en nuestro laboratorio multimillonario, capacitación interdepartamental y patrocinio de certificaciones y desarrollo profesional.

Beneficios para Empleados en EE. UU.

– Seguro médico, dental y de visión
– 401(k)
– Días festivos pagados
– Tiempo libre remunerado
– Licencia parental y de cuidador pagada
– Beneficios adicionales en https://www.aheadbenefits.com/

El rango de compensación refleja ingresos objetivo, incluyendo salario base y bonos. La compensación real puede variar según experiencia, calificaciones y ubicación.