À propos de nous
Fondé en 2018, The Block est un fournisseur de premier plan en matière de recherche, d’analyse et d’actualités dans l’industrie des actifs numériques. Notre équipe mondiale opère sur cinq continents et dans plus de 15 fuseaux horaires. Nous croyons que les actifs numériques seront une composante fondamentale de l’avenir et nous aspirons à devenir la source de confiance pour ceux qui investissent, travaillent ou cherchent à comprendre cet univers en constante évolution.

The Block propose des analyses approfondies sur la manière dont les actifs numériques interagissent avec la finance traditionnelle, la technologie, les gouvernements et les marchés. Notre contenu touche des centaines de milliers de professionnels — y compris des technologues, des experts financiers, des employés de sociétés du Fortune 500, des prestataires de services et des décideurs — via notre site web, The Block Pro, Campus, ainsi que nos podcasts et événements en direct.

Pourquoi travailler chez The Block
Participez à la construction de l’avenir de l’éducation, des médias et de la recherche dans le domaine des cryptomonnaies. Rejoignez une organisation respectée, ayant l’influence et la portée nécessaires pour impacter le marché. Travaillez à distance avec une équipe performante qui valorise l’initiative, la rapidité et la transparence. Contribuez à la croissance d’une entreprise qui s’étend au-delà des médias vers les logiciels SaaS, la certification et les produits d’entreprise. Nous offrons une rémunération compétitive, des actions et des avantages sociaux. The Block est un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé à constituer une équipe diversifiée et inclusive.

À propos du poste
Nous recrutons un(e) Chef(fe) de Produit Associé(e) pour rejoindre notre équipe Produit. Ce poste soutient l’ensemble du cycle de vie produit, en aidant à exécuter notre feuille de route et à assurer le bon déroulement des opérations agiles, du reporting et de la collaboration interfonctionnelle. C’est une excellente opportunité pour une personne souhaitant évoluer vers un rôle de leadership produit tout en ayant un impact immédiat dans le domaine des actifs numériques.

Responsabilités principales

– Collaborer avec les chefs de produit, ingénieurs et designers pour soutenir l’exécution de la feuille de route
– Gérer les tableaux JIRA, la documentation et les spécifications produit
– Assister dans les processus agiles : réunions quotidiennes, planification, rétrospectives, sessions de définition des besoins
– Prioriser et suivre les bugs signalés par les employés et les clients
– Participer aux tests QA et à la validation des erreurs
– Surveiller et rendre compte des performances produit via des outils comme Google Analytics
– Réaliser des recherches concurrentielles et sectorielles pour orienter les décisions produit
– Fournir des mises à jour régulières et des rapports aux parties prenantes

Responsabilités en matière de croissance

– Identifier de nouvelles opportunités et proposer des améliorations produit
– Soutenir et éventuellement diriger les lancements de produits, y compris la planification et la coordination go-to-market
– Établir des relations avec les parties prenantes pour aligner les objectifs produit
– Recueillir les retours des clients et prospects pour valider l’orientation produit
– Animer des démonstrations produit pour des audiences internes et externes

Ce que vous apporterez

– 1 à 2 ans d’expérience en gestion de produit ou de projet (stages et postes de début de carrière acceptés)
– Connaissance des pratiques agiles et des outils comme JIRA et Confluence
– Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches
– Expérience avec des outils d’analyse (Google Analytics de préférence)
– Excellentes compétences en communication
– Intérêt pour les actifs numériques et envie d’apprendre

Qualifications supplémentaires

– Expérience dans la crypto, les médias, la fintech ou les logiciels SaaS
– Connaissance du QA, du suivi des bugs ou de la recherche utilisateur
– Expérience avec des outils d’IA dans le contenu, l’analyse ou l’automatisation
– Expérience avec des équipes distribuées à l’échelle mondiale

Indicateurs de réussite

– Les processus agiles et la documentation sont bien maintenus
– Vous êtes responsable d’indicateurs clés et fournissez des analyses exploitables
– Vous contribuez au lancement de nouvelles fonctionnalités et à leur succès
– Vous devenez un collaborateur de confiance pour les équipes produit et interfonctionnelles

Fourchette salariale
75 000 $ – 100 000 $ par an

Lieu de travail et autorisation
Les candidats doivent avoir l’autorisation légale de travailler dans leur pays de résidence sans parrainage.

Rémunération et avantages

– Salaire compétitif basé sur la localisation
– Flexibilité de travail à distance et allocation pour l’équipement de bureau
– Congés payés, y compris les jours fériés locaux
– Avantages santé et bien-être (variables selon la localisation)
– Politique de congés flexible

Horaires de travail et fuseaux horaires
Ce poste est ouvert aux candidats situés dans [régions ou fuseaux horaires]. Vous collaborerez principalement avec des membres de l’équipe situés dans [décalage UTC ou pays]. Bien que nous favorisions le travail asynchrone, certaines heures de chevauchement peuvent être requises.

Déclaration sur l’égalité des chances
The Block est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le statut de vétéran ou le handicap.

Conformément aux lois sur la transparence salariale, nous partageons la fourchette de rémunération pour ce poste. La rémunération réelle peut varier en fonction de l’expérience, des compétences et de la localisation.